2025在院实习学生劳动合同

2025在院实习学生劳动合同本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订。甲方（实习单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（实习学生）：姓名：身份号码：所在学校：专业：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事宜达成如下协议：第一章合同期限第一条本合同有效期为个月，自年月日起至年月日止。第二条实习期满，甲方根据乙方表现及实际需要，可与乙方协商续签实习合同。若双方无异议，可签署新的实习合同。第二章实习内容与工作安排第三条乙方在甲方实习期间，将担任岗位，主要从事以下工作：从事工作；协助完成项目；完成甲方分配的其他相关任务。第四条甲方将根据乙方的表现及实际情况，进行必要的工作调整。乙方应服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。第三章工作时间与休息休假第五条乙方的实习时间为每周天，每天工作小时，具体工作时间可根据甲方安排进行调整。第六条甲方应确保乙方的休息时间，乙方享有国家法定节假日及休息日。如有加班，甲方需按国家规定支付加班费或安排调休。第四章劳动报酬与福利第七条甲方按月支付乙方实习补贴，金额为人民币元/月，支付时间为每月日。第八条乙方的补贴构成：基本补贴：人民币元；绩效补贴：人民币元；其他补贴：人民币元。第九条乙方在实习期间享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴、通讯补贴等。具体福利政策参见甲方员工手册。第五章保密与知识产权第十条乙方承诺对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。第十一条实习期间，乙方完成的与甲方有关的发明、设计、软件等知识产权，归甲方所有。乙方不得擅自使用或转让。第六章劳动保护与安全第十二条甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全的工作环境，确保乙方在实习过程中的人身安全。第十三条乙方应遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。如因乙方违反操作规程导致的损失，甲方有权向乙方追偿。第七章合同的变更与解除第十四条甲乙双方协商一致，可变更或解除本合同。变更或解除合同应以书面形式确认。第十五条有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；乙方因健康原因无法继续实习的；乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的。第十六条有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按合同约定支付实习补贴的；甲方未提供必要的劳动保护，严重危害乙方健康的；甲方强迫乙方违章作业的。第八章违约责任第十七条任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。第十八条因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。第九章争议解决第十九条合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第十章其他条款第二十条本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月