2025员工无薪休假合同协议书范本模板

2025员工无薪休假合同协议书范本模板本协议由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（用人单位）：注册名称：注册地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份号：住址：联系方式：鉴于乙方因个人原因需要申请无薪休假，经甲乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：第一条协议双方1.1甲方为依法注册的企业，具备合法用工主体资格。1.2乙方为甲方正式员工，双方已签订《劳动合同书》，劳动合同期限为年月日至年月日，工作岗位为。第二条协议性质及期限2.1本协议为无薪休假协议，乙方自愿申请在甲方安排的期限内休假，不享受工资及其他劳动报酬。2.2无薪休假期限为：自年月日起至年月日止，共计个月。2.3乙方承诺期间内不从事任何有偿工作，且不得从事与甲方有竞争关系的行业。第三条无薪休假期间的权利与义务3.1乙方的权利：（1）在休假期间，乙方有权享受国家法律法规规定的社会保险及福利待遇（如有）。（2）乙方有权在休假结束后返回工作岗位，甲方应予以安排。3.2乙方的义务：（1）乙方应在本协议签订后日内办理完毕工作交接手续，并向甲方提交书面交接报告。（2）乙方在休假期间应遵守甲方的规章制度，不得从事任何可能损害甲方利益的行为。（3）乙方应定期（每个月）向甲方报告个人基本情况及联系方式，确保甲方能够联系到乙方。3.3甲方的权利：（1）甲方有权根据生产经营需要调整乙方返岗时间，并应提前日通知乙方。（2）甲方有权对乙方在休假期间的行为进行监督，如发现乙方违反协议约定，甲方有权单方面解除本协议。3.4甲方的义务：（1）甲方应在乙方返岗后日内安排乙方复工，并恢复乙方的工作岗位。（2）甲方应为乙方保留劳动关系，不得因乙方休假而解除与乙方的劳动合同。第四条社会保险及住房公积金4.1乙方在休假期间的社会保险费及住房公积金（如有）由甲方继续缴纳，其中乙方个人应承担的部分由乙方自行承担，并由乙方在本协议签订后日内一次性支付给甲方。4.2乙方在休假期间的社会保险及住房公积金缴纳比例为：社会保险%，住房公积金%。第五条工资待遇5.1乙方在无薪休假期间不享受工资待遇，甲方无需支付乙方任何劳动报酬。5.2乙方在休假期间的其他福利待遇（如有）应由甲乙双方另行协商，并在本协议中明确。第六条协议的解除与终止6.1乙方如需提前解除本协议，应提前日书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除。6.2甲方如需提前解除本协议，应提前日书面通知乙方，并支付乙方因解除协议所产生的合理费用（如有）。6.3本协议期满后，甲乙双方劳动关系自动恢复，双方应继续履行原《劳动合同书》约定的权利义务。第七条违约责任7.1乙方在休假期间从事有偿工作或与甲方有竞争关系的行业的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币元。7.2乙方未按本协议约定办理工作交接手续的，甲方有权扣留乙方的档案及相关资料，直至乙方完成交接手续。7.3甲方未按本协议约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的赔偿金。第八条争议解决8.1本协议履行过程中发生争议的，双方应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议未尽事宜，由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.3本协议的附件包括：（1）乙方的工作交接报告；（2）乙方的社会保险及住房公积金缴纳凭证；（3）其他相关证明文件。第十条签署甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：签署日期：年月日乙方（签字）：签署日期：年月日注意事项：本协议范本仅供参考，具体条款需根据实际情况调整，建议在签订前咨询专业律师。协议中涉及的具体内容（如无薪休假期限、违约金数额等）应根据甲乙双方协商一致后填写。协议签署后，双方应妥善保管协议原件，以备日后参考。如需对协议进行修改或补充，应另行签订书面协议，并确保所有修改内容均符合法律法规规定。在实际操作中，建议甲方为乙方保留劳动关系，确保其社保及公积金的连续缴纳，避免因休假导致劳动关系中断。乙方在休假期间应保持与甲方的沟通，确保甲方能够及时联系到乙方，