足浴员工合同协议

足浴员工合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营足浴业务，乙方具备从事足浴服务工作的能力和意愿，双方经平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方在甲方处从事足浴员工工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及地点1.工作内容：乙方同意在甲方经营的足浴场所内，按照甲方的要求和安排，从事足浴服务相关工作，包括但不限于为顾客提供足部清洁、按摩、护理等服务，以及协助维护足浴场所的环境卫生和秩序等工作。2.工作地点：甲方经营的位于__________________的足浴店。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方实行____工时制，具体工作时间为______。甲方可根据经营需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪休假权利。具体休假天数和休假方式按照国家相关法律法规及甲方规定执行。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，保证乙方每周至少休息____天。因工作需要乙方不能安排休满法定休息天数的，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资或安排乙方补休。四、劳动报酬1.工资标准甲方按照以下方式向乙方支付工资：乙方的月工资为人民币______元，其中基本工资为人民币______元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核情况确定。乙方的工资发放时间为每月____日。甲方应将工资足额支付至乙方指定的银行账户。2.工资调整甲方有权根据乙方的工作表现、经营状况及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整应提前____日通知乙方。3.加班工资乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。平日加班工资按照不低于乙方小时工资基数的150%支付；周末加班工资按照不低于乙方小时工资基数的200%支付；法定节假日加班工资按照不低于乙方小时工资基数的300%支付。乙方加班应提前填写加班申请单，经甲方批准后方可加班。甲方应根据乙方的加班申请单记录的加班时间，计算并支付乙方加班工资。五、福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权在乙方工资中代扣代缴。2.其他福利甲方为乙方提供免费的工作餐，工作餐标准为每日人民币______元。甲方为乙方提供员工宿舍，宿舍条件应符合国家相关安全、卫生标准。乙方在甲方工作满____年的，甲方应按照国家规定为乙方发放年终奖，年终奖金额根据乙方的工作表现和甲方经营业绩确定。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为，有权进行批评教育、警告、罚款等处理。甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，解除与乙方的劳动合同。义务甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度，为乙方提供培训和职业发展机会，提高乙方的业务能力和综合素质。甲方应依法建立和完善各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、绩效考核制度、奖惩制度等，并将规章制度向乙方公示或告知乙方。2.乙方权利与义务权利乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬、福利待遇及休息休假权利。乙方有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议，有权要求甲方改善工作条件和劳动环境。乙方有权参加甲方组织的培训和职业发展活动，提升自身业务能力和综合素质。乙方有权在甲方违反本协议约定或国家法律法规时，依法解除与甲方的劳动合同，并要求甲方支付经济补偿或赔偿。义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德和劳动纪律，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。乙方应按照甲方的要求和安排，按时、保质、保量地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝工作。乙方应爱护甲方的财产和设备，合理使用工作工具和材料，如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。如因乙方泄露甲方商业秘密或客户信息给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应积极参加甲方组织的培训和职业发展活动，不断提高自身业务能力和综合素质。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和工作条件，配备必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、手套、护脚等。2.甲方应定期对乙方进行健康检查，及时发现和处理乙方的职业健康问题。如乙方因工作原因患有职业病或因工负伤的，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。3.乙方应遵守甲方的劳动保护规定，正确佩戴和使用劳动保护用品，如发现劳动保护用品存在安全隐患或质量问题，应及时向甲方报告。八、合同的解除与终止1.合同的解除双方协商一致解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。协商一致解除协议的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。乙方解除：乙方有下列情形之一的，有权解除本协议：在试用期内提前____日通知甲方的；甲方未按照本协议约定提供劳动保护、劳动条件或劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更本协议的；甲方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使本协议无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。乙方解除本协议的，应提前____日以书面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方解除：甲方有下列情形之一的，有权解除本协议：在试用期内证明乙方不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本协议的；乙方被依法追究刑事责任的；法律、行政法规规定甲方可以解除本协议的其他情形。甲方解除本协议的，应提前____日以书面形式通知乙方，并按照国家规定支付乙方经济补偿。如甲方违反规定解除或终止本协议的，应按照国家规定向乙方支付赔偿金。2.合同的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。本协议终止后，双方应按照国家规定办理工作交接手续，甲方应按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇，并为乙方办理离职手续。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反本协议约定，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的损失。2.如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成损失的，乙方应按照甲方的要求和规定进行赔偿。3.如甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇，或未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费等，甲方应按照国家规定承担相应的法律责任，并向乙方支付经济补偿或赔偿。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（