实习协议违约合同

实习协议违约合同甲方（实习单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方将在甲方进行实习，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本实习协议违约合同（以下简称"本合同"）。一、实习内容及期限1.实习内容：乙方在甲方[具体部门]，担任[具体岗位]，主要从事[详细工作内容描述]等工作。甲方应根据乙方的专业和技能水平，合理安排实习工作任务，为乙方提供必要的实习指导和培训。2.实习期限：实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。实习期满前，双方应根据乙方实习表现及甲方需求，协商是否延长实习期限或签订正式劳动合同。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要和乙方的实习表现，调整乙方的实习岗位和工作内容。有权对乙方的实习工作进行监督、检查和考核，对乙方不符合实习要求的行为提出批评和改进意见。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和工作秘密。2.义务按照本合同约定，为乙方提供实习岗位，并安排具有相应业务能力的人员对乙方进行实习指导。按照国家有关规定和甲方的薪酬政策，向乙方支付实习补贴，补贴标准为每月人民币____元，支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付时间为每月[具体日期]。为乙方提供必要的实习条件和劳动保护用品，保障乙方在实习期间的人身安全和身体健康。协助乙方办理实习期间的相关手续，如实习证明等。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供实习岗位和实习指导，保障其在实习期间的合法权益。有权按照国家有关规定和甲方的薪酬政策，获得实习补贴。在实习期间，享有休息休假的权利。乙方每周工作时间不超过[法定最高工作小时数]小时，具体工作时间和休息休假安排按照甲方的规定执行。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律，保守甲方的商业秘密和工作秘密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密、业务信息等。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，完成实习工作任务。在实习期间，乙方应遵守职业道德，勤奋工作，积极进取，不断提高自身的业务能力和综合素质。接受甲方的管理和监督，按照甲方的安排参加实习培训和考核。乙方应积极配合甲方的工作，及时向甲方汇报实习进展情况，对甲方提出的意见和建议应认真听取并加以改进。实习期满后，乙方应按照甲方的要求办理实习结束手续，归还甲方提供的财物和资料。三、实习补贴及福利待遇1.实习补贴：甲方按照每月人民币____元的标准向乙方支付实习补贴，补贴包含乙方在实习期间的劳动报酬等所有费用。如因乙方自身原因导致实习中断或提前结束，甲方有权按照实际实习天数计算并支付实习补贴。2.福利待遇：乙方在实习期间，不享受甲方正式员工的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假等。但甲方应为乙方购买实习期间的商业意外伤害保险，费用由甲方承担。四、保密条款1.保密范围：乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、业务信息、客户资料、财务数据等所有信息，均属于保密范围。2.保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起至实习结束后[具体保密期限，如二年]内有效。即使本合同终止或解除，乙方仍应继续履行保密义务。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止其知悉的甲方秘密信息被泄露给任何第三方。如乙方违反保密义务，应按照本合同约定承担违约责任。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付实习补贴或提供实习条件，乙方有权要求甲方支付拖欠的实习补贴，并按照应支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。同时，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。若甲方因自身原因导致乙方实习中断或提前结束，甲方应按照剩余实习期限对应的实习补贴金额向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的其他损失，如重新寻找实习机会的费用等。2.乙方违约责任若乙方违反甲方的规章制度、劳动纪律或保密义务，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款等处理，直至解除本合同。乙方应按照甲方的要求承担相应的责任，如返还已领取的实习补贴、赔偿甲方因此遭受的损失等。若乙方未经甲方书面同意擅自离职或提前结束实习，乙方应按照未履行实习期限对应的实习补贴金额的[具体比例]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的其他损失，如因乙方突然离职导致甲方工作无法正常开展而产生的费用等。若乙方违反保密义务，向任何第三方披露甲方的商业秘密或工作秘密，乙方应按照甲方遭受的损失金额向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失金额难以确定的，乙方应按照不低于人民币____元的标准向甲方支付违约金。六、合同解除1.双方协商一致解除：经甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。双方应签订书面协议，明确解除合同的日期和相关事宜。2.乙方提前解除：乙方在实习期间如需提前解除本合同，应提前[具体通知期限，如一周]书面通知甲方。未经甲方同意擅自离职的，乙方应按照本合同约定承担违约责任。3.甲方提前解除：甲方因自身原因需要提前解除本合同的，应提前[具体通知期限，如一周]书面通知乙方，并说明解除合同的原因。甲方应按照本合同约定承担相应的违约责任。4.法定解除：若一方出现法定解除合同的情形，另一方有权解除本合同。法定解除情形包括但不限于一方严重违反法律法规或本合同约定、一方丧失履行合同能力等。七、争议解决1.协商解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[具体协商期限，如十五日]内。2.仲裁或诉讼：若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向合同签订地人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他条款约定的义务。八、其他条款1.合同变更与补充：本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本合同具有同等法律效力。2.合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.通知与送达：双方在本合同中填写的联系方式为各自的有效送达地址。任何一方如需向对方送达通知或其他文件，应按照本合同填写的地址以书面形式送达。如采用邮寄方式送达，以邮件发出之日起[具体期限，如五日]视为送达；如采用专人送达方式，以对方签收之日视为送达。一方地址发生变更的，应及时书面通知对方，否则因地址变更导致通知无法送达的后果由变更方自行承担。甲方（盖章）：________________