临时工协议合同范本广州

临时工协议合同范本广州甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方工作需要，现雇佣乙方作为临时工提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供临时工服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续______个月。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作岗位上，完成相应的工作任务。具体工作内容为______________________（详细描述工作内容）。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的位于广州市______区______路______号的场所。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行以下第____种工时制度：标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的工作安排灵活确定，但平均每周工作时间不超过40小时。综合计算工时制，乙方的工作时间以______天/周或______月为周期进行综合计算，平均每周工作时间不超过40小时。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。乙方如需请假，应提前______天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.报酬标准甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的小时工资为______元/小时，甲方根据乙方的实际工作小时数计算并支付工资。乙方的月工资为______元，甲方每月______日以货币形式支付乙方上月工资。2.加班工资如乙方在工作时间外加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。具体标准如下：平时加班，按照小时工资的1.5倍支付加班工资。周末加班，按照小时工资的2倍支付加班工资。法定节假日加班，按照小时工资的3倍支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按照工伤保险的相关规定，及时为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险待遇费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如______（详细描述福利待遇）。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬，并为乙方缴纳工伤保险。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益，不得强迫乙方加班加点。甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方进行职业技能培训和安全教育培训，提高乙方的工作技能和安全意识。2.乙方权利和义务乙方有权按照本合同约定，按时足额领取劳动报酬，并享受甲方提供的社会保险和福利待遇。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方应遵守国家法律法规的规定，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作秘密。乙方应按照甲方的要求，如实提供个人信息和工作经历等相关资料。乙方在工作过程中应注意安全，如因乙方自身原因造成的安全事故，乙方应承担相应的责任。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度和劳动纪律的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止本合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续。若双方不再延续本合同，则本合同终止。乙方达到法定退休年龄或者开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。法律法规规定的其他情形导致本合同终止的。3.合同解除和终止的通知甲乙双方任何一方解除或终止本合同，应提前______天以书面形式通知对方。通知应送达对方的有效地址或联系方式。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，乙方有权要求甲方支付劳动报酬、补缴社会保险，并按照国家法律法规的规定支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括甲方因此遭受的直接经济损失和间接经济损失。3.若一方违反本合同约定的保密义务，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿范围包括对方因此遭受的直接经济损失和间接经济损失。4.若一方违反本合同约定的其他条款，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿范围包括对方因此遭受的直接经济损失和间接经济损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（