家具导购劳动合同协议书

家具导购劳动合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供家具导购服务事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方身份甲方为一家从事家具销售的企业，在家具市场具有一定的知名度和市场份额，主要经营各类家具产品，包括但不限于沙发、床、衣柜、餐桌椅等，致力于为消费者提供高品质的家具及优质的购物体验。2.乙方身份乙方具备丰富的家具销售经验和良好的沟通能力，愿意以自己的专业知识和技能为甲方提供家具导购服务。乙方承诺具备合法从事本岗位工作所需的资质和条件。3.标的物或服务具体描述乙方作为甲方的家具导购，负责在甲方指定的家具销售场所，向顾客介绍和推销甲方所经营的各类家具产品。具体工作内容包括但不限于：迎接顾客，了解顾客需求，为顾客提供专业的家具产品咨询服务，根据顾客需求推荐合适的家具款式、材质、尺寸等。详细介绍家具产品的特点、优势、使用方法、保养注意事项等，解答顾客关于家具产品的疑问，消除顾客顾虑。协助顾客挑选家具，提供搭配建议，帮助顾客做出购买决策。完成家具产品的销售交易，包括开具销售凭证、办理收款手续、安排产品交付及安装等后续服务。收集顾客反馈意见，及时了解顾客对家具产品及服务的满意度，反馈给甲方相关部门，以便甲方不断改进产品和服务。二、工作时间和工作地点1.工作时间乙方的正常工作时间为[具体工作时间段，例如每周一至周五上午9:00下午6:00，周六、周日上午10:00下午5:00]，每周工作[x]天，休息[x]天。甲方可根据经营需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资标准。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的家具销售门店，具体地址为[详细地址]。甲方因业务发展需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为[具体金额]元，其中基本工资为[基本工资金额]元，绩效工资为[绩效工资金额]元。绩效工资根据乙方的销售业绩、顾客满意度等考核指标进行发放。乙方完成甲方规定的月销售任务指标后，超出部分按照[x]%的比例给予提成奖励。销售任务指标为每月销售额达到[具体金额]元。甲方有权根据乙方的工作表现、企业经营状况等因素调整乙方的工资待遇，但应提前[x]天书面通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资直接支付至乙方提供的银行账户，银行账户信息为：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求提供家具导购服务，遵守甲方的各项规章制度。有权根据乙方的工作表现和企业经营状况，对乙方的工资待遇、工作岗位等进行调整。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反甲方规章制度或工作失误给甲方造成损失的，有权要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，为乙方缴纳社会保险等法定费用。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，使乙方能够胜任本职工作。培训内容包括家具产品知识、销售技巧、服务规范等。向乙方提供工作所需的相关资料和信息，包括家具产品资料、销售政策、顾客信息等，确保乙方能够准确、及时地为顾客提供服务。根据国家法律法规及甲方规章制度，保障乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬，享受甲方提供的社会保险、福利待遇等。有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会，以提升自己的业务能力和职业素养。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。在甲方违反法律法规或本协议约定，损害乙方合法权益时，有权依法解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿或赔偿。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定及甲方的工作要求，认真完成家具导购工作任务，遵守职业道德，为顾客提供优质、高效、热情的服务。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、销售渠道、客户名单、价格体系等。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和服务能力。配合甲方完成其他与工作相关的任务，协助甲方维护良好的企业形象和市场声誉。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，提供必要的个人信息。乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期，具体休假天数和待遇按照国家法律法规及甲方相关规定执行。甲方为乙方提供工作餐补贴，补贴标准为每天[具体金额]元，按照实际出勤天数发放。甲方根据企业经营状况和乙方工作表现，在符合条件的情况下，为乙方发放年终奖金。年终奖金的具体金额和发放方式由甲方决定。甲方定期组织员工进行团建活动、旅游等，乙方享有参与的权利。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如工作服、安全帽、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件甲方根据乙方的工作岗位特点，合理安排工作时间和休息休假，避免乙方过度劳累。同时，甲方应保证工作场所的通风、照明、温度等环境条件符合国家相关标准，为乙方创造良好的工作环境。3.职业危害防护甲方对乙方所在的工作岗位可能存在的职业危害因素进行识别、评估，并采取相应的防护措施。如对家具产品的有害物质进行检测和控制，为乙方提供必要的防护培训和健康检查等，预防和减少职业危害对乙方身体健康的影响。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。协商解除协议时，双方应签订书面解除协议，并按照约定办理工作交接等相关手续。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。乙方提前[x]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。在试用期内，乙方提前[x]日通知甲方，可以解除本协议。乙方解除协议未提前通知甲方，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。2.合同的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产的，本协议终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险或提供劳动条件等，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。如支付拖欠的工资、补缴社会保险费用、支付经济补偿等。甲方违反本协议约定，擅自解除或终止本协议，给乙方造成损失的，应按照乙方的实际损失进行赔偿。损失包括但不限于工资损失、经济补偿、赔偿金等。2.乙方违约责任乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失情况确定，但最低不少于[具体金额]元。乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或客户信息的，应立即停止侵权行为，并按照甲方遭受的损失向甲方支付赔偿金。同时，甲方有权要求乙方承担因此给甲方造成的其他法律责任。乙方违反本协议约定提前解除或终止本协议，未提前通知甲方或未按照规定办理工作交接手续，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额包括甲方为乙方支付的培训费用、因乙方离职导致的业务损失等。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款