离职合同解除协议

离职合同解除协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方与甲方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现甲乙双方经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同解除的原因经双方协商一致，同意于____年__月__日解除双方签订的劳动合同，解除原因如下：1.乙方因个人发展原因，向甲方提出离职申请，甲方同意乙方的离职请求。2.双方确认在劳动合同履行期间，不存在任何劳动纠纷或争议。二、工作交接1.乙方应在离职前按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于工作资料、文件、设备、客户信息等的交接。交接内容应详细记录在工作交接清单中，双方签字确认。2.乙方应确保工作交接的完整性和准确性，不得遗漏任何重要信息或工作事项。如因乙方未完成或未妥善完成工作交接而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接，并对交接内容进行审核和确认。如发现交接内容存在问题或遗漏，应及时通知乙方进行补充或更正。三、工资结算与支付1.甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内，向乙方支付工资及相关费用。2.乙方在劳动合同履行期间的工资为[具体金额]元/月，甲方已支付至____年__月__日。经双方核算，甲方应向乙方支付剩余工资及费用共计人民币[具体金额]元（大写：______元整）。3.上述工资及费用包含乙方在劳动合同履行期间的正常工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等所有应得收入，以及甲方应承担的社会保险、住房公积金等费用。四、福利待遇及经济补偿1.乙方在劳动合同履行期间享受的福利待遇，如年假、病假、婚假、产假、陪产假等，按照甲方的相关规定执行。乙方离职前已享受的福利待遇，甲方不再予以调整或追回。2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，因乙方主动提出离职，甲方无需向乙方支付经济补偿。五、保密及竞业限制1.乙方在劳动合同履行期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息，不得向任何第三方披露或使用。2.双方确认，乙方在职期间因工作需要知悉的甲方机密信息属于商业秘密范畴，乙方应承担保密义务直至该等信息不再具有商业价值或被公开披露。3.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应按照甲方的实际损失进行赔偿；如实际损失难以计算的，乙方应按照甲方因乙方违约行为而获得的利益进行赔偿，同时乙方还应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：______元整）。4.双方同意，乙方离职后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。如乙方违反竞业限制约定，应按照乙方离职前一年工资收入的[x]倍向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。5.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[具体金额]元（大写：______元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该经济补偿应在乙方离职后的每月[具体日期]前支付至乙方指定的银行账户。六、知识产权归属1.乙方在劳动合同履行期间因工作需要所创作的作品、发明创造、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的协助和支持。2.乙方不得擅自使用或授权第三方使用其在劳动合同履行期间所创作的知识产权，否则应承担相应的法律责任。如因乙方的侵权行为给甲方造成损失的，乙方应按照甲方的实际损失进行赔偿；如实际损失难以计算的，乙方应按照甲方因乙方侵权行为而获得的利益进行赔偿，同时乙方还应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：______元整）。七、社会保险及住房公积金1.甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金直至劳动合同解除之日。乙方应按照法律法规及甲方的要求，配合甲方办理社会保险和住房公积金的减员手续。2.乙方在劳动合同解除后，如需自行缴纳社会保险和住房公积金，应自行承担相应的费用。甲方不承担乙方离职后的社会保险和住房公积金缴纳义务。八、劳动争议处理1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。如一方不履行仲裁裁决的，另一方有权向人民法院申请强制执行。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照法律法规及相关政策的规定执行；如法律法规及相关政策无明确规定的，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：________________