离职不签竞业协议合同

离职不签竞业协议合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，双方就乙方离职后是否签订竞业限制协议事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方担任________________职务，在职期间参与了甲方的相关业务活动，掌握了甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息（以下统称"保密信息"）。甲方认为，乙方离职后可能会从事与甲方有竞争关系的业务，从而对甲方的商业利益造成损害。因此，甲方希望与乙方签订竞业限制协议，以保护甲方的合法权益。但乙方认为签订竞业限制协议会对自身职业发展造成一定限制，经双方协商，乙方同意以放弃签订竞业限制协议为条件，甲方不再要求乙方履行竞业限制义务。二、保密信息的范围本协议所称保密信息包括但不限于以下内容：1.甲方的商业秘密，包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、产品配方、生产工艺、技术诀窍等。2.甲方的技术秘密，包括但不限于专利技术、专有技术、软件程序、技术方案、设计图纸等。3.甲方的其他保密信息，包括但不限于内部文件、会议纪要、工作流程、业务数据等。三、乙方的权利与义务1.权利乙方有权选择不与甲方签订竞业限制协议，甲方不得强迫乙方签订。2.义务乙方应继续遵守甲方的保密制度，对在甲方工作期间知悉的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方离职后，不得以任何方式诱导、鼓励或协助甲方的竞争对手获取甲方的保密信息。乙方离职后，不得自行开展与甲方有竞争关系的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。四、甲方的权利与义务1.权利甲方有权要求乙方遵守本协议约定的保密义务。如乙方违反本协议约定，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.义务甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付因乙方放弃签订竞业限制协议而给予的相应补偿。补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的______%，补偿期限为______个月。甲方应在乙方离职后的______个工作日内，将上述补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。甲方应在本协议签订后，按照法律法规的规定，向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。五、违约责任1.若乙方违反本协议约定的保密义务，乙方应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.若甲方未按照本协议约定向乙方支付补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部补偿及违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月______日乙方（签字）：_____________________