合同与用工协议

合同与用工协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方有意聘用乙方为其提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相应服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下合同与用工协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方为甲方提供[具体服务名称]服务，具体工作内容包括但不限于[详细列举工作任务和职责]。（二）服务要求1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。2.乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。3.乙方应具备完成工作任务所需的专业知识和技能，不断提高自身业务水平。二、工作时间及地点（一）工作时间1.甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。2.乙方的具体工作时间为[详细说明工作时间段，如周一至周五上午9:00下午17:00]，甲方可根据实际工作需要对工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因工作需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照[具体薪酬标准，如月薪制、小时工资制等]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。甲方可根据乙方的工作表现和业绩，对劳动报酬进行调整。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。工资发放途径为[详细说明工资发放方式，如银行转账至乙方指定银行账户]。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和要求提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。3.甲方按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬。4.甲方应依法为乙方缴纳相关社会保险费用（如乙方符合缴纳条件）。5.甲方应按照法律法规的规定，保障乙方依法享有的各项权利，协助乙方解决工作中遇到的问题。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。2.乙方应按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.乙方在工作过程中应注意安全，因自身原因造成的安全事故由乙方自行承担责任。5.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和工作秘密。未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。6.乙方应按照法律法规的规定，如实向甲方提供个人信息和工作经历等相关资料。如乙方提供虚假信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险]。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。如乙方因自身原因导致无法参保或未能按时足额缴纳社会保险费用，由此产生的一切后果由乙方自行承担。（二）福利待遇1.乙方享受甲方规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。具体休假标准按照国家和地方有关规定执行，甲方可根据实际情况制定具体的实施办法。2.甲方为乙方提供[其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等，如有请详细说明]。六、合同期限及终止、解除（一）合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。（二）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。5.因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致本合同无法履行的，本合同终止。（三）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；乙方被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同解除，但甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿：本合同期满，甲方不同意续签的；甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；甲方因经营困难等原因进行经济性裁员的；法律法规规定的其他情形。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，导致乙方无法享受相应社会保险待遇的，甲方应承担由此给乙方造成的一切损失。3.若甲方违反本协议约定，擅自变更乙方的工作内容、工作时间、工作地点等重要工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿和违约金。违约金的具体金额按照本协议约定的经济补偿标准的[x%]计算。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的工作内容和要求提供劳务服务，导致工作任务未能按时完成或质量不符合要求的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照甲方因此遭受的实际损失计算。2.若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[x%]向甲方支付赔偿金。3.若乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。4.若乙方擅自离职或在合同期内未经甲方同意与其他用人单位建立劳动关系，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_____________