定向就业合同协议

定向就业合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方愿意按照甲方要求完成学业，并在毕业后到甲方定向就业，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就定向就业事宜达成如下协议：一、定向就业的岗位及要求1.岗位名称：[具体岗位名称]2.岗位描述：[详细描述该岗位的工作职责、工作内容、工作条件、工作地点等]3.专业及学历要求：乙方应具备[专业名称]专业[学历层次]学历，且顺利毕业并取得相应学历证书及学位证书。4.技能及素质要求：乙方应具备与岗位相适应的专业技能、沟通能力、团队协作能力等综合素质，具体要求如下：[技能要求1]：[详细说明技能要求内容][技能要求2]：[详细说明技能要求内容]......[素质要求1]：[详细说明素质要求内容][素质要求2]：[详细说明素质要求内容]......二、乙方的权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定提供定向就业的岗位及相关工作条件。乙方在完成学业过程中，有权获得甲方提供的必要指导和支持。乙方按照本协议约定履行义务后，有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。2.义务乙方应按照甲方要求完成学业，遵守学校的各项规章制度，努力学习专业知识，提高自身综合素质，确保顺利毕业并取得相应学历证书及学位证书。乙方应积极参加甲方组织的相关培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和业务能力，以适应岗位需求。乙方毕业后应按照本协议约定及时到甲方报到，办理入职手续，并在甲方指定的岗位上工作，服务期限为[服务期限时长]。服务期限自乙方正式入职之日起计算。乙方在服务期内，未经甲方书面同意，不得擅自离职或到其他单位兼职。如乙方违反本约定，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的一切损失。乙方在服务期内，应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。如乙方违反本约定，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的一切损失。三、甲方的权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定完成学业，并在毕业后到甲方定向就业。甲方有权对乙方的学习情况和工作表现进行监督和考核。如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并采取相应的法律措施维护自身权益。2.义务甲方应按照本协议约定为乙方提供定向就业的岗位及相关工作条件，包括但不限于工作岗位、工作地点、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。甲方应在乙方完成学业并符合要求后，及时安排乙方入职，并按照国家法律法规和甲方规章制度与乙方签订劳动合同。甲方应按照劳动合同约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险等费用。甲方应为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和业务能力，促进乙方职业发展。在乙方服务期内，甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度，为乙方提供良好的工作环境和劳动保护条件，保障乙方的合法权益。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体标准为[具体薪酬标准]，包括基本工资、绩效工资、奖金等。甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度及时足额支付乙方劳动报酬。乙方的劳动报酬调整按照甲方的薪酬调整机制执行，甲方有权根据乙方的工作表现、企业经营状况等因素对乙方的劳动报酬进行调整。2.福利待遇甲方按照国家法律法规和甲方规章制度为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）、住房公积金等费用。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定节假日和福利待遇。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和身体健康。甲方根据企业经营状况和乙方工作表现，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。五、培训及费用1.培训安排甲方根据乙方的岗位需求和职业发展规划，为乙方提供必要的培训和学习机会，培训内容包括但不限于专业技能培训、企业文化培训、管理能力培训等。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等多种形式，甲方有权根据实际情况选择合适的培训方式。2.培训费用甲方为乙方提供培训所发生的费用，包括培训学费、教材费、住宿费、差旅费等，由甲方承担。但如乙方因个人原因未能完成培训或在培训期间违反甲方规章制度被解除劳动合同的，乙方应按照甲方实际支付的培训费用向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：甲方实际支付的培训费用×（未完成培训课时占总培训课时的比例）。如乙方在服务期内提前离职，乙方应按照甲方实际支付的培训费用向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：甲方实际支付的培训费用×（服务期已履行期限占总服务期限的比例）。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方在服务期内及离职后[保密期限时长]年内，应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、产品信息、技术方案、经营策略、财务数据等。乙方应采取合理措施保护甲方的机密信息，如妥善保管甲方提供的文件资料、不将机密信息存储在未经甲方授权的设备上、不在公共场所谈论甲方机密信息等。如乙方违反保密义务，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的一切损失。违约金的金额为[具体违约金金额]。2.竞业限制乙方在服务期内及离职后[竞业限制期限时长]年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系包括但不限于生产同类产品、提供同类服务、争夺同一客户群体等。甲方应在乙方离职后，按照国家法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前十二个月平均工资的[具体比例]。如乙方违反竞业限制义务，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并退还甲方已支付的竞业限制经济补偿。违约金的金额为乙方离职前十二个月平均工资的[具体倍数]。七、违约责任1.乙方违约责任如乙方违反本协议约定，未按照甲方要求完成学业或未按时到甲方报到入职的，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的一切损失。违约金的金额为[具体违约金金额]。如乙方在服务期内擅自离职或到其他单位兼职的，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的一切损失。违约金的金额为乙方离职前十二个月平均工资的[具体倍数]。如乙方违反保密义务或竞业限制义务的，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的一切损失。违约金的金额按照本协议第六条的约定执行。2.甲方违约责任如甲方违反本协议约定，未按照本协议约定为乙方提供定向就业的岗位及相关工作条件，或未按时足额支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险等费用的，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。如甲方违反保密义务或竞业限制义务的，应按照本协议约定向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的一切损失。违约金的金额为[具体违约金金额]。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。3.本协议附件包括但不限于乙方的简历、学历证书、学位证书等复印件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________