劳工合同附加培训协议

劳工合同附加培训协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方为提升乙方的专业技能和工作能力，将为乙方提供特定的培训服务；乙方愿意接受甲方提供的培训，并承诺在培训后继续为甲方服务一定期限。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：一、培训内容及服务描述1.培训课程：甲方将为乙方提供[具体培训课程名称]的培训，该培训课程旨在提升乙方在[专业领域]的知识和技能水平，包括但不限于[列举培训课程涵盖的主要内容]。2.培训方式：培训将采用[现场授课/在线学习/实践操作等具体方式]进行，培训地点为[详细地址]。乙方应按照甲方的安排按时参加培训，并遵守培训期间的各项规章制度。3.培训期限：培训自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[x]天/小时。乙方应保证全勤参与培训，如有特殊情况需要请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，并经甲方批准。4.培训师资：甲方将邀请具有丰富行业经验和专业知识的[培训师姓名]作为本次培训的授课教师。培训师将根据培训课程内容进行授课，并解答乙方在培训过程中提出的问题。5.培训教材及资料：甲方将为乙方提供培训所需的教材、资料及相关学习用品，乙方应妥善保管，培训结束后应如数归还。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权要求乙方按照本协议及培训安排参加培训，并遵守培训期间的各项规章制度。有权对乙方的培训表现进行考核评估，根据考核结果决定是否给予乙方相应的奖励或处罚。在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方承担违约责任。2.义务：按照本协议约定为乙方提供培训服务，确保培训质量和效果。为乙方提供必要的培训条件和设施，包括但不限于培训场地、教学设备、教材资料等。安排专业的培训师资进行授课，并为乙方解答培训过程中遇到的问题。根据乙方的培训表现和考核结果，为乙方提供相应的培训证明或证书。（二）乙方权利与义务1.权利：有权要求甲方按照本协议约定提供培训服务，并享受培训带来的知识和技能提升。在培训过程中，有权向甲方提出合理的培训需求和建议。有权对甲方的培训安排和培训师资提出意见和建议。2.义务：按照本协议约定按时参加培训，不得无故缺席或迟到早退。如因特殊情况需要请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，并经甲方批准。遵守培训期间的各项规章制度，包括但不限于课堂纪律、考试规则、保密规定等。认真学习培训课程内容，积极参与培训讨论和实践操作，努力提升自身的专业技能和工作能力。按照甲方的要求完成培训作业、考试及其他考核任务，并取得合格的成绩。培训结束后，按照本协议约定继续为甲方服务一定期限。未经甲方书面同意，不得在服务期内擅自离职或从事与甲方有竞争关系的工作。三、培训费用及支付方式1.培训费用：本次培训的总费用为人民币[x]元，该费用包括培训课程费用、教材资料费用、培训师资费用、培训场地及设备使用费用等一切与培训相关的费用。2.支付方式：乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，向甲方支付培训费用的[x]%作为预付款，即人民币[x]元。剩余培训费用在培训结束后，根据乙方的考核结果及服务情况，按照以下方式支付：若乙方在培训考核中成绩合格，并按照本协议约定继续为甲方服务满服务期，则甲方在乙方服务期满后的[x]个工作日内，将剩余培训费用一次性支付给乙方。若乙方在培训考核中成绩不合格，或未按照本协议约定继续为甲方服务满服务期，则甲方有权扣除相应的培训费用作为违约金。违约金的具体金额按照本协议第八条的约定执行。四、服务期限及竞业限制1.服务期限：乙方在接受甲方提供的培训后，应按照本协议约定继续为甲方服务[x]年/月，自培训结束之日起计算。服务期限内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，不得擅自离职或从事与甲方有竞争关系的工作。2.竞业限制：在服务期限内及服务期限届满后的[x]年/月内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、培训考核与评估1.考核方式：培训结束后，甲方将对乙方的培训效果进行考核评估，考核方式包括但不限于考试、作业、实践操作、项目汇报等。2.考核标准：甲方将根据培训课程的教学目标和要求，制定详细的考核标准。乙方的考核成绩应达到[合格分数线]以上，视为考核合格。3.考核结果处理：若乙方考核成绩合格，甲方将为乙方颁发培训合格证书，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励或晋升机会。若乙方考核成绩不合格，甲方有权要求乙方补考或重新参加培训。如乙方在补考或重新培训后仍未达到考核标准，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照本协议第八条的约定承担违约责任。六、保密条款1.保密信息范围：在培训过程中，乙方可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、培训资料、客户信息等保密信息。乙方应对上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限：本条款的保密期限自本协议生效之日起至保密信息不再具有商业价值或不再需要保密之日止。3.违约责任：若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照本协议第八条的约定承担违约责任。七、协议的变更与解除1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行，甲乙双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因消除后，双方应协商是否继续履行本协议或解除本协议。八、违约责任1.乙方违约责任：若乙方未按照本协议约定按时参加培训，每缺席一天/小时，应向甲方支付违约金人民币[x]元。若乙方违反培训期间的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除培训协议等处罚。乙方应按照甲方的要求承担相应的违约责任。若乙方在培训考核中成绩不合格，或未按照本协议约定完成培训任务，甲方有权扣除相应的培训费用作为违约金。违约金的具体金额按照培训费用的[x]%计算。若乙方在服务期限内擅自离职或从事与甲方有竞争关系的工作，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。若乙方违反本协议的保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训服务，或培训质量不符合本协议约定，乙方有权要求甲方采取补救措施或解除本协议，并要求甲方返还已支付的培训费用，同时按照培训费用的[x]%向乙方支付违约金。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__