山东员工协议合同咨询

山东员工协议合同咨询甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意受聘于甲方，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务。（二）工作地点乙方工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假（一）工作时间1.甲方实行____工时制，具体为：____________________。2.乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度办理相关手续。（二）休息休假1.甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方在休假前应提前按照甲方的规定提交休假申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬（一）工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。其中基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，奖金根据甲方的经营效益和乙方的贡献发放。（二）工资发放甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应向乙方提供工资清单，乙方有权查询本人的工资支付记录。（三）工资调整甲方有权根据乙方的工作表现、企业经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。调整工资时，甲方应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，如因乙方原因导致无法办理社会保险的，乙方应承担相应的法律责任。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方能够正常开展工作。（三）职业危害防护甲方对可能产生职业危害的岗位，按照国家有关规定采取有效的防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。乙方应积极配合甲方的职业健康检查工作。七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利根据国家法律法规和企业规章制度，对乙方进行管理和考核。要求乙方按照本协议约定完成工作任务。在乙方违反协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应的处理措施。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。依法为乙方缴纳社会保险费用。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方的权利和义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家和地方规定的休息休假权利。对甲方的工作提出意见和建议。要求甲方提供必要的劳动保护和劳动条件。依法解除本协议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度。按照本协议约定，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和知识产权。接受甲方的管理和考核。不得从事与甲方有竞争关系的业务。八、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、销售策略、财务状况等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术资料、技术诀窍等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、客户联系方式等。（二）保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后____年止。（三）保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等披露给任何第三方，也不得用于非本协议约定的目的。（四）违约责任如乙方违反保密条款约定，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。九、培训与服务期（一）培训内容甲方根据工作需要，可能会为乙方提供各类培训，培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、企业文化培训等。（二）服务期约定如甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期自培训结束之日起计算，具体期限为____年。乙方应按照约定的服务期为甲方服务。（三）违约责任如乙方违反服务期约定，应按照未履行部分所应分摊的培训费用向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。十、竞业限制条款（一）竞业限制范围乙方在协议期内及协议终止或解除后____年内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。（二）竞业限制经济补偿甲方在乙方履行竞业限制义务期间，每月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月工资的____%。竞业限制经济补偿按月支付，甲方应在每月____日前支付给乙方。（三）违约责任如乙方违反竞业限制条款约定，应向甲方支付违约金____元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。十一、协议的变更、解除和终止（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；本协议约定的其他解除情形。4.乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。在试用期内，乙方提前____日通知甲方，可以解除本协议。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产的，本协议终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。十二、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利待遇或缴纳社会保险费用的，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。2.甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应按照损失的实际情况进行赔偿。（二）乙方违约责任1.乙方违反本协议约定，未按时、按质、按量完成工作任务的，应按照甲方的规定承担相应的责任。2.乙方违反保密条款、培训与服务期条款、竞业限制条款约定的，应按照本协议的相关约定承担违约责任。十三、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十四、其他条款（一）本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（三）本协议自双