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文档简介
劳务合同转移协议甲方(转让方):姓名:______________________身份证号:______________________联系方式:______________________地址:______________________乙方(受让方):姓名:______________________身份证号:______________________联系方式:______________________地址:______________________鉴于甲方与[原劳务合同相对方](以下简称"原用人单位")签订了劳务合同,现甲、乙双方经友好协商,就甲方将其在原劳务合同中的权利和义务转移给乙方事宜,达成如下协议:一、劳务合同基本情况1.劳务合同名称:[劳务合同具体名称]2.劳务合同编号:[合同编号]3.签订时间:[签订日期]4.劳务合同主要内容概述:甲方为原用人单位提供[具体劳务内容描述]的劳务服务,工作地点为[工作地点详细地址]。原用人单位应按照合同约定向甲方支付劳务报酬,劳务报酬的支付方式为[具体支付方式,如每月[具体日期]以银行转账方式支付],劳务报酬标准为[具体金额或计算方式]。甲方在提供劳务过程中应遵守原用人单位的各项规章制度,按照工作要求完成工作任务,接受原用人单位的监督和管理。二、权利义务转移1.甲方权利义务转移甲方将其在原劳务合同中享有的全部权利,包括但不限于获取劳务报酬的权利、要求原用人单位提供必要工作条件的权利等,转让给乙方。甲方将其在原劳务合同中应履行的全部义务,包括但不限于按照约定提供劳务服务、遵守原用人单位规章制度、保守原用人单位商业秘密等,转移给乙方。2.乙方权利义务承接乙方有权要求原用人单位按照原劳务合同约定向其支付劳务报酬,并享有原劳务合同中甲方的其他权利。乙方应按照原劳务合同约定及本协议约定,向原用人单位提供劳务服务,履行原劳务合同中甲方的各项义务。乙方应确保其具备履行劳务合同所需的资质、技能和经验,若因乙方自身原因导致无法履行劳务合同义务,乙方应承担相应的法律责任。三、劳务报酬支付1.自本协议生效之日起,原用人单位应将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:______________________账户名称:______________________账号:______________________2.原用人单位应按照原劳务合同约定的支付方式和时间向乙方支付劳务报酬。如遇原劳务合同约定的劳务报酬支付标准、支付方式等发生变更,乙方应及时通知甲方,甲方应协助乙方与原用人单位协商处理相关变更事宜。四、工作交接1.甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内,与乙方进行工作交接。工作交接内容包括但不限于:向乙方提供原劳务合同相关文件、资料,如劳务合同文本、工作记录、客户信息等。介绍原用人单位的工作流程、规章制度、工作要求等情况。协助乙方与原用人单位相关人员进行沟通,确保乙方顺利接手工作。2.乙方应在工作交接过程中认真核对甲方提供的各项资料和信息,如有疑问应及时向甲方提出。工作交接完成后,双方应签署工作交接清单,明确交接事项及双方责任。五、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用该等秘密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定,未如实向乙方转移原劳务合同权利义务,或未按照约定进行工作交接,导致乙方遭受损失的,甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、可得利益损失等。2.若乙方违反本协议约定,未按照原劳务合同约定及本协议约定履行义务,导致原用人单位遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。原用人单位有权根据实际损失情况要求乙方进行赔偿,赔偿金额由双方协商确定,协商不成的,可通过法律途径解决。3.若原用人单位违反原劳务合同约定或本协议约定,未按时足额向乙方支付劳务报酬或阻碍乙方正常履行劳务合同义务的,原用人单位应承担违约责任。乙方有权要求原用人单位按照原劳务合同约定支付劳务报酬,并承担因此给乙方造成的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力,如补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(签字或盖章):______________________日期:______________________乙方(签字或盖章):______________________
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