就业协议合同三方合同

就业协议合同三方合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（毕业生）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________丙方（学校）：名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于乙方为即将毕业的学生，有意向到甲方单位就业；丙方为乙方的毕业院校，负责对乙方的就业事宜进行指导和协助。经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、合同目的本协议旨在明确三方在乙方就业过程中的权利义务，保障各方的合法权益，促进乙方顺利就业，并确保就业过程的合法性、规范性和公正性。二、标的物或服务具体描述1.乙方就业岗位乙方同意到甲方[具体部门]担任[具体岗位名称]工作。该岗位的主要职责包括但不限于[详细描述岗位工作职责]。甲方应根据企业实际情况和岗位需求，为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务发展需要变更工作地点，应提前与乙方协商，并确保变更后的工作地点符合国家法律法规及本协议的相关规定，同时应保障乙方的工作生活条件不低于原约定。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核评价，根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家规定的劳动报酬、福利待遇和劳动保护条件。劳动报酬应不低于当地最低工资标准，并根据乙方的工作表现和企业经济效益适时调整。福利待遇包括但不限于[列举主要福利待遇项目]。在乙方报到前，应向乙方提供详细的入职须知，包括工作内容、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等方面的规定。按照国家有关规定，在乙方毕业时为其办理就业接收手续，并在乙方报到后及时签订正式劳动合同，建立劳动关系。正式劳动合同的期限、工作内容、劳动报酬、社会保险等主要条款应不低于本协议的约定。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视乙方，不得安排乙方从事法律法规禁止的工作。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件、劳动报酬和福利待遇。在甲方违反本协议约定或法律法规规定时，有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。有权获得丙方提供的就业指导和帮助，包括但不限于就业信息发布、求职技巧培训、就业推荐等。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，认真履行工作职责，按时完成工作任务。按照甲方要求，如实提供个人信息及相关资料，确保所提供信息的真实性和完整性。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。在毕业前，应按照丙方的要求完成学业，取得毕业证书和学位证书。如因乙方自身原因未能按时毕业或取得相应证书，导致无法履行本协议的，乙方应承担违约责任。在签订本协议后，未经甲方书面同意，不得与其他单位签订就业协议或建立劳动关系。如乙方违反此约定，应向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成的全部损失。（三）丙方权利义务1.权利有权对甲方的招聘行为进行监督，确保甲方遵守国家法律法规及本协议约定。有权根据乙方的表现和就业情况，对乙方进行综合评价，并将评价结果反馈给甲方。2.义务负责为乙方提供就业指导和就业推荐服务，组织开展各类就业活动，向乙方发布就业信息。协助甲方做好乙方的招聘工作，包括审核乙方的就业推荐材料、组织面试等。在乙方毕业时，按照国家有关规定为乙方办理毕业派遣手续，并将乙方的档案、户口等关系转至甲方或甲方指定的接收单位。对乙方在就业过程中的权益保护进行监督和指导，协调解决乙方与甲方之间的争议和纠纷。四、违约条款（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供工作条件、劳动报酬或福利待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。违约金的数额为乙方在甲方工作期间应得劳动报酬总额的[x]%。2.若甲方未按照国家有关规定为乙方办理就业接收手续或签订正式劳动合同，导致乙方无法按时就业的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于乙方为就业所支付的合理费用、预期可得利益损失等。同时，甲方应按照本协议约定的劳动报酬标准向乙方支付自应签订正式劳动合同之日起至实际签订之日止的工资差额。3.若甲方违反法律法规规定或本协议约定，侵害乙方合法权益的，应依法承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时到甲方报到或擅自解除本协议，应向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方在甲方工作期间应得劳动报酬总额的[x]%。同时，乙方应返还甲方为其支付的招聘费用、培训费用等合理支出。2.若乙方违反甲方规章制度或工作纪律，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的工资、福利待遇、培训费用、因乙方违约导致的业务损失等。3.若乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方与乙方签订的协议无效或无法履行的，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。（三）丙方违约责任1.若丙方未按照本协议约定为乙方提供就业指导和推荐服务，或因丙方原因导致乙方无法顺利就业的，丙方应承担乙方因此遭受的部分损失，具体赔偿数额由三方协商确定，但最高不超过乙方在甲方工作期间应得劳动报酬总额的[x]%。2.若丙方违反国家有关规定，未按时为乙方办理毕业派遣手续或转递档案、户口等关系，导致乙方权益受损的，丙方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.三方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，三方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。有效期至乙方毕业且甲方与乙方签订正式劳动合同之日止。2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：______________________签订日期：______年____月_