合同续签只需协议

合同续签只需协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于[首次签订合同日期]签订了[原合同名称]（以下简称"原合同"），现双方就原合同到期后续签事宜达成如下协议：一、续签合同期限本次续签合同期限为[起始日期]至[结束日期]，共[x]年/月/日。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方同意在甲方[具体部门/岗位]，担任[具体职务]，继续按照甲方的要求和安排，从事[详细工作内容]等相关工作。工作内容应符合国家法律法规以及甲方的业务需求和标准，乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因经营需要或其他合理原因变更工作地点，乙方应予以配合。变更后的工作地点应在合理范围内，且不影响乙方的正常生活。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权根据国家法律法规、公司规章制度以及经营管理需要，对乙方的工作进行安排、调整和监督检查，要求乙方按时完成工作任务。甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方进行考核评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，甲方有权按照相关规定采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务甲方应按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，按照国家和地方规定承担相应的费用。甲方应根据乙方的工作表现和业绩，为乙方提供职业发展机会和培训，帮助乙方提升业务能力和综合素质。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权按照国家法律法规及本协议约定，获得劳动报酬、享受福利待遇、休息休假等权利。乙方有权对甲方的工作安排、管理行为等提出合理建议和意见，有权拒绝甲方的违法违规要求。在乙方因工作需要加班时，乙方有权按照国家法律法规及甲方规定获得相应的加班工资或调休。2.义务乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责。乙方应按照甲方的要求和安排，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的考核评价。乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的。在本协议终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质，适应甲方工作需要。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方的月工资为人民币[x]元，工资发放方式为[具体发放方式，如银行转账等]，发放时间为每月[具体日期]。甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核结果等情况，对乙方的工资进行调整。工资调整幅度及方式按照甲方相关规定执行。2.福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利，具体休假天数和待遇按照国家和甲方规定执行。甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可能为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。五、工作时间与休息休假1.工作时间乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规及甲方规定支付加班工资或安排调休。如实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照国家法律法规及相关审批规定执行，并向乙方公示。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利，具体休假天数和待遇按照国家和甲方规定执行。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的程序提交请假申请，经甲方批准后方可休假。请假期间的工资待遇按照甲方规定执行。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的住房公积金费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等，具体福利待遇按照甲方相关规定执行。七、保密条款1.保密范围乙方在本协议履行期间及终止或解除后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等所有机密信息予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的经营模式、产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单、市场信息等。技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、技术资料、专利技术等。2.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止机密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将机密信息披露给任何第三方，不得使用机密信息为自己或任何第三方谋取利益。乙方在工作期间因工作需要接触机密信息的，应妥善保管相关资料，不得擅自复制、传播或用于非工作目的。3.保密期限本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务。保密期限届满后，乙方仍应对甲方的机密信息承担保密责任，直至该等信息不再具有保密性。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险及住房公积金等，应按照国家法律法规及相关规定承担相应的法律责任。甲方应支付乙方应得的报酬及费用，并按照应付金额的[x%]向乙方支付违约金。若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括乙方因此遭受的直接经济损失以及乙方为实现权利而支付的合理费用，如律师费、诉讼费等。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括甲方因此遭受的直接经济损失以及甲方为减少损失而支付的合理费用，如另行安排人员完成工作任务的费用等。若乙方违反甲方的规章制度或本协议约定的保密条款等，甲方有权按照相关规定采取相应措施，乙方应按照甲方要求承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担进一步的赔偿责任。若乙方擅自离职或未经甲方同意擅自变更工作岗位、工作地点等，乙方应按照甲方规定支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方返还因乙方违约行为而获得的不当利益，并采取法律措施维护自身权益。九、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，任何一方均可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行，如国家法律法规及相关政策有新的规定，双方应按照新规定执行，并协商修订本协议相关条款。3.本协议的附件（如有）为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于甲方的规章制度、岗位职责说明书、培训协议、保密协议等。甲方（盖章）：____________________