合同预录取协议

合同预录取协议甲方（录取方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（被预录取方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方拟录取乙方为[具体岗位名称]员工，乙方同意接受该预录取，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方预录取相关事宜达成如下协议：一、预录取说明1.预录取岗位：乙方被预录取的岗位为[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.预录取期限：本预录取协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体截止日期]。在此期间，甲方保留对乙方的预录取资格，乙方需按照本协议约定履行相关义务。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权根据自身业务需求及乙方在预录取期间的表现，决定是否正式录用乙方。甲方有权要求乙方提供与预录取相关的真实、准确、完整的信息及资料。2.义务甲方应按照本协议约定，向乙方提供预录取相关的信息和说明，包括但不限于工作内容、工作地点、薪酬待遇、福利待遇等。甲方应在预录取期限内，为乙方保留预录取资格，不得无故撤销预录取。如因甲方原因撤销预录取，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。甲方应按照国家法律法规及本协议约定，按时、足额向乙方支付预录取期间的相关费用（如有）。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定提供预录取相关的信息和说明。乙方有权在预录取期限内，根据自身情况决定是否接受甲方的正式录用。2.义务乙方应如实向甲方提供与预录取相关的信息及资料，包括但不限于个人简历、学历证书、工作经历、健康状况等。乙方保证所提供的信息及资料真实、准确、完整，不存在任何虚假陈述或隐瞒重要事实的情况。如因乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应在预录取期限内，遵守甲方的各项规章制度，配合甲方完成相关的准备工作，如体检、背景调查等。乙方应按照甲方要求的时间和方式，参加甲方组织的培训、会议等活动。乙方在预录取期限内，未经甲方书面同意，不得与其他单位建立劳动关系或签订任何形式的合同，不得从事与甲方利益相冲突的工作或活动。三、薪酬待遇及福利待遇（一）薪酬待遇1.试用期薪酬：如乙方通过预录取并被甲方正式录用，试用期为[x]个月，试用期月工资为人民币[x]元。试用期工资发放时间为每月[具体日期]。2.转正后薪酬：乙方试用期届满经考核合格后，转为正式员工，转正后月工资为人民币[x]元，具体工资构成及发放方式按照甲方薪酬制度执行。工资发放时间为每月[具体日期]。3.薪酬调整：甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况及市场行情等因素，对乙方的薪酬进行调整。薪酬调整将提前[x]天以书面形式通知乙方。（二）福利待遇1.社会保险和住房公积金：甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.带薪年假：乙方在甲方工作满一年后，每年享有[x]天带薪年假，具体休假安排按照甲方相关规定执行。3.其他福利待遇：乙方还享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检、培训机会等，具体福利待遇按照甲方实际情况执行。四、保密条款1.乙方在预录取期间及正式录用后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。五、知识产权归属1.乙方在预录取期间及正式录用后，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理知识产权相关的申请、登记、维护等手续，并提供必要的协助。3.如乙方违反本条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方应将因违约行为所获得的全部收益返还给甲方。六、培训与服务期1.甲方有权根据工作需要，为乙方提供相关的培训。培训内容包括但不限于业务知识、技能培训、职业道德等。2.如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。服务期内，乙方应按照服务期协议的约定履行义务。如乙方违反服务期协议，应按照协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且乙方应按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用向甲方支付违约金。3.培训费用包括但不限于培训课程费用、培训教材费用、培训讲师费用、培训期间的差旅费等直接费用。七、工作条件与劳动保护1.甲方应按照国家法律法规及相关标准，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动保护用品，如因乙方违反规定导致自身或他人遭受损害的，乙方应承担相应的责任。八、合同变更、解除与终止1.合同变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本协议。如乙方在预录取期限内违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。如甲方在预录取期限内违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的赔偿责任。3.合同终止本协议有效期届满，双方未续签协议的，本协议自动终止。本协议因其他原因终止的，双方应按照法律法规及本协议约定履行相关义务。九、违约责任1.如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。2.如乙方违反本协议约定，给甲方造成其他重大损失或影响甲方正常工作秩序的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并有权从乙方的工资、奖金等收入中扣除相应的赔偿款项。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人或