雇厨师工合同范本

雇厨师工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：×××餐饮管理有限公司

甲方地址：××省××市××区××街道××号

甲方法定代表人/负责人：×××

甲方联系方式：13×××××××××

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：×××个体户

乙方地址：××省××市××区××街道××号

乙方法定代表人/负责人：×××

乙方联系方式：13×××××××××

合同简介：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为厨师一事，经友好协商，达成以下合同条款。双方确认，本合同是双方真实意思表示，符合国家法律法规的规定，具有法律约束力。

甲方雇佣乙方作为厨师，乙方同意在甲方的指导下为甲方提供烹饪服务。本合同期限为一年，自2022年1月1日起至2023年1月1日止。甲方应按约定向乙方支付工资及福利，乙方应按约定提供优质烹饪服务。

双方在履行合同过程中应遵守国家法律法规，履行社会责任，尊重职业道德，确保食品安全，提高服务质量。如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效，对双方具有法律约束力。

第一条双方权利与义务

1.1甲方的权利与义务

（1）为乙方提供良好的工作环境和工作条件；

（2）按时足额支付乙方的工资及福利；

（3）对乙方的工作进行合理指导和管理；

（4）保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。

1.2乙方的权利与义务

（1）按照甲方的要求，提供优质的烹饪服务；

（2）尊重甲方的工作纪律和管理规定；

（3）保持工作场所的卫生和安全；

（4）不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

第二条价格与支付条件

2.1甲方应按照约定的工资标准向乙方支付工资，具体工资标准如下：

（1）基本工资：人民币××元/月；

（2）奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放奖金人民币××元；

（3）甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。

2.2甲方应按照约定的福利标准为乙方提供福利，具体福利标准如下：

（1）五险一金：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

（2）带薪年假：乙方工作满一年后，享有带薪年假五天；

（3）其他福利：根据甲方规章制度及国家相关规定，为乙方提供其他福利。

第三条履行期限

本合同期限为一年，自2022年1月1日起至2023年1月1日止。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第四条违约责任

4.1甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，应承担赔偿责任；

4.2乙方违反本合同的约定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任；

4.3双方未履行或未完全履行本合同的，应按照违约程度承担相应的违约责任。

第五条不可抗力

因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方应协商解决，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

第六条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力；

7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（买方/出租方/委托方）：

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是确立甲方（买方/出租方/委托方）与乙方（卖方/承租方/服务提供方）之间的雇佣关系，明确双方的权利与义务，确保乙方作为厨师在甲方指导下提供优质的烹饪服务。合同范围包括乙方的烹饪工作内容、工作时间、工资福利、违约责任等方面。

第二条定义

在本合同中，下列术语的含义如下：

1.甲方：指×××餐饮管理有限公司，根据本合同雇佣乙方为厨师的一方。

2.乙方：指×××个体户，根据本合同为甲方提供烹饪服务的一方。

3.烹饪服务：指乙方按照甲方的要求，为甲方提供食品制作、加工、调味等一系列相关工作。

4.工资：指甲方按约定向乙方支付的报酬，包括基本工资和奖金等。

5.福利：指甲方为乙方提供的除工资以外的其他待遇，如五险一金、带薪年假等。

6.违约：指合同双方未能履行或未完全履行本合同约定的义务。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务

（1）提供工作环境：甲方应提供符合食品安全和劳动保护的相关设施和设备，确保乙方的工作环境安全、卫生。

（2）支付工资福利：甲方应及时足额支付乙方的工资和福利，不得拖欠。

（3）工作指导：甲方有权对乙方的工作进行指导和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

（4）尊重权益：甲方应尊重乙方的人身权、知识产权等合法权益，不得侵犯。

3.2乙方的权利与义务

（1）提供优质服务：乙方应按照甲方的要求，提供符合食品安全和卫生标准的烹饪服务。

（2）遵守规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

（3）保守商业秘密：乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

（4）保持工作环境：乙方应保持工作场所的卫生和安全，遵守食品安全操作规程。

本合同双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，履行社会责任，尊重职业道德，确保食品安全，提高服务质量。如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第四条价格与支付条件

4.1价格条款

甲方应按照约定的工资标准向乙方支付工资，具体工资标准如下：

基本工资：人民币××元/月；

奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放奖金人民币××元；

4.2支付方式

甲方应通过银行转账的方式向乙方支付工资和奖金；

4.3支付时间

甲方应在每个自然月的最后一个工作日之前支付乙方的工资和奖金。

第五条履行期限

5.1合同有效期

本合同的有效期限为一年，自2022年1月1日起至2023年1月1日止。

5.2续约

如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

5.3终止合同

双方同意，如合同一方未能履行本合同约定的义务，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

第六条违约责任

6.1甲方违约

甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据乙方损失的实际金额确定，包括但不限于工资、奖金、福利等。

6.2乙方违约

乙方违反本合同的约定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方损失的实际金额确定，包括但不限于经济损失、名誉损害等。

6.3双方违约

双方未履行或未完全履行本合同的，应按照违约程度承担相应的违约责任。

6.4违约金

甲方逾期支付工资和奖金的，应支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五，自逾期之日起计算。

6.5继续履行

除法律规定的不可抗力情况外，任何一方违约都应继续履行合同，履行期限为违约行为被发现或应当被发现之日起继续履行。

6.6违约与解除合同

一方违约行为严重违反本合同，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

本合同双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，履行社会责任，尊重职业道德，确保食品安全，提高服务质量。如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

7.1定义

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、罢工等）以及政府行为（如法律变化、行政命令等）。

7.2责任免除条件

如果本合同的履行因不可抗力导致无法进行或变得不经济，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。在不可抗力持续期间，双方免除非因不可抗力导致的违约责任。

7.3履行义务

不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复履行合同义务。如果不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方应协商解决，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方应通过友好协商解决履行合同过程中发生的任何争议。双方应尽最大努力达成一致，避免诉讼或其他争议解决方式的产生。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向所在地人民法院申请调解，寻求第三方协助解决争议。

8.3仲裁解决

如果调解失败，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

8.4诉讼解决

如仲裁失败，双方可以将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

双方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，履行社会责任，尊重职业道德，确保食品安全，提高服务质量。如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1通知方式

双方应以书面形式进行重要事项的通知，确保通知的及时性和准确性。

9.2合同变更

本合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认。任何单方面的变更声明均无效。

9.3终止条件

本合同可以在以下条件下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方违约，对方有权解除合同；

（4）不可抗力导致合同无法履行。

9.4合同解除

合同解除后，乙方应立即停止提供服务，甲方应支付乙方至合同解除之日的工资及福利。

9.5保密义务

双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和客户信息，应予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

9.6合同完整性

本合同是双方完整的意思表示