wps劳动合同标准文本

wps劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

1.2本合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方，双方可协商续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.2乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方每周享有__________天的休息日。

3.3乙方依法享有国家规定的各类休假。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。

4.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停职、待岗等情况，甲方应按国家规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保证乙方在安全、卫生的劳动条件下工作。

6.2甲方应依法对乙方进行职业健康检查，并采取必要的防护措施。

6.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，为提高工作效率、降低运营成本，甲方拟引入丙方提供__________服务。甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确各方权利义务，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

1.2本合同期满前__________个月，甲方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.2乙方的工作地点为：__________。

2.3丙方负责为乙方提供必要的工作条件和服务。

三、工作时间、休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方每周享有__________天的休息日。

3.3丙方应保证乙方享有国家规定的各类休假。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。

4.3丙方负责为乙方提供相应的工作补贴和福利。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3丙方负责为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保证乙方在安全、卫生的劳动条件下工作。

6.2甲方应依法对乙方进行职业健康检查，并采取必要的防护措施。

6.3丙方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

七、甲方权益

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照岗位职责说明书要求完成工作任务。

7.2甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保丙方履行合同义务。

7.3甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作地点。

八、丙方责任

8.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供必要的工作条件和服务。

8.2丙方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

8.3丙方应协助甲方对乙方进行管理和考核。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。

9.2乙方不得泄露甲方或丙方的商业秘密。

9.3乙方不得从事与甲方或丙方业务相竞争的活动。

9.4乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得单方面解除劳动合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

本合同引入第三方主体丙方，旨在提高甲方的工作效率、降低运营成本。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身权益得到充分保障。同时，对乙方和丙方的责任进行明确，确保合同履行过程中的各方权益得到平衡。第三方介入的意义在于，通过专业化的服务，提高甲方的工作效率，降低运营成本，实现互利共赢。甲方为主导的目的和意义在于，确保合同履行过程中，甲方权益得到充分保障，实现自身发展目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，为提升乙方的工作体验和职业发展，甲方决定引入丙方提供专业化的职业培训服务。甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确各方权利义务，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

1.2本合同期满前__________个月，乙方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.2乙方的工作地点为：__________。

2.3丙方负责为乙方提供职业培训服务，提升乙方专业技能和职业素养。

三、工作时间、休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方每周享有__________天的休息日。

3.3丙方应保证乙方享有国家规定的各类休假，并合理安排培训时间。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

4.2甲方应按月足额支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。

4.3丙方负责为乙方提供培训补贴，以鼓励乙方参加培训。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3丙方负责为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

六、丙方责任

6.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供专业化的职业培训服务。

6.2丙方应确保培训内容符合乙方职业发展需求。

6.3丙方应定期评估培训效果，并提出改进建议。

七、乙方权益

7.1乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训机会。

7.2乙方有权要求丙方提供符合要求的培训服务。

7.3乙方有权要求甲方和丙方对培训效果进行监督。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方违反本合同约定，未为乙方提供培训机会或提供不符合要求的培训服务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

8.2甲方不得因乙方参加培训而降低其工资待遇或解除劳动合同。

8.3甲方不得泄露乙方在培训过程中获得的个人信息。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同附件如