农行新员工合同标准文本

农行新员工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事银行业务，乙方自愿加入甲方从事银行业务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照国家法律法规及本合同约定支付乙方经济补偿。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事银行业务工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为每月__________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

鉴于甲方从事银行业务，乙方自愿加入甲方从事银行业务工作，丙方作为第三方主体，为乙方的培训、考核及职业发展提供支持。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方从事银行业务工作，具体岗位为：____________________。

3.乙方接受丙方的培训、考核及职业发展指导。

二、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、调岗或解雇。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及公司规章制度。

3.甲方有责任为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

4.甲方有责任按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

三、丙方权益与责任

1.丙方有责任对乙方进行专业培训，提高乙方的业务水平。

2.丙方有责任对乙方进行考核，评估乙方的职业发展潜力。

3.丙方有责任为乙方提供职业发展指导，协助乙方实现个人职业目标。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权获得甲方提供的劳动报酬及福利待遇。

2.乙方有权接受丙方的培训、考核及职业发展指导。

3.乙方有责任遵守国家法律法规及公司规章制度。

4.乙方有责任完成甲方交付的工作任务，保证工作质量。

五、劳动报酬与福利待遇

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为每月__________日。

4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

六、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反国家法律法规及公司规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）违反合同约定，给甲方造成损失的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得与甲方同行业其他单位或个人建立劳动关系。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体，为乙方提供专业培训、考核及职业发展指导，有助于提高乙方的工作能力和职业素养，从而提升甲方的整体业务水平。同时，丙方对乙方的考核结果可作为甲方选拔、晋升及解雇员工的依据，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的职业发展。甲方通过设定违约责任和限制条款，保障自身权益，确保乙方在合同期内遵守国家法律法规及公司规章制度，完成工作任务。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

鉴于甲方从事软件开发业务，乙方自愿加入甲方从事软件开发工作，丙方作为第三方主体，为乙方的技能提升和职业发展提供专业培训和咨询服务。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方从事软件开发工作，具体岗位为：____________________。

3.乙方接受丙方的技能提升培训和职业发展咨询服务。

二、乙方权益与责任

1.乙方有权获得甲方提供的劳动报酬及福利待遇。

2.乙方有权接受丙方的专业培训和职业发展指导。

3.乙方有权根据个人职业规划选择接受丙方的咨询服务。

4.乙方有责任遵守国家法律法规及公司规章制度。

5.乙方有责任完成甲方交付的开发任务，保证代码质量。

三、丙方权益与责任

1.丙方有责任为乙方提供专业、系统的软件开发技能培训。

2.丙方有责任对乙方进行职业发展评估，提供个性化的职业发展建议。

3.丙方有责任为乙方提供咨询服务，协助乙方解决职业发展中的问题。

四、甲方权益与责任

1.甲方有责任为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方有责任按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方有责任监督丙方为乙方提供的服务质量。

五、劳动报酬与福利待遇

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为每月__________日。

4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

六、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）违反合同约定，侵害乙方合法权益的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得与甲方同行业其他单位或个人建立劳动关系。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格