公司会计离职合同标准文本

公司会计离职合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（公司名称）：

乙方（离职会计姓名）：

鉴于甲方与乙方之间就乙方离职事宜达成一致意见，现根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、离职时间

1.乙方离职时间为____年____月____日。

2.乙方离职前，应完成当月工作，不得擅自离职。

二、离职手续

1.乙方在离职前，应按照甲方要求，办理如下手续：

（1）提交离职申请，并经甲方批准；

（2）与甲方结清所有工资、奖金、福利待遇等；

（3）归还甲方提供的所有财物、设备、资料等；

（4）协助甲方办理相关离职手续。

2.乙方在办理离职手续过程中，应积极配合甲方工作，不得影响甲方正常经营。

三、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

2.乙方离职后，不得以任何形式泄露、传播甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

3.如因乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。

四、竞业限制

1.乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，从事与甲方有竞争关系的业务。

2.如乙方违反竞业限制约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。

五、工资待遇

1.乙方离职前，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，支付乙方工资、奖金、福利待遇等。

2.乙方离职后，甲方不再承担乙方任何工资、奖金、福利待遇等义务。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）乙方离职申请；

（2）乙方工资清单；

（3）保密协议；

（4）竞业限制协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（公司名称）：

乙方（离职会计姓名）：

丙方（第三方担保机构名称）：

鉴于甲方与乙方之间就乙方离职事宜达成一致意见，为保障甲方权益，丙方作为第三方担保机构，同意对乙方离职后的义务承担担保责任。现根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、离职时间

1.乙方离职时间为____年____月____日。

2.乙方离职前，应完成当月工作，不得擅自离职。

二、离职手续

1.乙方在离职前，应按照甲方要求，办理如下手续：

（1）提交离职申请，并经甲方批准；

（2）与甲方结清所有工资、奖金、福利待遇等；

（3）归还甲方提供的所有财物、设备、资料等；

（4）协助甲方办理相关离职手续。

三、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

2.乙方离职后，不得以任何形式泄露、传播甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

3.如因乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。

四、竞业限制

1.乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，从事与甲方有竞争关系的业务。

2.如乙方违反竞业限制约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。

五、第三方担保责任

1.丙方同意在乙方离职后，对乙方违反保密条款和竞业限制条款的行为承担连带担保责任。

2.如乙方违反保密条款或竞业限制条款，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方在离职前，对离职原因进行说明，并对离职后的行为进行承诺。

2.甲方有权要求乙方在离职后，继续履行保密条款和竞业限制条款，并接受甲方监督。

3.甲方有权在乙方违反保密条款或竞业限制条款时，要求丙方承担赔偿责任。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反保密条款或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____元。

2.乙方违反保密条款或竞业限制条款，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在离职后，如因违反保密条款或竞业限制条款被追究法律责任，乙方应承担全部法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

十、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方担保机构，介入本合同，旨在保障甲方权益，确保乙方在离职后继续履行保密条款和竞业限制条款，防止乙方泄露甲方商业秘密和从事竞业行为，从而维护甲方的合法权益。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定详细的离职手续、保密条款、竞业限制条款以及违约责任，确保在乙方离职后，甲方公司的商业秘密和客户资源得到有效保护，维护甲方在行业内的竞争优势。

合同附件：

（1）乙方离职申请；

（2）乙方工资清单；

（3）保密协议；

（4）竞业限制协议；

（5）第三方担保协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（公司名称）：

乙方（离职会计姓名）：

丙方（第三方人力资源服务公司名称）：

鉴于甲方与乙方之间就乙方离职事宜达成一致意见，为保障乙方在离职后的权益，丙方作为第三方人力资源服务公司，同意提供职业指导和就业推荐服务。现根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、离职时间

1.乙方离职时间为____年____月____日。

2.乙方离职前，应完成当月工作，不得擅自离职。

二、离职手续

1.乙方在离职前，应按照甲方要求，办理如下手续：

（1）提交离职申请，并经甲方批准；

（2）与甲方结清所有工资、奖金、福利待遇等；

（3）归还甲方提供的所有财物、设备、资料等；

（4）协助甲方办理相关离职手续。

三、乙方权益保障

1.乙方在离职后，享有以下权益：

（1）甲方应按照合同约定支付乙方离职补偿金；

（2）甲方应协助乙方办理社会保险转移手续；

（3）甲方应提供乙方离职证明，以方便乙方进行职业发展和求职。

四、丙方服务内容

1.丙方作为第三方人力资源服务公司，应提供以下服务：

（1）为乙方提供职业指导，包括职业规划、简历修改、面试技巧等；

（2）为乙方推荐合适的就业机会，并协助乙方进行面试和谈判；

（3）为乙方提供就业后的职业跟踪服务。

五、丙方责任

1.丙方应确保所提供的服务符合乙方需求和行业规范；

2.丙方应保守乙方的个人隐私和求职信息；

3.丙方应协助乙方解决在就业过程中遇到的问题。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方离职补偿金，应向乙方支付违约金，违约金金额为____元；

2.甲方违反合同约定，拒绝为乙方办理社会保险转移手续，应承担相应的法律责任；

3.甲方违反合同约定，未提供离职证明，应向乙方支付违约金，违约金金额为____元。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

九、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过设定详细的离职手续、权益保障条款，确保在离职后能够获得合理的经济补偿和社会保险转移，同时获得专业的职业指导和就业推荐服务，有助于乙方在新的职业道路上顺利发展。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方在本合同中主要承担支付离职补偿金、办理社会保险转移手