职业规划外包服务协议

职业规划外包服务协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

乙方地址：____________________

鉴于甲方在职业规划领域存在需求，为提升甲方员工职业素养，优化团队结构，甲方委托乙方提供职业规划外包服务。本协议旨在明确双方的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.提供真实、准确、完整的员工信息，包括但不限于员工的基本情况、职业发展需求等。

2.配合乙方进行职业规划服务的实施，包括但不限于参与培训、提供反馈等。

3.保障乙方在提供职业规划服务过程中的合法权益，不得对乙方进行任何形式的干扰或阻碍。

4.按时支付乙方提供职业规划服务的费用，并保证支付方式的合法合规。

5.对乙方在提供服务过程中获取的员工个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

二、乙方责任和义务：

1.根据甲方需求，制定合理的职业规划方案，确保方案的科学性、实用性。

2.按时、保质完成职业规划服务的实施，包括但不限于培训、咨询等。

3.在提供服务过程中，遵守国家相关法律法规，确保服务的合法性。

4.对甲方员工在提供服务过程中提出的意见和建议给予关注，及时调整服务方案。

5.对在提供服务过程中获取的甲方员工个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

6.在服务期间，如因自身原因导致服务质量问题，乙方应承担相应责任，并及时采取措施予以纠正。

7.如甲方要求，乙方应提供相关职业规划服务的证明材料，以证明服务已按照约定履行。

双方应本着诚信、平等、互利的原则，共同维护协议的履行。如一方违反协议规定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：

本协议约定的职业规划外包服务总金额为人民币_______元整（大写：_______元整）。

二、支付方式：

1.乙方在签订本协议之日起____个工作日内，向甲方提交详细的服务方案和报价单，经甲方确认后，甲方应在____个工作日内支付合同总金额的_____%作为预付款。

2.乙方完成____%的服务内容后，甲方应在____个工作日内支付合同总金额的_____%作为进度款。

3.乙方完成全部服务内容并经甲方验收合格后，甲方应在____个工作日内支付合同总金额的_____%作为尾款。

4.任何因不可抗力或甲方原因导致的额外费用，经双方协商一致后，由甲方另行支付。

三、支付条件：

1.甲方支付款项时，需提供正式的发票或收据。

2.乙方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务未达到约定标准，甲方有权要求乙方进行整改，直至服务符合要求，且不增加甲方支付金额。

3.乙方应在收到甲方支付款项后____个工作日内，向甲方提供相应的服务成果或证明材料。

四、支付时间：

1.预付款：自本协议生效之日起____个工作日内支付。

2.进度款：自乙方完成相应服务内容并经甲方确认后____个工作日内支付。

3.尾款：自乙方完成全部服务内容并经甲方验收合格后____个工作日内支付。

五、违约责任：

1.若甲方未按时支付款项，应向乙方支付_____%的违约金。

2.若乙方未按时提供服务或服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方退还已收款项，并支付_____%的违约金。

本协议的财务条款为双方合作的基石，双方应严格遵守，确保合同履行过程中的资金流转正常。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按时支付款项，应向乙方支付合同总金额_____%的违约金。

b.若甲方违反保密条款，泄露乙方获取的员工个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按时完成服务或服务不符合约定标准，应向甲方退还已收款项，并支付合同总金额_____%的违约金。

b.若乙方违反保密条款，泄露甲方员工个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可按以下方式解决：

a.争议解决方式：双方可选择诉讼或仲裁作为解决争议的方式。

b.诉讼管辖：如选择诉讼解决，双方同意将争议提交至______人民法院管辖。

c.仲裁机构：如选择仲裁解决，双方同意将争议提交至______仲裁委员会仲裁，并按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

d.仲裁裁决：仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

三、适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、其他：

1.如一方违反本协议规定，给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致的内容作为本协议的补充部分，与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，期满后可协商续签。

双方应严格遵守本协议的违约与争议解决机制，以确保合作顺利进行，减少争议的发生。

附则：

一、生效条件：

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议的生效以双方均已完成各自内部审批程序并正式签署为条件。

二、有效期：

本协议的有效期为自生效之日起______年。除非因以下情况导致提前终止，否则本协议将自动续期。

三、变更：

1.本协议的任何变更必须以书面形式作出，并经双方签署后方能生效。

2.任何变更不影响本协议其他条款的效力。

四、终止条款：

1.本协议的终止条件包括但不限于以下情况：

a.本协议约定的服务期限届满；

b.双方协商一致决定终止；

c.因不可抗力导致本协议无法继续履行；

d.一方违约，经对方书面通知后____个工作日内仍未采取补救措施或无法采取补救措施；

e.法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

2.协议终止后，双方应按照约定办理结算事宜，包括但不限于服务费用结算、保密信息归档等。

五、通知：

1.双方应按照本协议约定的地址进行通讯。任何通知、文件或其他通讯材料应通过书面形式发送，并在送达对方后的____个工作日视为送达。

2.若一方地址变更，应及时通知另一方，以便后续通讯的顺利进行。

六、不可抗力：

1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行时，受影响方应立即通知另一方，并采取一切可能的措施减轻不可抗力的影响。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。

七、争议解决：

本协议的争议解决机制见“违约与争议解决机制”部分。

八、其他：

1.本协议未尽事宜，双方应本着公平、诚实、信用的原则协商解决。

2.本协议的标题仅供参考，不构成对协议内容的解释或限制。

九、签署：

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.甲方员工职业规划需求分析报告

2.乙方提供的职业规划服务方案

3.甲方员工个人资料汇总表

二、设计方案

1.乙方制定的职业规划培训课程大纲

2.乙方提供的职业规划咨询服务流程图

三、技术规格

1.乙方提供的职业规划服务所需软件和硬件技术规格

2.乙方提供的服务工具和平台的使用说明

四、各类证件复印件

1.乙方营业执照复印件

2.乙方税务登记证复印件

3.乙方法定代表人身份证明复印件

4.乙方相关资质证书复印件

五、其他相关材料