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文档简介
矿业公司财务管理岗位职责一、财务经理岗位职责1.财务战略规划:根据公司总体战略目标,制定财务管理规划,确保财务资源的有效配置与使用,支持公司各项业务的发展。2.财务报告与分析:定期编制财务报表,进行财务分析,评估公司的财务状况及经营成果,为管理层提供决策依据。3.预算管理:负责年度预算的编制与执行,监控预算执行情况,分析预算偏差,提出改进建议,确保公司财务目标的达成。4.资金管理:制定资金管理政策,优化资金使用效率,监控资金流动情况,确保公司资金安全和流动性。5.税务管理:负责公司税务筹划及合规管理,确保公司遵循国家税收法规,合理降低税负风险。6.内控管理:建立健全财务内控制度,监督制度的执行情况,确保财务数据的真实、准确。7.财务团队管理:领导财务团队,进行人员培训与绩效管理,提升团队的专业素质与工作效率。8.外部关系维护:与银行、审计机构及税务部门等外部机构保持良好关系,处理相关事务,确保公司财务活动的顺利进行。二、财务会计岗位职责1.会计凭证处理:负责日常会计凭证的审核与录入工作,确保凭证的合法性与完整性。2.账务管理:维护会计账簿,确保账务处理的准确性,定期进行账务reconciliations,及时发现并处理差错。3.财务报表编制:根据会计资料,编制月度、季度及年度财务报表,确保报表的准确性与及时性。4.税务申报:负责各类税务的申报与缴纳,确保税务合规,处理相关税务问题。5.成本核算:进行生产成本的核算与分析,提供成本控制建议,支持管理层的决策。6.固定资产管理:负责固定资产的登记、变更及处置,定期进行资产的盘点与评估,确保资产的安全与完整。7.财务文档管理:建立并维护财务文档档案,确保各类财务资料的完整性与可追溯性。三、出纳岗位职责1.现金管理:负责公司现金的收支管理,确保现金流的安全与灵活。2.银行业务处理:办理银行账户的开立、变更、销户等事务,处理银行存款、汇款及对账工作。3.日常费用报销:审核员工的费用报销申请,确保费用的合理性与合规性,及时进行费用的支付。4.票据管理:负责公司票据的管理,包括发票的开具、保管及使用,确保票据的合法合规。5.定期对账:定期与银行进行对账,及时发现并处理账目差异,确保账务的准确性。6.财务记录:维护出纳日记账,及时记录各项现金收支情况,确保财务信息的准确性与及时性。四、预算专员岗位职责1.预算编制:协助财务经理制定年度预算方案,汇总各部门的预算需求,确保预算编制的完整性。2.预算执行监控:跟踪预算执行情况,定期分析预算偏差,提示相关部门采取措施,确保预算目标的实现。3.预算分析报告:编制预算执行情况分析报告,向管理层提供决策支持,提出预算调整建议。4.培训与指导:对各部门进行预算管理培训,确保各部门对预算管理的理解与执行。5.数据统计与分析:负责收集和整理各类财务数据,进行分析,为公司决策提供依据。五、财务分析师岗位职责1.财务数据分析:对公司的财务数据进行深入分析,识别潜在问题与机会,为管理层提供决策支持。2.盈利能力评估:分析公司的盈利能力,制定相关改进措施,提升公司的整体盈利水平。3.投资项目评估:对公司新投资项目进行财务可行性分析,评估项目的风险与收益,为投资决策提供依据。4.市场与竞争分析:研究行业市场动态及竞争对手的财务状况,为公司的市场战略提供参考。5.报告撰写:定期撰写财务分析报告,向管理层汇报分析结果,确保信息传递的及时性和有效性。六、财务审计岗位职责1.内部审计计划制定:根据公司的年度计划,制定内部审计工作计划,确保审计工作的系统性与针对性。2.审计实施:对公司各项财务活动进行审计,确保财务活动的合规性与合理性,及时发现潜在风险。3.审计报告撰写:撰写审计报告,详细记录审计发现及建议,向管理层汇报审计结果。4.整改跟踪:监督审计整改措施的落实,确保审计问题的解决,提升公司的内部控制水平。5.合规性检查:定期检查公司财务制度的执行情况,确保公司遵循相关法律法规,降低合规风险。七、财务助理岗位职责1.数据录入与整理:负责财务数据的录入与整理,确保数据的准确性与完整性。2.文档管理:协助财务团队管理财务文档,确保资料的规范存档与备份。3.日常事务处理:协助处理财务日常事务,支持各项财务工作的顺利进行。4.信息沟通:与各部门保持良好沟通,及时获取财务相关信息,确保工作协调。5.学习与成长:积极参与财务培训,不断提升自身专业知识与技能,支持团队的整体发展。以上各项职责明确
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