实习合同就业协议

实习合同就业协议甲方（实习单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将毕业，希望通过实习积累工作经验，为将来正式就业做好准备；甲方愿意为乙方提供实习机会，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下实习合同就业协议：一、实习期限及工作内容（一）实习期限乙方的实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）工作内容1.乙方在甲方的[具体部门]，担任[具体实习岗位]。2.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：[详细描述工作任务1][详细描述工作任务2][详细描述工作任务3]......二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的实习岗位和工作内容。有权对乙方的实习工作进行监督、检查和指导。在实习期间，如乙方违反甲方的规章制度或不能胜任实习工作，甲方有权提前终止实习协议。2.义务按照本协议的约定，为乙方提供实习岗位，并安排具有相应经验的人员对乙方进行指导。为乙方提供必要的实习条件，包括但不限于办公场所、办公设备等。按照国家有关规定和本协议的约定，向乙方支付实习补贴。如实向乙方介绍甲方的基本情况、实习岗位的工作内容、工作条件、工作环境以及可能存在的职业危害等。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的基本情况、实习岗位的工作内容、工作条件、工作环境以及可能存在的职业危害等。有权根据本协议的约定，获得实习补贴。在实习期间，如因甲方的原因导致乙方人身伤害或财产损失，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照本协议的约定，按时、保质、保量地完成实习工作任务。尊重甲方的领导和同事，服从甲方的工作安排和管理。在实习期间，如因乙方的原因导致甲方人身伤害或财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。三、实习补贴及支付方式（一）实习补贴标准甲方按照每月[x]元的标准向乙方支付实习补贴。（二）支付方式甲方于每月的[具体日期]将实习补贴支付至乙方指定的银行账户。四、保密条款（一）保密内容乙方在实习期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等均属于保密范围。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至本协议终止后[x]年内持续有效。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、知识产权归属乙方在实习期间因履行工作职责所产生的知识产权归甲方所有。六、培训与发展（一）培训机会甲方根据工作需要和乙方的表现，为乙方提供必要的培训机会。（二）培训费用如甲方为乙方提供培训，乙方应按照甲方的要求支付培训费用。培训费用的具体金额和支付方式由双方另行协商确定。七、实习协议的解除与终止（一）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.在实习期间，如乙方违反甲方的规章制度或不能胜任实习工作，甲方有权提前终止实习协议。3.在实习期间，如乙方因个人原因需要提前终止实习协议，应提前[x]日书面通知甲方。（二）协议终止1.实习期限届满，本协议自动终止。2.如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行，本协议自动终止。八、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议的约定为乙方提供实习岗位或实习条件，应向乙方支付违约金[x]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.如甲方未按照本协议的约定向乙方支付实习补贴，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金，并补足实习补贴。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议的约定按时、保质、保量地完成实习工作任务，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反甲方的规章制度或保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如乙方提前终止实习协议，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________