车间口罩乱丢管理制度

车间口罩乱丢管理制度一、总则（一）目的为了规范车间员工佩戴口罩的行为，加强车间环境卫生管理，防止口罩乱丢造成的环境污染和安全隐患，保障员工身体健康和工作场所的正常秩序，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有车间及在车间工作的员工、外来人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、完善设施配备等措施，引导员工养成正确佩戴和丢弃口罩的习惯，预防因口罩乱丢引发的各类问题。2.全员参与原则：车间全体员工、管理人员及外来人员都应积极参与口罩管理工作，共同维护车间环境。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在口罩管理方面的职责，确保管理工作落实到位。二、口罩佩戴要求（一）适用场景1.在车间内从事生产操作、设备维护、质量检验等工作时，必须佩戴符合国家标准的口罩。2.进入车间特定区域，如粉尘作业区、化学品储存区等，应根据实际情况佩戴相应的防护口罩。（二）口罩选择1.根据车间的工作环境和危害因素，选择合适类型的口罩。例如，对于存在粉尘危害的岗位，应佩戴防尘口罩；对于可能接触有毒有害气体的岗位，应佩戴防毒面具等。2.选择的口罩应具有良好的过滤效果、贴合性和舒适性，且符合国家相关标准要求。（三）佩戴方法1.员工应接受口罩佩戴方法的培训，确保正确佩戴。一般步骤为：清洁双手，将口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夹部位向上紧贴面部，双手同时向两侧将口罩的皱褶拉开，使口罩完全覆盖口鼻及下巴，然后压紧鼻夹，使口罩与面部紧密贴合。2.佩戴过程中要避免触摸口罩外侧，防止污染口罩。如果口罩被污染或损坏，应及时更换。三、口罩丢弃管理（一）专用垃圾桶设置1.在车间内的各个工作区域、休息区等合适位置，设置专门用于丢弃口罩的垃圾桶。垃圾桶应具有明显的标识，标明"口罩专用"字样。2.口罩专用垃圾桶应定期清理，保持桶内清洁无异味。（二）丢弃规范1.员工在口罩使用完毕后，应及时将口罩取下，丢入指定的口罩专用垃圾桶内。严禁将使用过的口罩随意丢弃在车间地面、设备上或其他非指定区域。2.对于含有污染物的口罩（如接触过化学品、粉尘等），应按照危险废弃物的处理方式进行单独收集和处理，避免造成二次污染。（三）监督与检查1.车间管理人员应加强对员工口罩丢弃情况的日常监督，及时纠正员工乱丢口罩的行为。2.公司定期组织对车间口罩丢弃管理情况进行检查，对执行情况良好的部门和个人进行表扬，对违反规定的进行批评教育和相应处罚。四、宣传教育与培训（一）宣传内容1.通过车间宣传栏、内部通告、电子显示屏等渠道，宣传口罩正确佩戴和丢弃的重要性，以及乱丢口罩的危害。2.发布口罩使用和管理的相关知识，如不同类型口罩的适用场景、佩戴方法、更换频率等，提高员工的认知水平。（二）培训计划1.制定口罩管理培训计划，定期组织车间员工进行培训。培训内容包括口罩的选择、佩戴方法、丢弃规范以及相关法律法规要求等。2.培训方式可以采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保员工能够熟练掌握口罩管理的知识和技能。3.对新入职员工，应在入职培训中增加口罩管理相关内容，使其尽快了解和遵守公司的规定。五、部门职责（一）生产部门1.负责组织本部门员工学习口罩佩戴和丢弃的管理制度，确保员工严格遵守规定。2.在车间内合理设置口罩专用垃圾桶，并监督员工正确使用。3.对本部门员工乱丢口罩的行为进行纠正和教育，对屡教不改的上报公司处理。（二）行政部门1.负责口罩采购计划的制定和实施，确保车间有足够数量的符合标准的口罩供应。2.组织开展口罩管理相关的宣传教育和培训工作，提高员工的意识和能力。3.对车间口罩丢弃管理情况进行定期检查和考核，对执行不力的部门提出整改意见。（三）质量部门1.负责对采购的口罩进行质量检验，确保口罩符合国家标准和公司要求。2.监督车间员工佩戴口罩的质量和效果，对不符合要求的情况及时提出改进建议。（四）安全部门1.将口罩管理纳入车间安全管理范畴，监督各部门落实相关安全措施。2.对因口罩乱丢引发的安全事故进行调查和处理，制定相应的防范措施。六、处罚措施（一）轻微违规1.对于首次发现乱丢口罩的员工，给予口头警告，并进行现场教育，告知其正确的丢弃方法和相关规定。2.在车间公告栏内对违规员工进行通报，提醒其他员工引以为戒。（二）一般违规1.多次发现乱丢口罩（累计达到3次及以上）的员工，给予书面警告，并扣除当月绩效奖金的[x]%。2.责令违规员工参加口罩管理专项培训，重新学习相关知识和规定。（三）严重违规1.若员工故意违反口罩乱丢管理制度，且造成较大影响或后果的，给予记过处分，扣除当月绩效奖金的[x]%，并进行全公司通报批评。2.对于情节特别严重的，如导致车间环境污染、引发安全事故等，将根据公司相关规定给予降职、降薪、辞退等更严厉的处罚。七、奖励措施（一）个人奖励1.对于在口罩管理方面表现优秀的员工，如主动宣传正确佩戴和丢弃口罩知识、积极监督他人并及时纠正违规行为等，给予表扬信，并在当月绩效奖金中增加[x]元作为奖励。2.连续三个月在口罩管理工作中表现突出的员工，可评为"口罩管理优秀个人"，颁发荣誉证书，并给予一次性奖金[x]元。（二）部门奖励1.对口罩管理工作执行到位、员工遵守规定情况良好的部门，给予"口罩管理优秀部门"称号，并在公司内部通告表扬。2.在年度评选中，被评为"口罩管理优秀部门"的，给予部门负责人一定的奖励，如晋升机会优先考虑、奖金[x]元等。八、附则（一）制度修订