部队药品日常管理制度

部队药品日常管理制度总则1.目的为加强部队药品日常管理，确保药品质量，保障官兵用药安全、有效、合理，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于部队各级医疗卫生机构（包括医院、卫生队、卫生室等）的药品采购、储存、养护、调配、使用及监督管理等工作。3.基本原则依法管理原则：严格遵守国家和军队有关药品管理的法律法规、规章和标准规范。质量第一原则：把保证药品质量放在首位，确保进入部队的药品符合质量要求。保障供应原则：合理储备药品，满足部队官兵日常医疗用药需求。安全合理用药原则：促进官兵安全、有效、合理使用药品，防止滥用和误用。药品采购管理1.采购计划制定各级医疗卫生机构应根据部队官兵人数、发病率、用药习惯以及药品库存情况等，定期制定药品采购计划。采购计划应包括药品名称、剂型、规格、数量、预计采购时间等内容。采购计划需经本单位药事管理委员会审核通过，并报上级卫生主管部门备案。2.供应商选择建立合格供应商名录，选择具有合法资质、信誉良好、药品质量可靠的药品生产企业或经营企业作为供应商。对供应商的资质进行审核，包括营业执照、药品生产许可证或药品经营许可证、药品GMP或GSP认证证书、产品质量检验报告等，并定期进行评估和更新。3.采购流程采购人员应根据批准的采购计划，向选定的供应商发送采购订单。采购订单应明确药品的名称、规格、数量、价格、交货时间、交货地点等内容。采购人员应跟踪采购订单的执行情况，确保药品按时、按质、按量供应。对于采购过程中出现的问题，如药品质量不合格、交货延迟等，应及时与供应商沟通协商解决。药品到货后，采购人员应及时通知验收人员进行验收。验收合格的药品，应办理入库手续；验收不合格的药品，应及时与供应商联系退货或换货，并做好记录。药品储存管理1.仓库设施设备各级医疗卫生机构应设置与药品储存规模相适应的仓库，仓库应具备良好的通风、防潮、防虫、防鼠等条件。仓库应配备必要的设施设备，如货架、温湿度计、空调、除湿机、防虫防鼠设备等，确保药品储存环境符合要求。2.分区分类储存药品应按照剂型、用途、储存条件等进行分区分类储存。一般分为麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品、生物制品、中药材、中药饮片、化学药品、抗生素、生化药品等类别，并分别设置相应的储存区域。同一类别的药品应按照品种、规格、批次等进行集中存放，并有明显的标识。3.温湿度管理仓库应根据药品储存要求，设置适宜的温湿度条件。一般药品储存温度为0℃30℃，相对湿度为40%70%；阴凉储存的药品温度不超过20℃；冷藏药品温度为2℃8℃。仓库应配备温湿度监测设备，定期记录温湿度数据。当温湿度超出规定范围时，应及时采取相应的调控措施，如通风、降温、除湿等。4.药品堆码药品应按照规定的堆码方式进行存放，垛间距不小于5厘米，与墙、屋顶（房梁）的间距不小于30厘米，与库房散热器或供暖管道的间距不小于30厘米，与地面的间距不小于10厘米。药品堆码应整齐、牢固，便于盘点和搬运。不同批号的药品不得混垛，有效期药品应分类相对集中存放，并设有明显标志。5.库存盘点仓库应定期进行库存盘点，确保账物相符。盘点周期一般为每月一次，每年进行一次全面盘点。盘点结束后，应编制盘点报告，对盘盈、盘亏的药品进行分析和处理。如发现药品数量短缺、质量问题等，应及时查明原因，并采取相应的措施进行处理。药品养护管理1.养护计划制定各级医疗卫生机构应根据药品的特性、储存条件、库存数量等，制定药品养护计划。养护计划应包括养护药品的品种、养护周期、养护方法、养护责任人等内容。养护计划应根据实际情况进行调整和完善，确保药品养护工作的有效性和针对性。2.养护方法药品养护人员应按照养护计划，定期对药品进行检查和养护。养护方法包括外观检查、质量检查、温湿度监测、通风换气、防虫防鼠等。外观检查主要检查药品的包装、标签、说明书、外观性状等是否符合要求；质量检查主要检查药品的内在质量，如含量测定、鉴别、杂质检查等是否符合标准。对于易霉变、易潮解、易挥发、易氧化等药品，应重点进行养护，并采取相应的防护措施。3.养护记录药品养护人员应做好养护记录，记录内容包括养护日期、养护药品名称、规格、剂型、数量、养护方法、养护结果等。养护记录应真实、完整、准确，保存期限不少于药品有效期满后1年。药品调配管理1.调配人员资质药品调配人员应具备相应的药学专业知识和技能，经过专业培训并取得相应的资格证书。调配人员应严格遵守操作规程，确保药品调配的准确性和安全性。2.调配环境要求药品调配应在清洁、卫生、通风良好的环境中进行。调配区域应划分清洁区、准清洁区和污染区，并有明显的标识。调配区域应配备必要的设施设备，如调剂台、药架、电子秤、标签打印机等，确保调配工作的顺利进行。3.调配流程调配人员应根据医生开具的处方，认真审核处方的合法性、规范性和合理性。审核内容包括患者姓名、性别、年龄、药品名称、剂型、规格、数量、用法用量、用药禁忌等。审核无误后，调配人员应按照处方要求，准确调配药品。调配时应注意药品的剂量、剂型、规格等，避免差错。调配完成后，调配人员应在处方上签名，并将调配好的药品交给核对人员进行核对。4.核对与发药核对人员应认真核对调配好的药品与处方内容是否一致，包括药品名称、剂型、规格、数量、用法用量、用药禁忌等。核对无误后，核对人员应在处方上签名。发药时，发药人员应向患者或其家属详细交代药品的用法用量、注意事项等，并提醒患者按时服药。药品使用管理1.用药医嘱审核医生开具的用药医嘱应经药师审核，审核内容包括药品的适应证、禁忌证、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等。药师应及时反馈审核意见，对于不合理的用药医嘱，应与医生沟通协商，提出调整建议。2.临床药学服务各级医疗卫生机构应开展临床药学服务，药师应深入临床科室，参与临床药物治疗方案的制定和评价，为患者提供用药咨询、药物不良反应监测等服务。药师应定期对临床用药情况进行分析和总结，为合理用药提供参考依据。3.药物不良反应监测医护人员应密切观察患者用药后的反应，及时发现和报告药物不良反应。发现药物不良反应后，应填写《药品不良反应报告表》，并按照规定的程序上报。医疗机构应建立药物不良反应监测制度，定期对药物不良反应报告进行分析和评价，采取相应的措施，减少和避免药物不良反应的发生。药品监督管理1.内部监督检查各级医疗卫生机构应建立健全药品监督管理制度，定期对药品采购、储存、养护、调配、使用等环节进行内部监督检查。监督检查内容包括药品质量、管理制度执行情况、人员资质等。对于检查中发现的问题，应及时采取措施进行整改。2.外部监督检查各级卫生主管部门应定期对部队医疗卫生机构的药品管理工作进行监督检查，确保药品管理工作符合法律法规和标准规范的要求。接受国家药品监督管理部门和军队药品监督管理部门的监督检查，对于检查中提出的问题，应认真整改，并及时上报整改情况。3.违规处理对于违