2025年一季度股权激励对象离职竞业限制细则

二零二五股权激励对象离职竞业限制细则本合同共二部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第一条定义与解释1.1本细则所称“公司”指_________（公司全称），注册地址为_________。1.2“激励对象”指与公司建立劳动关系或聘用关系，并依据本细则被授予股权的_________（姓名），身份证件号码为_________。1.3“股权激励”指公司根据_________（文件名称）向激励对象授予的_________（股权类型），总数为_________股。1.4“离职”指激励对象因_________（辞职、解雇、合同终止等）与公司解除或终止劳动关系或聘用关系的情形。第二条股权激励授予条件（1）自_________年_________月_________日起连续为公司服务满_________年；（2）未发生严重违反公司规章制度、劳动合同或保密协议的行为；（3）达成_________（业绩目标/考核标准）。第三条股权行权与归属3.1激励对象行权期限为自授予日起_________年，行权价格为每股_________元。（1）在职期间未从事与公司存在竞争关系的业务；（2）未泄露公司商业秘密或损害公司利益。第四条离职情形分类（1）主动辞职；（2）因个人重大过失被公司解雇；（3）双方协商一致解除劳动关系；（4）因退休、丧失劳动能力或死亡等不可抗力终止。第五条离职后股权处理5.1激励对象主动辞职或被解雇的，公司有权以_________（原价/评估价）回购其未归属股权的_________%。5.2因退休或丧失劳动能力离职的，未归属股权可按_________（比例）继续保留，其余部分由公司回购。第六条竞业限制范围6.1激励对象离职后_________年内，不得在_________（地域范围）内从事与公司主营业务相同的业务，包括但不限于_________（具体业务类型）。6.2竞业限制主体包括激励对象本人及其关联方，关联方指_________（直系亲属、实际控制企业等）。第七条竞业限制补偿7.1公司按月向激励对象支付竞业限制补偿金，标准为离职前十二个月平均工资的_________%。7.2补偿金支付期限与竞业限制期限一致，自离职次月起算，共计_________个月。第八条竞业限制豁免8.1若公司未按时支付补偿金超过_________日，激励对象可书面通知解除竞业限制义务。8.2公司有权以书面形式提前_________个月通知激励对象豁免其竞业限制义务，并停止支付补偿金。第九条违约责任9.1激励对象违反竞业限制义务的，应退还已收取的全部补偿金，并向公司支付违约金_________元。9.2违约金不足以弥补公司损失的，激励对象需另行赔偿_________（直接损失/预期利益损失）。第十条股权回购争议10.1股权回购价格无法协商一致的，由双方共同委托_________（评估机构名称）进行评估，评估费用由_________方承担。10.2评估基准日为激励对象离职日前_________个工作日公司股权的市场公允价值。第十一条通知与送达公司地址：_________激励对象地址：_________11.2通知送达以快递签收日或电子邮件发送满_________小时视为生效。第十二条保密义务12.1激励对象离职后仍需对获知的_________（技术秘密、客户名单等）保密，保密期限为_________年。12.2公司有权对激励对象的保密义务履行情况进行不定期核查。第十三条法律适用与管辖13.1本细则的订立、效力及争议解决均适用_________（国家/地区）法律。13.2因本细则产生的争议，双方同意提交_________（仲裁机构/法院）解决。第十四条可分割性14.1本细则部分条款无效的，不影响其他条款的效力，双方应协商确定替代条款。第十五条修订与补充第十六条生效与备案16.1本细则自_________年_________月_________日起生效，并已向_________（监管部门名称）备案。第十七条附件17.1下列附件为本细则不可分割的组成部分：（1）《股权授予协议》（编号：_________）；（2）《竞业限制承诺书》（编号：_________）。第十八条其他约定18.1本细则未尽事宜，按照_________（公司章程/股东协议）执行。18.2激励对象确认已充分理解本细则全部内容，并自愿接受约束。第十九条文本效力19.1本细则以中文书写，一式_________份，公司留存_________份，激励对象持有_________份，具有同等法律效力。第二十条特别提示20.1公司已提示激励对象就本细则条款咨询专业法律顾问，激励对象确认无需进一步解释。第二部分：第三方介入后的修正第二十一条第三方定义与分类21.1本细则所称“第三方”指基于本合同履行需要，由甲方、乙方或双方共同引入的独立主体，包括但不限于_________（中介机构、评估机构、担保方、监管部门等），其具体身份信息如下：（1）名称：_________；（2）注册地址/主要办事机构地址：_________；（3）业务资质范围：_________。21.2第三方类型分为：（1）中介方：协助完成股权回购、争议评估或协议签署等事务的独立机构；（2）监管方：对合同履行进行监督的_________（政府部门/行业协会）；（3）担保方：为乙方竞业限制义务提供履约担保的_________（自然人/法人）。第二十二条第三方介入程序22.1第三方介入需经甲方书面同意，并在_________日内向乙方送达《第三方介入通知书》，内容应包括第三方身份、职责及介入范围。22.2乙方有权在收到通知后_________日内提出异议，逾期未提出视为同意。第二十三条第三方权利与义务23.1第三方权利：（1）依据合同约定获取履行职务所需的_________（文件资料/数据信息）；（2）按约定收取服务费用，费用标准为_________；（3）要求甲方或乙方配合完成_________（评估/监督/担保）事项。23.2第三方义务：（1）独立、公正地履行职务，不得与任何一方存在利益输送；（2）对获知的商业秘密及本合同内容承担保密义务，保密期限为_________年；（3）在_________个工作日内向甲乙双方提交书面履职报告。第二十四条第三方责任界定24.1第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括_________（直接损失/合理维权费用）。24.2第三方与一方串通损害另一方利益的，受害方有权解除本合同并要求连带赔偿。第二十五条第三方费用承担25.1中介方服务费用由_________方承担，支付时间为_________（条件/期限）。（1）评估结果被双方接受的，由_________方承担；（2）评估结果未被接受的，由提出评估请求方承担。第二十六条第三方与保密义务26.1第三方须与公司签署《保密协议》，保密内容涵盖_________（股权结构、行权价格、竞业限制条款等）。26.2第三方违反保密义务的，公司有权追偿_________元/次违约金，并终止其参与资格。第二十七条第三方履职独立性27.1第三方应独立于甲乙双方，其出具的_________（评估报告/监督意见）仅基于专业判断，不受任何一方干预。27.2第三方与甲方或乙方存在关联关系的，应主动披露关联关系及可能产生的利益冲突。第二十八条第三方替换机制（1）第三方丧失履行合同所需的资质或能力；（2）第三方未按约定时间提交_________（文件/结果）超过_________日；（3）第三方行为严重损害一方合法权益。28.2第三方更换程序：（1）提出更换方需提供书面理由及证据；（2）新第三方选定需在_________日内完成，并重新签署补充协议。第二十九条第三方争议解决29.1因第三方介入引发的争议，优先通过_________（协商/调解）解决；协商不成的，提交_________（仲裁机构/法院）管辖。29.2第三方争议解决期间，本合同其他条款仍继续履行。第三十条担保方特别条款30.1担保方责任范围：为乙方竞业限制义务提供连带责任担保，担保期限为竞业限制期满后_________年。（1）担保方最新版营业执照副本；（2）担保方股东会/董事会同意担保的决议；（3）担保方资产证明文件（资产价值不低于_________元）。第三十一条监管部门介入条款31.1监管部门有权基于_________（法律法规/行业规定）对本合同履行进行核查，甲乙双方须配合提供_________（财务数据/行权记录）。31.2监管部门提出整改要求的，整改方案须在_________日内提交并经监管部门书面确认。第三十二条第三方通知义务（1）乙方可能违反竞业限制义务的证据；（2）股权评估中存在重大数据偏差；（3）其他影响合同目的实现的重大风险。第三十三条第三方介入的合同效力33.1第三方介入不改变本合同原条款效力，除非双方另行签署书面补充协议。33.2补充协议需经甲方、乙方及第三方共同签章，并明确修改范围及生效条件。第三十四条第三方文件效力34.1第三方出具的_________（评估报告/公证书）为本合同的有效附件，与具有同等法律效力。34.2第三方文件存在形式瑕疵的，瑕疵部分无效，但不影响其他部分的效力。第三十五条第三方终止合作35.1第三方可提前_________日书面通知甲方、乙方终止合作，但需完成已承接的_________（委托事项）。35.2终止合作后，第三方仍须履行保密义务及争议解决期间的配合义务。第三十六条第三方与知识产权36.1第三方在履职过程中产生的_________（数据模型/评估方法）知识产权归_________方所有，