销售经理用工合同范本

销售经理用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：__________有限公司

地址：_____________________

法定代表人/负责人：_________

联系方式：______________

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：__________销售经理

地址：_____________________

法定代表人/负责人：_________

联系方式：______________

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事_______业务的公司，为拓展市场、提高销售业绩，甲方拟聘请乙方担任销售经理，全面负责甲方销售业务的开展与管理。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方的权利、义务等事项达成以下合同：

一、甲乙双方在充分了解对方业务能力、信誉及市场需求的基础上，决定建立合作关系，乙方接受甲方的委托，担任甲方销售经理，全面负责甲方销售业务的策划、推广、执行及管理工作。

二、甲方作为乙方服务的委托方，负责为乙方提供必要的业务支持、资源协调及薪酬待遇，确保乙方能够顺利开展销售工作。

三、乙方作为销售经理，应充分发挥自身业务能力和经验，为甲方创造良好的销售业绩，同时遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

四、本合同明确了甲乙双方在合作过程中的权利、义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等事项，以确保双方合作的顺利进行。

五、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非双方提前终止或解除合同。

六、甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利与义务，如有违反，应承担相应的法律责任。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

一、定义

（以下内容省略，请参考后续章节）

二、双方权利与义务

（以下内容省略，请参考后续章节）

三、价格与支付条件

（以下内容省略，请参考后续章节）

四、履行期限

（以下内容省略，请参考后续章节）

五、违约责任

（以下内容省略，请参考后续章节）

六、不可抗力

（以下内容省略，请参考后续章节）

七、争议解决

（以下内容省略，请参考后续章节）

八、其他条款

（以下内容省略，请参考后续章节）

九、附则

（以下内容省略，请参考后续章节）

十、签署

（以下内容省略，请参考后续章节）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方与乙方之间的劳动关系，明确乙方作为甲方销售经理的职责范围，以及双方在合作过程中的权利、义务和责任。具体内容包括但不限于：乙方的招聘、培训、薪酬待遇、工作职责、业绩考核、合同期限、解除与终止条件等，旨在保障甲乙双方的合法权益，促进双方合作关系的稳定发展。

第二条定义

为避免歧义，以下术语在本合同中具有如下定义：

1.“销售经理”指乙方，负责甲方销售业务的策划、执行、管理和团队建设等工作。

2.“业绩”指乙方在合同期限内实现的销售额。

3.“薪酬待遇”包括基本工资、绩效奖金、提成及其他甲方同意给予的福利。

4.“合同期限”指本合同的有效期，自双方签署之日起至合同约定的终止日期。

5.“解除合同”指在合同期限内，因双方协商一致或法定事由导致合同关系的提前终止。

6.“终止合同”指合同期限届满或双方按照合同约定完成各自的权利义务后，合同关系的自然结束。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的销售工作进行检查、指导，并提出合理化建议。

2.甲方应按时足额支付乙方薪酬待遇，并按照国家法律法规为乙方办理社会保险。

3.甲方应提供乙方开展销售工作所需的必要资源和支持。

4.甲方有权根据乙方的业绩情况调整薪酬待遇和职位。

5.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私和个人权益。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权按照合同约定获得薪酬待遇和其他福利。

2.乙方应尽最大努力完成销售任务，提升甲方产品的市场占有率。

3.乙方应遵守甲方制定的规章制度，保守甲方商业秘密。

4.乙方应积极参与甲方组织的培训，提升自身业务能力和素质。

5.乙方有权在合同期限内提出辞职，但应提前____天通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。

6.乙方在合同期限内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

7.乙方应妥善保管甲方提供的销售资料和客户信息，不得泄露或用于其他用途。

8.乙方应接受甲方的业绩考核，并根据考核结果调整工作策略。

9.乙方应积极参与甲方组织的各项活动，维护甲方形象和利益。

10.乙方在合同终止或解除后，应按照甲方要求办理交接手续，确保工作的连续性和客户的稳定性。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按月支付乙方薪酬，包括基本工资和根据乙方业绩计算的提成。

2.乙方的基本工资为人民币____元/月，每月____日前支付。

3.乙方的提成根据实际销售额按以下比例计算：销售额的____%。

4.提成支付时间为每月____日，以乙方上月销售额为计算依据。

5.甲方支付乙方薪酬时，应提供相应的税务合规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

3.任何提前终止或解除合同的行为，应遵循本合同约定的条款。

第六条违约责任

1.若甲方未能按时支付乙方薪酬，应按逾期天数支付滞纳金，滞纳金按应付款项的____%计算。

2.若甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行职责，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月的基本工资。

3.若乙方未完成销售业绩指标，甲方有权调整乙方的薪酬待遇，包括但不限于降低基本工资和提成比例。

4.若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应向甲方支付违约金，违约金为乙方在职期间总薪酬的____%。

5.若乙方违反竞业禁止条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金为乙方在职期间最后一个月薪酬的____倍。

6.若乙方因个人原因提前解除合同，乙方应提前____天通知甲方，并承担由此产生的相关费用。

7.若甲方因业务调整或经营状况恶化导致合同无法履行，甲方应提前____天通知乙方，并根据乙方的实际工作情况支付相应的经济补偿。

8.双方应遵守合同约定，若发生违约行为，守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于违约金、赔偿金、合理的律师费用等。

9.合同终止或解除后，双方应按照本合同约定的条款办理相关手续，若因一方未履行合同终止或解除的义务导致对方损失，责任方应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，发生的无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、法律法规变化、战争、恐怖袭击、疫情等。

2.若任何一方因不可抗力无法履行本合同项下的义务，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件，以证明不可抗力事件的发生和持续期间。

3.因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方不承担违约责任，但应及时与对方协商，以减轻不可抗力造成的影响。

4.若不可抗力持续超过____天，双方有权协商决定是否终止本合同，且不承担任何违约责任。

5.在不可抗力事件结束后，双方应共同努力恢复正常合同履行。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，寻求法律解决。

3.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

4.双方同意，争议解决过程中产生的费用，包括但不限于律师费、诉讼费等，由败诉方承担。

5.若双方选择仲裁解决争议，应提交至____仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。通知送达后，视为对方已收到。

2.合同变更：本合同任何条款的变更、修改或补充，必须以书面形式经双方协商一致并签字盖章后生效。

3.终止条件：除本合同另有规定外，任何一方未履行本合同项下的义务，经对方书面催告后____日内仍未履行，对方有权终止本合同。

4.合同完整性：本合同构成双方之间关于本合同主题的全部协议和谅解，取代所有以前的口头或书面协议。

5.合同副本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.保密条款：双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

7.合同继承：本合同的权益和义务可由双方合法继承或转让，但需提前通知对方并取得同意。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于乙方的简历、工作职责说明书、业绩考核标准等，附件与本合同具有同等法律效力。

2.本合同的解释权归双方共同所有，任何一方不得单方面解释或修改合同内容。

3.本合同自签署之日起生效，任何一方不得擅自解除或终止合同，否则应承担相应的法律责任。

4.本合同未尽事宜