二零二五护士聘用合同范例

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二零二五护士聘用合同范例甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人员描述1.人员基本信息人员1：姓名为______，性别为______，出生年月为______，学历为______，专业为______。人员2（如有）：姓名为______，性别为______，出生年月为______，学历为______，专业为______。聘用人员应符合国家相关法律法规及甲方岗位要求。2.聘用要求乙方提供的聘用人员应具备相应的职业资格和专业技术能力。聘用人员的职业道德应符合医疗卫生行业规范。乙方保证所提供聘用人员在合同期间，能够按照甲方要求履行职责，完成工作任务。二、聘用期限与薪资待遇1.聘用期限甲方与乙方签订本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪资待遇人员1的月薪资为______元，人员2（如有）的月薪资为______元。薪资发放方式为每月______日前通过银行转账至乙方账户。三、工作内容与职责1.工作内容人员1的工作内容包括______。人员2（如有）的工作内容包括______。甲方对聘用人员的工作内容有最终解释权。2.职责聘用人员应严格遵守甲方的工作制度，服从管理，按时完成工作任务。四、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满后，双方均可根据实际情况提出终止合同。在合同期间，如有下列情况之一，甲方有权解除合同：（1）聘用人员严重违反工作纪律或职业道德；（2）聘用人员因身体健康原因无法履行职责；（3）聘用人员严重违反国家法律法规。2.违约责任双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的护士进行考核和评估，如发现护士不符合要求，有权解除合同或要求乙方更换。有权根据工作需要调整护士的工作岗位或工作时间，但应提前通知乙方。义务：在合同规定的时间内为护士提供必要的工作条件和环境。为护士提供符合国家规定的薪资待遇和社会保险福利。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供护士服务后，有权要求甲方按照约定支付薪资。如因甲方原因导致护士工作不稳定或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点和要求提供护士服务。对甲方提供的与护士服务相关的患者信息和个人隐私保密，不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式甲方定期对护士的工作进行考核和评估，考核内容包括但不限于专业技能、服务质量、工作态度等。护士应积极配合考核，如实反映自己的工作情况。2.评估标准评估标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及国家相关标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换护士等。七、薪资支付与福利1.薪资支付护士的薪资按月支付，具体金额根据合同约定和实际工作时间计算。薪资发放时间为每月______日前，通过银行转账至护士指定账户。2.福利待遇护士享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。甲方为护士提供必要的职业培训和晋升机会。八、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满后，双方均可根据实际情况提出终止合同。在合同期间，如有下列情况之一，甲方有权解除合同：（1）护士严重违反工作纪律或职业道德；（2）护士因身体健康原因无法履行职责；（3）护士严重违反国家法律法规。2.违约责任双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情爆发、重大公共卫生事件等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、医疗记录以及其他机密信息（包括但不限于薪资待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表