2025雇佣护理保姆合同

2025雇佣护理保姆合同本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市区（县）签订。甲方（雇主）：姓名：证件XX：住址：联系XX：乙方（保姆）：姓名：证件XX：住址：联系XX：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就雇佣保姆事宜达成如下协议：第一条合同的期限1.1本合同自年月日起至年月日止，为期年。1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的需求，提供以下服务：（具体工作内容，如日常生活照料、健康管理、清洁卫生等）。2.2工作地点为甲方指定的住所，具体地址为：。2.3乙方应根据甲方的要求，按时到达工作地点，并保证服务的连续性和稳定性。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天小时，具体时间段为：至。3.2乙方每周休息时间为天，休息日为：。3.3遇法定节假日，甲方应安排乙方休息。如因特殊情况需要乙方继续工作的，应支付相应的加班费用。第四条工资待遇4.1甲方支付乙方的基本工资为每月人民币（大写）元（￥）。4.2工资支付方式为：（如银行转账、现金支付等），支付日期为每月的日。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。4.4乙方享受以下福利待遇：（如伙食补贴、交通补贴、通讯补贴等）。4.5乙方完成甲方交办的额外工作任务，甲方应支付相应的加班费用，加班费标准为：（如每小时元）。第五条社会保险和商业保险5.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合提供相关资料。5.2甲方为乙方购买商业保险的，应将保单复印件交乙方留存。5.3乙方在工作期间发生意外伤害的，甲方应协助乙方办理相关保险理赔手续。5.4乙方因自身原因导致疾病的医疗费用，由乙方自行承担；如因工作原因导致疾病的，甲方应承担相应的医疗费用。第六条合同的履行与变更6.1甲乙双方应严格履行本合同规定的各项条款。6.2在合同履行过程中，如需变更合同条款，双方应协商一致，并签订书面补充协议。6.3任何一方不得单方面变更合同内容，否则视为违约。第七条合同的解除7.1合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除合同。7.2甲方因乙方工作失职或违反合同约定，可以解除合同，但应提前天通知乙方，并支付相应的工资及其他费用。7.3乙方因健康原因无法继续工作的，可以解除合同，但应提前天通知甲方，并办理相关交接手续。7.4合同解除后，双方应结清所有工资及其他费用。第八条双方的权利与义务甲方的权利与义务8.1甲方的权利：要求乙方按照合同约定提供服务；对乙方的工作进行监督和指导；在乙方违反合同约定时提出解除合同。8.2甲方的义务：按时支付乙方工资及其他约定的费用；提供乙方工作所需的必要条件和工具；保障乙方的合法权益；不得无故克扣或拖欠乙方工资。乙方的权利与义务8.3乙方的权利：按时获取工资及其他约定的费用；要求甲方提供必要的工作条件；在合法权益受到侵害时，有权提出投诉或诉讼。8.4乙方的义务：按时到达工作地点，按时完成工作任务；遵守甲方的家庭规章制度；保守甲方的家庭秘密；不得将工作委托他人代为履行。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。9.2甲方无故拖欠乙方工资的，应支付乙方拖欠部分每天‰的违约金。9.3乙方未经甲方同意擅自解除合同的，应支付甲方相当于个月工资的违约金。第十条争议的解决10.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决。10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。11.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字）：年月日乙方（签字）：年