养殖基地员工劳动合同样本

养殖基地员工劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

一、甲方是一家从事养殖业的合法企业，拥有养殖基地，现因生产经营需要，决定招聘乙方担任养殖基地员工。

二、乙方愿意按照甲方的要求，在养殖基地从事相关工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前，甲乙双方可协商一致续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在养殖基地从事养殖、饲养、管理等相关工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，每月支付日期为__________日。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.乙方享有国家规定的加班工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训和安全生产教育。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、技能证书复印件；

（3）甲方提供的劳动保护设施清单。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、技能证书复印件；

（3）甲方提供的劳动保护设施清单。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

一、甲方是一家从事养殖业的合法企业，拥有养殖基地，为提高养殖效率和服务质量，决定与丙方签订服务协议，由丙方提供养殖基地的第三方服务。

二、乙方愿意按照甲方的要求，在养殖基地从事相关工作，并接受丙方的服务。

三、甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前，甲乙双方可协商一致续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在养殖基地从事养殖、饲养、管理等相关工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，每月支付日期为__________日。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.乙方享有国家规定的加班工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方服务条款

1.丙方负责提供养殖基地的第三方服务，包括但不限于技术支持、设备维护、安全管理等。

2.丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

3.丙方对因其服务导致的乙方人身伤害或财产损失承担赔偿责任。

七、甲方的权益和权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守工作纪律和操作规程。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权根据市场情况和公司战略调整乙方的工资待遇。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、公司规章制度或本合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前__________日向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

3.乙方在劳动合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、技能证书复印件；

（3）丙方提供的服务协议；

（4）甲方提供的劳动保护设施清单。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提高养殖基地的服务质量和效率，降低甲方的人力成本，同时确保养殖基地的安全生产和环境保护。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为养殖基地的运营主体，通过本合同保障自身的合法权益，确保养殖业务的正常进行，同时为乙方提供稳定的工作岗位和发展机会。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（养殖基地）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

一、甲方为养殖基地，需要招聘劳动力以维持日常运营。

二、乙方希望通过丙方的人力资源服务，获得在养殖基地工作的机会。

三、甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前，甲乙双方可协商一致续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在养殖基地从事养殖、饲养、管理等相关工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，每月支付日期为__________日。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.乙方享有国家规定的加班工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方服务条款

1.丙方作为乙方的人力资源服务提供方，负责乙方的招聘、入职、培训、管理等工作。

2.丙方应确保乙方的合法权益，包括但不限于劳动条件的改善、工资的及时支付等。

3.丙方对因其服务导致的乙方权益受损承担相应责任。

七、乙方的权益和权利

1.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规和合同约定的劳动条件和劳动保护。

2.乙方有权参与企业的民主管理，对工作环境、工资福利等方面提出建议。

3.乙方有权根据国家规定和合同约定享受休息休假、培训晋升等权利。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反国家法律法规、劳动合同约定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方立即改正，并可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.甲方因经营困难或违法裁员，未经乙方同意擅自解除劳动合同，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得无故降低乙方的工资待遇，不得擅自调整乙方的工作岗位，影响乙方的工作稳定性。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.