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企业事业机关团体等单位的行政劳动合同8篇篇1甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[单位法定代表人]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特订立本行政劳动合同。一、合同期限第一条:合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事[具体职位名称]岗位工作。第三条:乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方的工作性质和特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应遵守甲方的工时制度。第五条:甲方保证乙方依法享有国家规定的休息休假权利。四、劳动报酬篇2甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[单位法定代表人]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特订立本行政劳动合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:[岗位名称]。2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。3.甲方可以根据工作需要和乙方的个人能力,调整乙方的工作岗位和职责。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作XX小时,每周工作XX小时的标准工时制度。2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,具体标准按照甲方规定执行。2.甲方根据企业效益、乙方贡献及考核情况,对乙方的工资进行动态调整。3.甲方为乙方提供相应的福利待遇,如社保、公积金等。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。乙方应严格遵守安全操作规程。篇3甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[单位法定代表人]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特订立本行政劳动合同。一、合同期限第一条:合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事[具体工作岗位]工作。第三条:乙方的工作地点为[具体工作地点]。三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方的工作岗位需要,实行以下休息、休假制度:1.标准工时制;2.综合计算工时制;3.不定时工作制。具体由甲乙双方按照国家有关规定在劳动合同中约定。四、劳动报酬第五条:乙方的基本月薪为____元/月,具体薪资结构、发放时间等按照甲方规定执行。甲方根据企业效益及乙方工作表现,调整薪酬水平。五、社会保险与福利篇4甲方(单位名称):_________________________乙方(员工姓名):_________________________根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,特订立本行政劳动合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为__________________。2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.甲方按照国家规定的工作制度安排乙方的工作,确保乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。2.如因工作需要,经协商一致,甲方可调整乙方的工作时间安排。四、劳动报酬1.甲方按照国家的有关规定和内部规章制度,根据乙方的工作岗位和工作表现,确定乙方的工资标准为_______元/月。2.甲方应于每月______日之前以货币形式支付乙方工资。五、保险福利1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。2.甲方根据内部规章制度,为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动纪律和劳动保护1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的内部规章制度。2.甲方应根据生产或工作需要,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方内部规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)在试用期内的;(2)甲方未按本合同约定支付劳动报酬的;(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。4.本合同到期,如甲乙双方未续签合同,则本合同自动终止。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。九、其他约定事项______________________________________________________________________________________________________________________________________________。篇5甲方(单位名称):____________________地址:____________________乙方(员工姓名):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本行政劳动合同。一、合同期限1.合同签订日期:____年__月__日2.合同生效日期:____年__月__日3.合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称:____________________2.乙方的工作地点为:____________________三、工作时间、休息休假1.甲方执行国家规定的工时制度。2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。3.法定节假日,甲乙双方按国家有关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为:________元/月。2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及业绩,对乙方进行奖励或惩罚。3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资。五、社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。2.甲方应给予乙方相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。3.乙方应严格遵守安全操作规程。七、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的信息。2.如乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。2.违约方应支付违约金,并赔偿对方因此造成的损失。九、其他约定事项1.____________________。篇6甲方(单位名称):____________________地址:____________________乙方(员工姓名):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本行政劳动合同。一、合同期限1.合同签订日期:____年__月__日2.合同生效日期:____年__月__日3.合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称:____________________2.乙方的工作地点为甲方所在地。三、工作时间、休息休假1.甲方按照国家和地方的相关规定,保证乙方享有休息休假的权利。2.甲方根据工作需要,经与乙方协商,可安排乙方加班。四、劳动报酬1.甲方按照国家和地方的规定,以及内部工资分配办法,按月支付乙方的劳动报酬。2.甲方可根据实际工作需要和绩效考核结果,对乙方工资进行调整。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行与安全相关的教育和培训,执行国家安全卫生规程和标准。六、社会保险和福利1.甲方按照国家法律法规,为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇以及甲方规定的其他福利待遇。七、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止的条件1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策的有关规定,遵守甲方依法制定的规章制度。2.劳动合同变更、解除、终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。八、违约责任1.甲乙双方任意一方违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家有关规定予以赔偿。2.乙方在劳动合同期内擅自离职或者提前解约,应按照甲方的规定承担违约责任。九、其他约定事项1.双方认为需要约定的其他事项:_______________________________________。2.本合同未尽事宜,按照国家和地方的有关规定执行。十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。劳动争议发生期间,双方应当继续履行本合同中不涉及争议的部分。十一、合同的生效和签署本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):____________________法定代表人或委托代理人(签字):____________________日期:____年__月__日乙方(签字):____________________日期:____年__月__日篇7甲方(单位名称):____________________地址:____________________乙方(员工姓名):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本行政劳动合同。一、合同期限1.合同签订日期:____年__月__日2.合同生效日期:____年__月__日3.合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称:____________________2.乙方的工作地点为甲方所在地。三、工作时间、休息休假1.甲方按照国家和地方的相关规定,保证乙方享有休息休假的权利。2.具体工作时间安排按照甲方的规定执行。四、薪酬及福利待遇1.甲方应按照国家的有关规定,支付乙方薪酬。2.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供各项福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方在劳动合同期间,必须遵守甲方的安全操作规程。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。2.如乙方违反劳动纪律,甲方有权按照相关规定进行处理。七、保密义务1.乙方在工作期间及离职后一定时期内,应对在工作中接触到的甲方的商业秘密进行保密。2.如乙方泄露甲方的商业秘密,应承担法律责任。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更需经双方协商一致,并书面变更。2.合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。九、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。2.违约方应承担因此造成的全部损失。十、其他约定事项(在此添加其他需要特别约定的内容)十一、争议解决方式本合同履行过程中发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对调解结果不满意的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果仍不满意的,可以向人民法院提起诉讼。十二、附则1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________法定代表人(签字):____________________日期:____年__月__日日期:____年__月__日篇8甲方(单位名称):__________________________乙方(劳动者姓名):__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本行政劳动合同。一、合同期限1.合同起始日期:____年__月__日2.合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及工作内容:__________________________2.乙方的工作地点为甲方单位所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。2.甲方应保证乙方的休息权利,按照国家规定安排休息日及法定节假日。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方劳动报酬,支付日期为每月的______日。2.乙方的基本工资为______元/月,根据工作表现及绩效,甲方有权调整

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