2025标准酒店员工合同范本

2025标准酒店员工合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系人：联系XX：乙方（员工）：姓名：性别：证件XX：联系XX：地址：鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。第一章工作内容与职责第一条工作岗位与职责乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体工作内容和职责为：按照酒店规定的时间和要求完成assigned的客房清洁、整理及维护工作。遵守酒店的规章制度，服从酒店的统一安排和管理。负责客房内物品的日常检查和补充，确保客房设施设备完好无损。为客人提供优质的客房服务，确保客人满意度。完成甲方安排的其他与本岗位相关的工作任务。第二条工作地点乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方，并双方协商一致后方可执行。第三条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。如因工作需要，甲方可能安排乙方加班，加班时间以实际超出法定工作时间计算。加班后，甲方应安排乙方补休或支付加班工资，具体按照国家相关规定执行。第二章劳动报酬第四条工资标准与支付乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），试用期工资为正式工资的%。除基本工资外，乙方还有权获得绩效奖金、提成及其他福利，具体标准按照甲方规章制度执行。甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上月的工资，如遇节假日顺延。乙方的工资标准将随着酒店的效益和乙方的工作表现进行调整，具体调整办法由甲方制定并通知乙方。第三章社会保险与福利第五条社会保险甲乙双方应依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴，具体比例和方式按照国家相关规定执行。乙方享有依法应享受的社会保险待遇，具体事宜按照国家相关规定执行。第六条福利待遇乙方享有中国政府规定的法定节假日、带薪年假、病假等福利。乙方享有酒店提供的员工福利，包括但不限于节日礼品、员工折扣、培训机会等，具体以酒店规章制度为准。乙方在工作中发生工伤事故，甲方将依法承担相应的责任，并协助乙方获得工伤保险待遇。第四章劳动合同的期限与续签第七条合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方协商一致，可以续签本合同，续签的合同期限为个月。第八条试用期试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的工资按照本合同第四条第1款的约定执行，即为正式工资的%。试用期满后，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。如试用期满后未正式录用，本合同终止。第五章劳动纪律第九条乙方的责任与义务乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于《员工手册》、《工作纪律规定》等。乙方应按时上下班，不得迟到、早退，未经批准不得擅离职守。乙方应爱护甲方的财产，妥善使用和保管工作设备及物品，因乙方过失导致损坏或丢失的，乙方应承担相应赔偿责任。乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得将甲方的商业信息、客户资料等泄露给第三方。乙方不得利用职务之便进行任何形式的舞弊或贪污行为。第十条甲方的责任与义务甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的工作安全和健康。甲方应按照国家法律法规的规定，及时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。甲方应为乙方提供必要的培训，提升乙方的职业技能和综合素质。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费及相关费用。第六章合同的变更、解除与终止第十一条合同的变更本合同履行过程中，经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关条款。变更后的合同内容应由甲乙双方签字盖章确认，并作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方的规章制度的；(3)严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；(4)乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正的；(5)因乙方的过错导致劳动合同无效的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)未按照本合同约定支付劳动报酬的；(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的；(3)甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；(4)甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的；(5)甲方未按照合同约定提供劳动条件的。第十三条合同的终止本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。本合同因法律规定的情形终止，双方应依法办理终止手续。第七章违约责任第十四条乙方的违约责任乙方违反本合同第十条第2款的规定，未履行保守商业秘密的义务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方违反本合同第九条第3款的规定，导致甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十五条甲方的违约责任甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应自逾期之日起按日向乙方支付应支付金额的%作为违约金。甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费的，应自逾期之日起补缴并支付相应利息。第八章其他约定条款第十六条通知与送达本合同履行过程中，任何一方的通知应以书面形式发出，并送达至本合同中记载的对方地址。一方变更地址或联系XX的，应提前日以书面形式通知另一方。否则，视为该地址或联系XX未变更。第十七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十八条补充协议本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十九条合同份数本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第