办公司灭火器管理制度

办公司灭火器管理制度一、总则1.目的为加强公司灭火器的管理，确保灭火器处于良好备用状态，保障公司员工生命财产安全，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库等场所配备的灭火器。3.管理原则遵循"预防为主、防消结合"的方针，坚持定期检查、维护保养、及时更新，确保灭火器随时可用。二、职责分工1.安全管理部门负责制定灭火器管理制度，并监督执行。定期组织对灭火器进行全面检查和维护，建立检查档案。对发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改情况。2.各部门负责本部门区域内灭火器的日常检查和维护，确保其完好有效。发现灭火器损坏、丢失等情况及时报告安全管理部门。配合安全管理部门开展灭火器相关的培训和演练工作。3.资产管理部门负责灭火器的采购、报废等资产管理工作。按照规定及时更新灭火器，确保数量充足、种类合适。三、灭火器的配备1.配备标准根据公司场所的类型、面积、人员数量等因素，按照国家相关标准合理配备灭火器。办公区域一般每50平方米至少配备1具4公斤ABC类干粉灭火器；生产车间根据危险程度和面积大小，适当增加配备数量；仓库按照储存物品的性质和面积，配备相应类型和数量的灭火器。2.选型原则一般场所应选用ABC类干粉灭火器，适用于扑救各种可燃固体、液体、气体火灾以及电气设备火灾。对于存在金属火灾风险的场所，如镁合金加工车间，应配备专用的D类灭火器。对于贵重设备、档案资料等场所，可配备二氧化碳灭火器，灭火后不留痕迹，不会对设备和资料造成损坏。3.位置设置灭火器应设置在明显、便于取用的地点，且不得影响安全疏散。其摆放应稳固，铭牌朝外，底部离地面高度不宜小于0.08米，顶部离地面高度不宜大于1.5米。不得设置在潮湿或强腐蚀性的地点，如必须设置时，应有相应的保护措施。四、灭火器的检查1.日常检查各部门员工每天上班前应对本部门区域内的灭火器进行外观检查，查看灭火器是否有损坏、变形、腐蚀等情况，铅封、保险销是否完好，压力表指针是否在绿区。如发现问题应及时报告本部门负责人，并做好记录。2.月度检查安全管理部门每月组织一次对公司内所有灭火器进行全面检查，除外观检查外，还应检查灭火器的压力是否正常，喷管、喷嘴是否畅通，零部件是否齐全完好等。检查人员应填写《灭火器月度检查表》，详细记录检查情况。3.年度检查每年委托具有资质的专业检测机构对公司内的灭火器进行全面检测和维护，检测机构应出具检测报告。检测内容包括灭火器的灭火剂质量、筒体强度、密封性等，确保灭火器性能符合国家标准。五、灭火器的维护保养1.清洁维护定期对灭火器进行清洁，清除表面灰尘、油污等杂质，保持外观整洁。对于灭火器的零部件，如喷管、喷嘴等，应定期进行清洗，确保畅通无阻。2.压力维护当发现灭火器压力表指针低于绿区或高于红区时，应及时送专业维修机构进行维修，重新充装灭火剂或进行其他必要的处理。严禁自行拆卸、维修灭火器，以免发生安全事故。3.零部件更换对于损坏的灭火器零部件，如保险销、铅封、压把等，应及时进行更换，确保灭火器正常使用。更换的零部件应符合灭火器原设计要求，且具有质量合格证明。六、灭火器的使用培训1.培训计划安全管理部门每年制定灭火器使用培训计划，明确培训对象、培训内容、培训时间和培训方式等。培训计划应覆盖公司所有员工，确保员工掌握灭火器的正确使用方法。2.培训内容灭火器的基本知识，包括类型、适用范围、性能特点等。灭火器的操作方法，如拔保险销、握喷管、压把手等。不同类型火灾的扑救方法以及如何选择合适的灭火器。3.培训方式采用集中培训、现场演示、视频教学等多种方式进行培训，确保员工能够直观、准确地掌握灭火器的使用技能。培训结束后，应对员工进行考核，考核合格后方可上岗。七、灭火器的报废与更新1.报废标准灭火器有下列情况之一者，应予以报废：筒体严重锈蚀（漆皮大面积脱落，锈蚀面积大于筒体总面积的三分之一，表面产生凹坑者）或连接部位、筒底严重锈蚀的。筒体明显变形，机械损伤严重的。器头存在裂纹、无泄压机构等缺陷的。筒体为平底等结构不合理的。没有间歇喷射机构的手提式。没有生产厂名称和出厂年月的（含铭牌脱落，或虽有铭牌，但已看不清生产厂名称，出厂年月的）。筒体有锡焊、铜焊或补缀等修补痕迹的。被火烧过的。2.报废程序当灭火器达到报废标准时，使用部门应填写《灭火器报废申请表》，注明报废原因、灭火器型号、编号等信息，报安全管理部门审核。安全管理部门审核通过后，交资产管理部门办理报废手续，报废的灭火器应统一回收处理，严禁随意丢弃。3.更新补充资产管理部门应根据灭火器的报废情况、公司场所变动等因素，及时采购和补充灭火器，确保公司内灭火器的配备数量和质量符合要求。新采购的灭火器应具有产品质量合格证明，并按照规定进行验收和登记。八、奖惩措施1.奖励对在灭火器管理工作中表现突出的部门或个人，如及时发现并报告灭火器问题、积极参与培训和演练等，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。2.处罚对于违反本管理制度的行为，如故意损坏灭火器、不按规定进行检查和维护等，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括批评教育、罚款、警告、解除劳动合同等。因违反本制度导致事