云南正规劳动合同样本

云南正规劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

电子邮箱：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

鉴于：

1.甲方系依法设立的法人或其他组织，具有合法的用人主体资格；

2.乙方符合甲方工作岗位的要求，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，则本合同自动延续__________年，具体续签日期及期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方工作，从事__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月足额支付乙方工资，工资标准为：__________元/月。

2.甲方支付乙方的工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

3.甲方应在每月__________日前支付乙方当月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保证乙方在劳动过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供必要的工作条件、安全设施和劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方应遵守国家有关劳动合同解除和终止的规定，按照法定程序解除或终止劳动合同。

2.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班、克扣工资或者不按约定支付工资；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方规章制度及劳动纪律等文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

电子邮箱：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

第三方（中介机构）：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

电子邮箱：_____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立的法人或其他组织，具有合法的用人主体资格；

2.乙方通过第三方中介机构介绍至甲方工作；

3.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，则本合同自动延续__________年，具体续签日期及期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方工作，从事__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月足额支付乙方工资，工资标准为：__________元/月。

2.甲方支付乙方的工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

3.甲方应在每月__________日前支付乙方当月工资。

五、第三方责任与权利

1.第三方作为中介机构，负责乙方的招聘和入职介绍，并对乙方的基本信息进行核实。

2.第三方有权收取乙方一定比例的介绍费或服务费，具体金额双方协商确定。

3.第三方应确保乙方的合法权益不受侵害，并在乙方与甲方发生争议时提供协助。

六、甲方权益与权利

1.甲方有权要求乙方按照工作要求完成工作任务，并对其工作表现进行考核。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和指导，以提高其工作能力和效率。

3.甲方有权根据乙方的表现和公司需要，调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权在乙方出现严重违反公司规章制度、工作职责或损害公司利益的情况下，依法解除劳动合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如未经甲方同意，擅自离职或跳槽至其他单位，应向甲方支付违约金__________元。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。

3.乙方不得在甲方任职期间参与任何与甲方业务相竞争的活动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方规章制度及劳动纪律等文件。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为中介机构，在本合同中扮演着桥梁角色，为甲方和乙方提供便利的服务。第三方的主要目的在于确保乙方的真实信息，协助甲方完成招聘流程，同时为双方提供必要的沟通渠道。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同保障自身的权益，包括对乙方的考核、培训、调整岗位等。甲方通过明确的权益条款，确保公司运营的稳定性和连续性，同时保护公司的商业秘密和利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

电子邮箱：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

第三方（劳务派遣公司）：

名称：_________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

电子邮箱：_____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立的法人或其他组织，具有合法的用人主体资格；

2.乙方通过第三方劳务派遣公司派遣至甲方工作；

3.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，则本合同自动延续__________年，具体续签日期及期限由双方另行协商确定。

二、派遣工作内容

1.乙方同意在甲方工作，从事__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月足额支付乙方工资，工资标准为：__________元/月。

2.甲方支付乙方的工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

3.甲方应在每月__________日前支付乙方当月工资。

五、第三方责任与权利

1.第三方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、培训和派遣至甲方，并对乙方的基本信息进行核实。

2.第三方有权收取甲方一定比例的派遣服务费，具体金额双方协商确定。

3.第三方应确保乙方的合法权益不受侵害，并在乙方与甲方发生争议时提供协助。

六、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，确保其人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和培训机会。

3.乙方有权要求甲方遵守国家关于劳动保障的法律规定，不得拖欠工资。

4.乙方有权在合同期内因个人原因提出离职，但需提前__________天向甲方和第三方书面提出。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如违反国家关于劳动保障的法律规定，拖欠乙方的工资，应向乙方支付滞纳金__________元/天。

2.甲方如因乙方原因解除合同，但乙方无过错，甲方应支付相当于乙方一个月工资的赔偿金。

3.甲方不得因乙方是劳务派遣员工而降低其工资待遇或解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方规章制度及劳动纪律等