超市员工寝室管理制度

超市员工寝室管理制度一、总则1.目的为了加强超市员工寝室管理，营造安全、整洁、舒适、文明的居住环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于超市所有入住员工寝室的员工。3.管理原则遵循以人为本、合理安排、规范管理、文明和谐的原则，保障员工正常生活和休息，维护寝室秩序。二、寝室入住管理1.申请入住员工如有住宿需求，需提前向人事部提出申请。人事部根据实际情况进行审核与安排，分配寝室及床位。2.入住手续新入住员工在接到人事部通知后，需到寝室管理员处办理入住手续，领取寝室钥匙及相关物品，并签订住宿协议。3.床位调整员工因工作调动、个人原因等需要调整床位时，需向人事部提出申请，经批准后，由寝室管理员进行床位调整。4.退宿办理员工离职或不再需要住宿时，应提前[x]天通知人事部，并到寝室管理员处办理退宿手续。退还寝室钥匙及相关物品，经检查寝室设施设备无损坏后，方可办理退宿结算。三、寝室日常管理1.作息时间员工应遵守寝室作息时间，按时起床、睡觉，不得在休息时间大声喧哗、播放高分贝音响等影响他人休息的行为。具体作息时间为：夏季：早上[起床时间]，晚上[熄灯时间]。冬季：早上[起床时间]，晚上[熄灯时间]。2.卫生管理员工应保持寝室整洁卫生，定期打扫寝室地面、桌面、门窗等，每周至少进行[x]次全面卫生清扫。不得在寝室随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应及时清理并放置在指定地点。个人物品应摆放整齐，保持寝室整体美观。3.用水用电管理员工应节约用水用电，做到人走灯灭、关水龙头，不得私自使用大功率电器（如电炉、热得快等），严禁私拉乱接电线。因工作需要使用特殊电器设备时，需提前向人事部申请，经批准后在指定地点使用。4.安全管理员工应增强安全意识，妥善保管个人财物，离开寝室时应关好门窗，防止财物丢失或被盗。严禁在寝室内使用明火（如蜡烛、蚊香等），不得私藏易燃易爆物品。如发现安全隐患或异常情况，应及时向寝室管理员报告。5.公共区域管理员工应爱护寝室公共区域设施设备，不得随意损坏。如发现设施设备损坏，应及时向寝室管理员报告。不得在公共区域堆放杂物，保持公共区域畅通无阻。6.访客管理员工如有访客，应提前告知寝室管理员，并在访客登记本上进行登记。访客需在规定时间内离开寝室，不得留宿。访客应遵守寝室管理制度，不得在寝室内大声喧哗、吸烟等影响他人生活的行为。四、寝室设施设备管理1.设施设备配备寝室配备基本生活设施设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等，员工应爱护使用。2.设施设备维修员工发现寝室设施设备损坏时，应及时向寝室管理员报告，寝室管理员负责联系维修人员进行维修。如因员工个人原因造成设施设备损坏的，由员工照价赔偿。3.设施设备更新随着超市发展和员工需求变化，人事部将根据实际情况对寝室设施设备进行适时更新与完善。五、行为规范1.文明礼貌员工在寝室应讲文明、懂礼貌，相互尊重、团结友爱，不得恶语相向、争吵斗殴。2.遵守公德遵守社会公德，爱护公共财物，维护寝室良好形象，不得在寝室内从事违法违纪活动。3.团队协作倡导团队协作精神，共同营造温馨和谐的寝室氛围，相互帮助、相互支持。六、考核与奖惩1.考核标准人事部定期对员工寝室进行检查与考核，考核内容包括卫生状况、安全管理、作息时间遵守等方面。每次检查结果将进行记录，作为员工个人考核的参考依据。2.奖励措施对于寝室卫生优秀、安全管理到位、遵守作息时间等表现突出的员工，给予通报表扬，并在绩效考评中适当加分。连续[x]个月被评为优秀寝室的，给予寝室全体成员一定的物质奖励。3.惩罚措施对于违反寝室管理制度的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。因违反寝室管理制度导致安全事故或其他严重后果的，将按照超市相关规定严肃处理，直至解除劳动合同。七、附则1.本制度自发布