废水防治管理制度

废水防治管理制度一、总则（一）目的为加强公司废水污染防治，保护生态环境，保障员工身体健康，促进公司可持续发展，根据国家环境保护法律法规及相关标准，结合公司实际情况，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内产生废水的所有部门、车间及相关活动，包括但不限于生产加工、设备清洗、实验室检测等过程中产生的废水排放管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过优化生产工艺、加强设备管理、提高员工环保意识等措施，从源头上减少废水的产生和排放。2.达标排放原则：确保公司废水排放符合国家和地方规定的污染物排放标准及总量控制要求。3.综合治理原则：采用多种废水处理技术相结合的方式，对废水进行有效处理，实现资源回收利用和环境效益最大化。4.责任追究原则：对违反废水防治管理制度的行为，依法依规追究相关部门和人员的责任。二、废水分类与排放要求（一）废水分类1.生产废水：指在生产过程中产生的含有污染物的废水，如工艺废水、设备清洗废水等。2.生活污水：指公司员工日常生活产生的污水，包括卫生间排水、食堂排水等。3.雨水：指公司内的降雨径流。（二）排放要求1.生产废水应根据废水的性质、污染物浓度等进行分类收集，严禁将不同类型的生产废水混合排放。生产废水必须经过有效的预处理，使污染物浓度达到相应的接管标准后，方可排入公司污水处理系统。对于含有重金属、有毒有害物质等特殊污染物的生产废水，应进行单独处理，确保达标后排放。2.生活污水生活污水应接入公司污水处理系统进行集中处理，不得直接排放。加强对食堂废水的管理，设置隔油池等预处理设施，去除油污后再排入污水处理系统。3.雨水雨水应通过雨水管网收集，排入市政雨水系统。严禁将废水混入雨水管网排放，防止雨水受到污染。三、废水防治管理职责（一）环保管理部门职责1.负责制定和完善公司废水防治管理制度，并监督实施。2.定期对公司废水排放情况进行监测和检查，确保废水达标排放。3.组织开展废水污染防治宣传教育活动，提高员工环保意识。4.协调与政府环保部门的关系，及时了解和掌握环保政策法规的变化，确保公司废水防治工作符合要求。5.负责废水处理设施的运行管理和维护，保障设施正常运行。（二）各部门职责1.生产部门优化生产工艺，减少废水的产生量。负责本部门生产废水的分类收集和预处理，确保废水符合接管标准。加强设备管理，定期进行设备清洗和维护，防止因设备泄漏等原因导致废水超标排放。配合环保管理部门做好废水防治相关工作，如提供废水排放数据、协助开展监测等。2.行政部门负责公司生活污水的管理，确保生活污水接入污水处理系统。加强对食堂废水的管理，监督食堂做好隔油池等预处理设施的运行和维护。负责公司内环境卫生管理，防止垃圾、杂物等进入雨水管网，影响雨水水质。3.采购部门在采购原材料、设备等过程中，优先选择环保型产品，减少因原材料和设备带来的废水污染风险。确保所采购的化学品、清洗剂等符合环保要求，避免因使用不当导致废水超标排放。4.研发部门在新产品研发过程中，充分考虑废水污染防治问题，采用清洁生产技术和工艺，减少废水产生量。协助生产部门优化生产工艺，提高废水处理效果。（三）员工职责1.遵守公司废水防治管理制度，严格按照操作规程进行生产和操作，减少废水产生。2.发现废水排放异常情况时，应及时报告上级领导和环保管理部门。3.积极参与公司组织的废水污染防治宣传教育活动，提高自身环保意识。四、废水处理设施建设与运行管理（一）设施建设1.根据公司废水排放特点和处理要求，设计和建设合理的废水处理设施。2.废水处理设施应采用先进的处理技术和工艺，确保处理效果稳定可靠，达标排放。3.设施建设应符合国家和地方环保标准及相关规范要求，确保设施安全运行。（二）运行管理1.制定废水处理设施操作规程和运行管理制度，明确各岗位人员职责。2.安排专人负责废水处理设施的运行操作，严格按照操作规程进行操作，确保设施正常运行。3.定期对废水处理设施进行巡检，检查设备运行状况、水质水量变化等情况，及时发现和解决问题。4.做好废水处理设施运行记录，包括设备运行参数、水质监测数据、药剂使用情况等，确保记录真实、完整、准确。5.按照规定对废水处理设施进行维护保养，定期更换设备零部件，确保设施处理能力和处理效果。6.加强对废水处理设施操作人员的培训，提高其操作技能和环保意识，确保设施安全、稳定、高效运行。五、废水监测与报告（一）监测计划1.环保管理部门应制定公司废水监测计划，明确监测项目、监测频率、监测点位等。2.监测项目应包括国家和地方规定的主要污染物，如化学需氧量（COD）、生化需氧量（BOD）、氨氮、悬浮物（SS）、重金属等。3.监测频率应根据废水排放情况和环保要求确定，一般情况下，每月至少进行一次全面监测，重点排污时段应增加监测频率。4.监测点位应设在公司废水排放口、污水处理设施进出口等关键位置。（二）监测方法1.废水监测应按照国家和地方相关标准规定的监测方法进行，确保监测数据准确可靠。2.公司可委托有资质的环境监测机构进行废水监测，也可自行配备必要的监测设备，开展自行监测。（三）监测报告1.每次监测完成后，应及时编制监测报告，报告内容应包括监测项目、监测结果、评价结论等。2.监测报告应加盖公司公章，并由监测人员签字确认。3.环保管理部门应定期对监测数据进行分析和总结，及时掌握公司废水排放情况和处理效果，发现问题及时采取措施进行整改。4.按照环保部门要求，定期向当地环保部门报送废水监测报告。六、应急管理（一）应急预案制定1.环保管理部门应制定公司废水污染事故应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等。2.应急预案应包括废水泄漏、超标排放、污水处理设施故障等突发情况的应急处置方案。3.定期对应急预案进行演练，确保各部门和人员熟悉应急处置流程，提高应急响应能力。（二）应急处置措施1.发生废水污染事故时，应立即启动应急预案，采取有效的应急处置措施，防止污染扩大。2.对泄漏的废水进行及时收集和处理，避免流入外环境。3.对超标排放的废水，应采取紧急措施进行处理，确保达标后排放。4.对污水处理设施故障，应及时组织维修人员进行抢修，尽快恢复设施正常运行。5.及时向上级主管部门和当地环保部门报告事故情况，配合相关部门进行调查和处理。（三）后期处置1.事故处理结束后，应对事故原因进行调查分析，总结经验教训，采取有效措施防止类似事故再次发生。2.对受污染的土壤、水体等环境进行修复和治理，降低事故对环境的影响。3.对应急处置过程中产生的废弃物进行妥善处理，防止二次污染。七、培训与教育（一）培训计划1.环保管理部门应制定废水污染防治培训计划，明确培训目标、培训内容、培训对象、培训时间等。2.培训内容应包括国家环保法律法规、废水防治管理制度、废水处理技术、环保意识等方面。3.培训对象应涵盖公司全体员工，重点是与废水产生和处理相关的岗位人员。（二）培训方式1.采用内部培训、外部培训、现场培训等多种方式相结合，确保培训效果。2.内部培训由公司环保管理部门或邀请相关专家进行授课，定期组织开展。3.外部培训可根据实际情况，选派人员参加政府部门、行业协会等组织的环保培训课程。4.现场培训可结合实际工作，对员工进行现场操作示范和讲解。（三）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。2.考核结果应与员工绩效挂钩，对考核不合格的员工进行补考或重新培训。3.建立员工培训档案，记录员工培训情况和考核结果。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在废水污染防治工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。3.具体奖励标准由公司另行制定。（二）处罚