工衣柜管理制度

工衣柜管理制度总则1.目的为加强公司工衣柜的管理，规范员工对工衣柜的使用行为，维护公司正常的工作秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.管理原则遵循"统一管理、合理分配、安全使用、定期检查"的原则，确保工衣柜的使用安全、有序、高效。工衣柜分配与领取1.分配依据根据员工所在部门、岗位及实际工作需要，由公司行政部门统一分配工衣柜。2.领取流程新员工入职时，由行政部门负责引导其至指定的工衣柜区域，办理工衣柜领取手续。领取时，员工需仔细检查工衣柜是否完好，如有损坏应及时向行政部门提出更换。员工确认工衣柜无误后，在领取登记表上签字确认，领取工衣柜钥匙。工衣柜使用规范1.使用权限工衣柜仅供员工本人使用，不得私自转让、出租或出借他人。严禁非本公司员工使用公司工衣柜。2.存放物品员工应保持工衣柜内部整洁，仅可存放与工作相关的物品，如工作服、工作鞋、办公用品、文件资料等。禁止在工衣柜内存放易燃易爆、有毒有害、贵重物品、食品饮料以及其他违禁物品。不得在工衣柜外悬挂、张贴任何物品，保持工衣柜区域的整洁美观。3.日常维护员工应爱护工衣柜，不得随意拆卸、损坏工衣柜及其配件。如发现工衣柜有损坏或故障，应及时向行政部门报修，不得自行修理。定期清理工衣柜内部，保持工衣柜内物品摆放整齐有序。工衣柜清洁与卫生1.清洁责任工衣柜的清洁卫生由使用员工负责，行政部门定期进行检查和监督。2.清洁标准工衣柜外部应保持干净整洁，无灰尘、污渍。工衣柜内部应定期清理，无杂物、垃圾，衣物折叠整齐，办公用品摆放有序。3.消毒要求根据实际情况，定期对工衣柜进行消毒，防止细菌滋生和传播。消毒工作可由行政部门统一安排或员工自行使用安全环保的消毒用品进行。工衣柜安全管理1.防火防盗员工应增强安全意识，妥善保管工衣柜钥匙，不得随意放置，防止丢失或被盗。禁止在工衣柜内使用明火或私拉乱接电线，不得存放易燃、易爆物品，确保工衣柜区域的消防安全。下班后，员工应关好工衣柜门，妥善保管个人物品，防止财物丢失。2.安全检查行政部门定期对工衣柜进行安全检查，检查内容包括工衣柜的完好情况、门锁状况、内部物品存放是否合规等。如发现安全隐患，应及时通知相关员工进行整改。工衣柜更换与调整1.更换原因因工作调动、岗位变动等原因，员工需要更换工衣柜的，由行政部门根据实际情况进行调整。工衣柜出现严重损坏，无法正常使用的，行政部门应及时为员工更换新的工衣柜。2.更换流程员工向行政部门提出工衣柜更换申请，说明更换原因。行政部门核实情况后，安排专人负责办理工衣柜更换手续。员工在新的工衣柜领取登记表上签字确认，交回原工衣柜钥匙。工衣柜停用与收回1.停用情形员工离职、退休、辞退或长期请假不在岗的，其工衣柜应予以停用。因公司办公场所调整、工衣柜整体更新等原因，需要停用部分或全部工衣柜的。2.收回流程员工离职前，应清理工衣柜内的个人物品，将工衣柜及钥匙完好无损地交回行政部门。行政部门在确认工衣柜及钥匙收回后，在员工离职手续表上签字确认。对于长期请假不在岗的员工，行政部门应提前通知其在规定时间内清理工衣柜并交回钥匙，否则将视为自动放弃工衣柜使用权，公司有权对其工衣柜进行清理并收回。违规处理1.违规行为违反工衣柜使用规范，私自转让、出租或出借工衣柜的。在工衣柜内存放违禁物品的。故意损坏工衣柜及其配件的。未按规定清理工衣柜，导致卫生状况差的。未妥善保管工衣柜钥匙，造成钥匙丢失或被盗的。2.处理措施对于首次违规的员工，行政部门将给予口头警告，并责令其立即整改。如再次违规，将视情节轻重给予书面警告、罚款、扣除绩效分等处理措施。对于因违规行为给公司造成经济损失的，员工应照价赔偿。对于严重违反本制度的员工，公司有权解除劳动合同，并追究其相应的法律责任。附则1.解释权