防火通道管理制度

防火通道管理制度一、总则1.目的为加强公司防火通道的管理，确保火灾发生时人员能够迅速、安全疏散，减少火灾事故造成的损失，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有建筑物及其附属区域的防火通道。3.基本原则防火通道应保持畅通无阻，严禁任何单位和个人占用、堵塞或封闭防火通道。二、防火通道定义与范围1.定义防火通道是指在建筑物内为火灾发生时人员疏散和消防救援而设置的专用通道，通常包括疏散楼梯、疏散走道、安全出口等。2.范围公司内所有建筑物的主要疏散楼梯、各楼层的疏散走道、通向室外的安全出口以及连接各防火分区的防火分隔通道等均属于防火通道范畴。具体涵盖公司办公区域、生产车间、仓库、附属设施等所有场所内的相关通道。三、管理职责1.安全管理部门负责制定和完善防火通道管理制度，并监督制度的执行情况。定期组织对防火通道进行检查，及时发现和整改存在的问题。对违反防火通道管理制度的行为进行制止和纠正，并根据规定进行处罚。2.各部门负责本部门区域内防火通道的日常维护和管理，确保通道畅通。教育本部门员工遵守防火通道管理制度，不得在通道内堆放杂物或进行其他妨碍通行的行为。配合安全管理部门开展防火通道的检查和整改工作。3.物业服务部门（如有）按照合同约定，负责对公司公共区域的防火通道进行日常巡查和维护。发现防火通道存在问题时，及时通知相关部门进行处理，并做好记录。四、防火通道设置要求1.疏散楼梯楼梯间应采用不燃烧材料制作，其耐火极限不应低于规定标准。楼梯间应直通室外，确有困难时，可通过避难层、避难间等与室外连通。疏散楼梯应设置明显的疏散指示标志和应急照明设施，确保在火灾时能够正常使用。楼梯间内不应设置烧水间、可燃材料储藏室、垃圾道等影响疏散的设施。2.疏散走道疏散走道应保持畅通无阻，其净宽度应符合设计要求，且不应小于规定的最小值。走道两侧的隔墙应采用不燃烧材料制作，其耐火极限不应低于规定标准。疏散走道上应设置明显的疏散指示标志和应急照明设施，标志间距不应大于规定值。严禁在疏散走道内堆放杂物、停放车辆或设置其他障碍物。3.安全出口安全出口应分散布置，且每个防火分区或一个防火分区的每个楼层，其安全出口的数量不应少于规定数量。安全出口应直通室外，门应向疏散方向开启，且不应设置门槛、台阶等妨碍疏散的设施。安全出口处应设置明显的安全出口标志和应急照明设施，确保人员能够迅速识别和找到。安全出口的门应具有自行关闭功能，并应设置闭门器；双扇门应具有按顺序自行关闭的装置。4.防火分隔通道防火分隔通道应采用防火墙、防火卷帘等防火分隔设施与其他区域进行有效分隔，其耐火极限应符合规定要求。防火分隔通道上的门、窗应采用防火门、防火窗，且应具有自行关闭和信号反馈功能。严禁擅自拆除或损坏防火分隔通道上的防火分隔设施。五、日常管理1.通道清洁每天安排专人对防火通道进行清扫，确保通道内无杂物、无垃圾，保持通道整洁。重点清理疏散楼梯、疏散走道内的烟头、纸张、包装材料等易燃杂物。2.设施检查安全管理部门应每周组织一次对防火通道内疏散指示标志、应急照明设施等进行检查，确保其正常运行。检查内容包括标志是否清晰、照明是否充足、灯具是否损坏等，发现问题及时维修或更换。各部门应每天对本部门区域内的防火通道进行巡查，发现异常情况及时报告。3.严禁占用任何单位和个人严禁在防火通道内堆放物品、停放车辆、设置摊位或进行其他妨碍通行的行为。对违反规定占用防火通道的行为，安全管理部门应及时制止，并责令限期清理。4.门锁管理安全出口的门应保持常闭状态，严禁随意开启或锁闭。如因特殊情况需要临时开启安全出口门，应经安全管理部门批准，并在使用完毕后立即恢复关闭。定期检查门锁的完好情况，确保其能够正常使用。六、维护与维修1.定期维护物业服务部门（如有）应每月对防火通道的建筑结构、防火分隔设施等进行一次检查，确保其处于良好的运行状态。检查内容包括墙体、楼板、防火门、防火卷帘等是否有损坏、变形、腐蚀等情况，发现问题及时修复。2.及时维修当发现防火通道内的疏散指示标志、应急照明设施、门锁等出现故障时，应及时通知专业维修人员进行维修。对于影响防火通道正常使用的其他设施设备问题，如楼梯扶手松动、通道地面损坏等，应在规定时间内进行修复。维修工作应做好记录，包括故障情况、维修时间、维修人员等信息。七、培训与教育1.新员工培训新员工入职培训应包含防火通道管理制度的内容，使新员工了解防火通道的重要性和相关规定。培训内容应包括防火通道的位置、疏散路线、紧急情况下的应对方法等。2.定期培训安全管理部门应每年组织全体员工进行至少一次防火通道安全知识培训。培训形式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种方式，提高员工的消防安全意识和应急疏散能力。培训内容应包括火灾的危害、防火通道的作用、疏散逃生技巧、如何正确使用消防设施等。3.应急演练公司应每半年组织一次防火通道应急疏散演练，检验和提高员工在火灾发生时的应急反应能力和疏散逃生技能。演练前应制定详细的演练方案，明确各部门的职责和疏散路线。演练过程中应模拟真实火灾场景，确保员工能够按照预定方案迅速、有序地疏散。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。八、应急管理1.火灾报警一旦发生火灾，发现人员应立即拨打公司内部报警电话或当地火警电话"119"，报告火灾发生的地点、火势大小等情况。同时，应迅速通知本部门员工和附近区域的人员，按照预定的疏散路线进行疏散。2.疏散引导各部门负责人应在火灾发生时迅速组织本部门员工疏散，并安排专人在疏散通道口进行引导，确保人员有序疏散。疏散引导人员应提醒员工用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免吸入烟雾。按照疏散指示标志的方向，引导员工疏散至安全区域，并及时清点人数，确保无人员遗漏。3.现场救援在确保安全的前提下，公司义务消防队应积极开展初期火灾扑救工作，使用灭火器、消火栓等消防器材进行灭火。等待消防部门到达现场后，配合消防人员进行灭火和救援工作。4.后续处理火灾扑灭后，安全管理部门应组织对火灾事故进行调查，查明原因，分清责任。对火灾造成的损失进行统计和评估，及时组织修复和恢复工作。总结火灾事故经验教训，对防火通道管理制度和应急管理措施进行完善和改进。九、监督与检查1.内部检查安全管理部门应定期对防火通道进行全面检查，检查频率不应低于每月一次。检查内容包括通道畅通情况、设施设备完好情况、标志标识清晰情况等，对发现的问题及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。各部门应配合安全管理部门的检查工作，对提出的整改意见认真落实。2.外部检查积极配合当地消防部门的监督检查工作，对消防部门提出的问题及时整改。根据消防部门的要求，定期报送防火通道管理情况的相关资料。3.违规处理对于违反防火通道管理制度的单位和个人，安全管理部门应视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对因占用、堵塞防火通道导致火灾事故发生或造成严重后