2013劳动合同标准文本

2013劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人（或者负责人）：________________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位工作，从事____岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：________________________。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：________________________。

3.乙方工资支付方式为：________________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和双方约定，为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保证乙方在劳动过程中的人身安全，提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.乙方应遵守甲方单位的安全规章制度，保证自身安全。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方单位规章制度，服从管理。

2.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方可以协商一致解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级为五级至十级的；

（4）乙方怀孕或者哺乳期间，甲方依照法律规定解除劳动合同的；

（5）其他依照国家法律法规和双方约定应当解除劳动合同的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方未提供符合国家规定的工作环境和条件，给乙方造成损害的；

（4）甲方强迫乙方加班或者安排加班超过国家规定的标准，不支付加班费的；

（5）其他依照国家法律法规和双方约定应当解除劳动合同的情形。

4.合同解除或终止后，甲方应当按照国家规定和双方约定支付乙方经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方单位规章制度；

4.其他双方约定的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人（或者负责人）：________________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方主体：________________________

法定代表人（或者负责人）：________________________

住所地：________________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，第三方作为服务提供方，为保障甲方的权益，明确各方的责任、权利和义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满后，甲乙双方及第三方可以协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位工作，从事____岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：________________________。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：________________________。

3.乙方工资支付方式为：________________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和双方约定，为乙方提供福利待遇。

六、第三方责任

1.第三方负责提供乙方所需的服务，确保服务质量符合甲方要求。

2.第三方应按照国家规定及双方约定，对乙方进行培训和管理。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，确保工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应予以配合。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于工资调整、晋升、降职、解雇等。

八、乙方的责任和义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方单位规章制度，服从管理。

2.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

九、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.若第三方违反本合同约定，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方可以协商一致解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级为五级至十级的；

（4）乙方怀孕或者哺乳期间，甲方依照法律规定解除劳动合同的；

（5）其他依照国家法律法规和双方约定应当解除劳动合同的情形。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方单位营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方单位规章制度；

4.第三方服务协议；

5.其他双方约定的文件。

第三方介入的意义和目的在于提高服务质量，降低甲方运营成本，确保乙方在甲方单位的工作顺利进行。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，对乙方进行有效管理，确保工作质量和效率。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方明确了各自的权利、义务和责任，为合作提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人（或者负责人）：________________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方主体：________________________

法定代表人（或者负责人）：________________________

住所地：________________________

鉴于乙方具有特定技能，甲方需要乙方在第三方提供的平台上提供服务，为保障乙方的权益，明确各方的责任、权利和义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满后，甲乙双方及第三方可以协商续签。

二、服务内容和服务方式

1.乙方同意在第三方提供的平台上，为甲方提供____服务。

2.乙方提供服务的方式为：________________________。

三、服务时间及休息休假

1.乙方提供服务的时间为：________________________。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日、休息日及年休假。

四、报酬及支付方式

1.甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方服务报酬。

2.乙方服务报酬标准为：________________________。

3.乙方服务报酬支付方式为：________________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和双方约定，为乙方提供福利待遇。

六、第三方责任

1.第三方负责提供平台，保障乙方服务的顺利进行。

2.第三方应按照国家规定及双方约定，对乙方进行培训和管理。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照约定支付服务报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

3.乙方有权要求甲方保护其个人信息和商业秘密。

八、甲方的责任和义务

1.甲方应按照约定支付乙方服务报酬，不得无故拖欠。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供福利待遇。

3.甲方应尊重乙方的职业发展，提供培训和晋升机会。

九、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

2.若第三方违反本合同约定，乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应当首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方可以协商一致解除合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照约定支付服务报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方未提供必要的工作条件和资源的；

（4）其他依照国家法律法规和双方约定应当解除合同的情形。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方单