入职合同和正式合同标准文本

入职合同和正式合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，甲乙双方均有权提前三十日书面通知对方终止合同。合同期满前一个月，甲方应与乙方协商续签合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，工作内容为__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理和指挥。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

4.2甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

4.3乙方加班工资按《中华人民共和国劳动法》的规定支付。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

第六条竞业限制

6.1乙方在合同期内及合同终止后__________年内，未经甲方同意，不得在与甲方同行业或类似行业中直接或间接从事与甲方业务相关的竞争活动。

6.2乙方违反本条款的，应向甲方支付违约金__________元。

第七条违约责任

7.1甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金__________元：

（1）未按约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）擅自解除合同的。

7.2乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金__________元：

（1）未按约定履行工作职责的；

（2）违反竞业限制条款的；

（3）擅自离职的。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方体检报告；

4.甲方出具的同意乙方入职的证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的聘用，丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方的工作岗位及相应的服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，甲乙双方均有权提前三十日书面通知对方终止合同。合同期满前一个月，甲方应与乙方协商续签合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，工作内容为__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理和指挥。

2.3丙方负责为甲方提供乙方的工作岗位，确保乙方具备履行工作职责的能力。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

4.2甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

4.3乙方加班工资按《中华人民共和国劳动法》的规定支付。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

第六条丙方责任与权利

6.1丙方负责为甲方提供乙方的工作岗位，确保乙方具备履行工作职责的能力。

6.2丙方有权对乙方进行必要的培训和考核，以保证其工作质量。

6.3丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工作岗位和职责。

6.4丙方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

第七条甲方权益保障

7.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、方式完成工作任务。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保其工作质量。

7.3甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

7.4甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应提前通知乙方并支付相应的经济补偿。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方违反工作纪律或工作职责，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金__________元。

8.3乙方在合同期内离职，应提前三十日书面通知甲方，并支付相应的经济补偿。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方体检报告；

4.丙方出具的同意乙方入职的证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，介入甲乙双方的劳动关系，旨在提高劳动力的流动性，降低甲方的招聘成本，同时确保乙方具备履行工作职责的能力。丙方通过提供培训和考核，确保乙方的工作质量，从而保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的合同条款，确保自身的权益得到充分保障。甲方通过丙方的介入，实现劳动力的优化配置，降低招聘成本，提高工作效率。同时，甲方通过加强对乙方的管理和监督，确保乙方的工作质量，实现企业的长期发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务平台）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方希望通过丙方提供的平台寻找合适的就业机会，甲方同意聘用乙方，丙方作为第三方服务平台，负责为乙方提供就业信息和匹配服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，甲乙双方均有权提前三十日书面通知对方终止合同。合同期满前一个月，甲方应与乙方协商续签合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，工作内容为__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理和指挥。

2.3丙方负责为乙方提供就业信息和匹配服务，确保乙方能够找到合适的就业机会。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

4.2甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

4.3乙方加班工资按《中华人民共和国劳动法》的规定支付。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

第六条丙方责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供就业信息和匹配服务，确保乙方能够获得合适的就业机会。

6.2丙方有权对乙方进行必要的职业培训和指导，以提高其就业竞争力。

6.3丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供反馈。

第七条乙方权益保障

7.1乙方有权要求甲方按照约定的时间和地点提供工作场所和必要的劳动条件。

7.2乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

7.3乙方有权要求甲方支付约定的劳动报酬和福利待遇。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方未按约定支付劳动报酬或福利待遇，应向乙方支付违约金__________元。

8.2甲方未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，应向乙方支付违约金__________元。

8.3甲方违反合同约定解除劳动合同，应向乙方支付经济补偿__________元。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方体检报告；

4.丙方出具的乙方就业匹配证明。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过选择丙方提供的平台和甲方作为雇主