2025地下矿井配电工程师合同通知书

2025地下矿井配电工程师合同通知书本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（聘用方）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（受聘方）：证件号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任地下矿井配电工程师事宜达成如下协议：第一条聘用期限本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可根据实际情况协商续签事宜。第二条工作岗位及职责工作岗位：乙方同意接受甲方聘用，担任地下矿井配电工程师一职。工作地点：主要工作地点为省市县地下矿井（以下简称“矿区”），具体工作区域以甲方实际安排为准。岗位职责：负责矿区配电系统的规划、设计与优化；指导和监督配电设备的安装、调试及日常维护工作；及时处理配电系统运行中的故障，确保供电安全稳定；定期检查配电设备的完好性，提出维修或更换建议；参与矿区电力事故的调查分析，并制定预防措施；配合甲方完成矿区电力相关项目的审核与验收工作；完成甲方交办的其他与配电工程相关的任务。第三条权利与义务甲方的权利与义务：权利：（1）有权要求乙方按岗位职责完成工作任务；（2）有权根据矿区实际情况调整乙方的工作内容和工作地点（需提前告知并协商）。义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；（2）按时足额支付乙方的劳动报酬；（3）为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（4）定期组织乙方参加专业培训，提升其职业能力。乙方的权利与义务：权利：（1）有权要求甲方提供符合安全标准的工作环境；（2）有权获得按时足额的劳动报酬及相关福利；（3）有权依法享受国家规定的节假日、年休假等休息时间。义务：（1）严格遵守甲方的规章制度和工作纪律；（2）认真履行岗位职责，确保配电系统的安全稳定运行；（3）保守甲方的技术秘密和商业秘密，不得将矿区相关资料泄露给第三方；（4）定期向甲方提交工作报告，并接受甲方的工作考核。第四条工作条件与劳动保护工作时间：乙方实行小时工作制（具体以矿区实际安排为准）。超出标准工作时间的，甲方应按照国家规定支付加班报酬。劳动保护：（1）甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品；（2）乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。特殊环境补偿：由于矿区工作环境特殊，甲方将根据相关规定为乙方提供额外的环境津贴。第五条劳动报酬与福利基本工资：乙方的基本月工资为人民币元整（税前），试用期工资为人民币元整（税前）。绩效奖金：乙方完成工作任务并达到考核标准后，甲方将根据其工作表现发放绩效奖金。具体考核办法由双方另行协商确定。津贴与补贴：地下矿井工作津贴：每月元；交通补贴：每月元；餐饮补贴：每日元，按实际出勤天数发放。社会保险与公积金：甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。具体缴纳比例按照国家相关规定执行。其他福利：年终奖：根据甲方效益情况发放；带薪年休假：每年天，按国家规定执行；节假日福利：包括但不限于春节、中秋节等传统节日的礼品或现金补贴。第六条保密条款保密义务：乙方承诺在本合同有效期内及终止后两年内，不向任何第三方泄露甲方的技术资料、商业计划、客户信息及其他与矿区运营相关的一切秘密。违约责任：如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，并支付不低于人民币万元的违约金。第七条合同的解除与终止协商解除：经双方协商一致，可以提前解除本合同。单方面解除：乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除劳动合同；乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律的，甲方有权立即解除劳动合同；如甲方未按时支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件，乙方可单方面解除劳动合同。合同终止：合同期满后，双方可协商续签事宜；如不再续签，本合同自动终止。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的，应向守约方支付不低于人民币万元的违约金。因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除或变更合同内容，不承担违约责任。第九条其他条款补充协议：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。争议解决：因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：年