2025授权人力资源服务合同

2025授权人力资源服务合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国市签订：甲方：地址：法定代表人：联系方式：乙方：地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲乙双方希望在平等互利的基础上，建立长期稳定的合作关系，并共同致力于为甲方提供高质量的人力资源服务，现根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同定义与解释1.1本合同中，下列术语具有以下含义：“人力资源服务”：指乙方按照本合同约定，为甲方提供的人力资源管理、招聘、培训、员工关系管理等服务。“授权范围”：指甲方委托乙方开展的具体人力资源服务项目及内容，详见本合同附件一《授权范围清单》。“服务期限”：指本合同有效期内，乙方为甲方提供服务的时间段，具体起止日期见本合同第三条。1.2本合同的任何附件、补充协议均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二条合作内容2.1授权范围：乙方根据本合同约定，在甲方授权范围内提供专业的人力资源服务，包括但不限于以下内容：招聘与配置管理；员工培训与发展；薪酬福利设计与优化；员工人事档案管理；劳动关系管理与员工关怀。2.2服务质量：乙方应确保所提供的人力资源服务符合行业标准，并达到甲方的预期目标。乙方需配备具备专业资质的服务团队，定期向甲方反馈服务进展，并根据甲方需求进行调整。2.3信息保密：在本合同履行过程中，乙方承诺对甲方提供的所有商业秘密、员工信息及其他机密资料承担保密义务，未经甲方书面同意，不得将上述信息泄露给任何第三方。本条款的保密义务不因本合同终止而失效。第三条合同期限与费用3.1合同期限：本合同自年月日起至年月日止，为期年。双方可在期满前一个月协商续签事宜。3.2服务费用：甲方应向乙方支付的人力资源服务费为人民币元（大写：），具体支付方式如下：合同签订后，甲方应在个工作日内支付首付款人民币元；余款人民币元应于每季度的第一个月日前支付。3.3发票与付款：乙方应向甲方提供符合国家税务规定的增值税专用发票或其他有效票据。甲方在收到合法有效的发票后，应在约定的期限内完成付款。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：甲方有权监督乙方服务的执行情况，并提出合理建议；甲方应按时支付乙方的服务费用，不得无故拖延或拒绝支付；甲方应向乙方提供开展人力资源服务所必要的资料和信息，并保证其真实性和完整性。4.2乙方的权利与义务：乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；乙方应严格遵守国家法律法规，确保所提供的人力资源服务合法合规；乙方应定期向甲方提交工作报告，及时反馈服务进展和成果。第五条承诺与保证5.1甲方承诺：甲方具备签订本合同的主体资格，并对所提供资料的真实性、合法性负责。5.2乙方承诺：乙方具备提供本合同约定人力资源服务的专业资质和服务能力；乙方在履行本合同过程中，不得从事任何损害甲方利益的行为。第六条变更与终止6.1合同变更：如需对本合同内容进行修改或补充，双方应协商一致，并以书面形式确认。未经双方签字确认，任何一方不得擅自变更合同条款。6.2合同终止：在合同期限届满前，如出现以下情形之一，双方可协商提前终止合同：一方严重违反本合同约定，且未能在收到书面通知后日内改正；因不可抗力导致本合同无法履行。6.3合同终止后的事项：合同期限届满或提前终止后，双方应妥善处理相关事宜，并完成工作交接。第七条违约责任7.1甲方违约责任：如甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额的‰作为违约金。7.2乙方违约责任：如乙方未能按照本合同约定履行义务，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。第八条争议解决8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年