个人绩效考核合同样本

个人绩效考核合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（考核单位）：____________________

乙方（被考核人）：____________________

鉴于甲方作为考核单位，乙方作为被考核人，双方本着公平、公正、公开的原则，就乙方在甲方单位的个人绩效考核事宜达成如下协议：

一、考核目的

1.本合同旨在明确乙方在甲方单位的职责范围、工作要求及考核标准，以提高乙方的工作效率和业务水平。

2.通过对乙方的绩效考核，甲方旨在激励乙方充分发挥个人潜能，提升团队整体绩效。

二、考核内容

1.乙方在甲方单位的工作职责、工作目标及工作业绩。

2.乙方在甲方单位的工作态度、团队协作能力、创新能力、沟通能力等。

三、考核周期

1.本合同考核周期为一年，自签订之日起生效。

2.甲方应于每个考核周期结束后一个月内完成对乙方的绩效考核。

四、考核标准

1.甲方根据乙方在考核周期内的实际表现，参照以下标准进行考核：

（1）工作业绩：以完成工作目标及超额完成情况为依据。

（2）工作态度：以工作积极性、责任心、敬业精神为依据。

（3）团队协作：以团队凝聚力、沟通协调能力为依据。

（4）创新能力：以提出创新性建议、改进措施为依据。

（5）沟通能力：以与同事、上级、下级的沟通效果为依据。

2.甲方应制定详细的考核指标及评分标准，并于每个考核周期前一个月通知乙方。

五、考核程序

1.甲方于考核周期开始前一个月向乙方下达考核通知，明确考核内容及考核周期。

2.乙方应根据考核通知要求，准备相关材料，配合甲方完成考核。

3.甲方对乙方的考核结果进行审核，并给予乙方书面反馈。

4.乙方对考核结果有异议的，可在收到反馈后一个月内向甲方提出申诉。

六、考核结果的应用

1.甲方根据乙方的考核结果，对乙方进行奖惩、晋升、培训等。

2.甲方有权根据乙方的考核结果，调整乙方的工作岗位、薪酬待遇等。

七、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同终止后，保密义务仍持续存在。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.如一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，合同解除。

3.本合同有效期内，如发生以下情形之一的，合同自动终止：

（1）甲方或乙方破产、解散、合并、分立等情况。

（2）乙方因违纪、违规等原因被甲方解除劳动合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方在甲方单位的工作职责说明书。

2.甲方制定的考核指标及评分标准。

3.甲方制定的奖惩、晋升、培训等相关制度。

4.本合同签订过程中的其他文件及证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（考核单位）：____________________

乙方（被考核人）：____________________

丙方（第三方评估机构）：____________________

鉴于甲方作为考核单位，乙方作为被考核人，丙方作为第三方评估机构，三方本着公平、公正、公开的原则，就乙方在甲方单位的个人绩效考核事宜达成如下协议：

一、考核目的

1.本合同旨在明确乙方在甲方单位的职责范围、工作要求及考核标准，以提升乙方的工作效率和业务水平。

2.通过第三方评估机构的参与，确保考核过程的独立性和客观性。

3.甲方通过绩效考核，旨在激励乙方充分发挥个人潜能，提升团队整体绩效，并保护甲方的合法权益。

二、第三方丙方职责

1.丙方负责制定和执行绩效考核方案，包括考核指标、评分标准、考核流程等。

2.丙方对乙方的考核结果进行独立评估，并向甲方提供书面评估报告。

3.丙方对考核过程中获取的乙方个人信息负有保密义务。

三、甲方权益

1.甲方有权要求乙方遵守本合同规定的考核标准和流程。

2.甲方有权根据丙方提供的考核结果，对乙方进行奖惩、晋升、培训等。

3.甲方有权调整乙方的薪酬待遇、工作岗位等，以适应绩效考核结果。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，如乙方严重违反合同规定或考核不合格。

四、乙方责任

1.乙方应按照甲方和丙方的要求，认真履行工作职责，完成工作目标。

2.乙方应配合丙方的考核工作，提供必要的信息和资料。

3.乙方应遵守合同规定，不得泄露考核过程中的任何信息。

五、乙方权利

1.乙方有权要求甲方和丙方提供明确的考核标准和流程。

2.乙方有权对丙方的考核结果提出异议，并要求重新评估。

六、违约及限制条款

1.乙方如违反合同规定，包括但不限于不履行工作职责、泄露考核信息等，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方相应的法律责任。

2.乙方在合同有效期内，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露考核过程中的信息。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

七、合同期限

1.本合同期限为一年，自签订之日起生效。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同在以下情形下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）乙方因违纪、违规等原因被甲方解除劳动合同；

（3）甲方或乙方破产、解散、合并、分立等情况。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方在甲方单位的工作职责说明书。

2.甲方制定的考核指标及评分标准。

3.甲方制定的奖惩、晋升、培训等相关制度。

第三方介入的意义和目的：

1.提高考核的独立性和客观性，确保考核结果的公正性。

2.增强甲方的决策依据，提升人力资源管理效率。

3.为乙方提供公平的竞争环境，促进个人职业发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.保护甲方的合法权益，确保绩效考核结果能够真实反映乙方的工作表现。

2.通过绩效考核，激励乙方提升工作绩效，实现团队整体目标。

3.为甲方的人力资源管理提供有力支持，优化人才配置。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托单位）：____________________

乙方（服务提供者）：____________________

丙方（第三方监理机构）：____________________

鉴于甲方作为委托单位，乙方作为服务提供者，丙方作为第三方监理机构，三方本着合作共赢的原则，就乙方在甲方委托项目中的服务提供及监理事宜达成如下协议：

一、项目背景

1.甲方委托乙方在特定项目中提供专业服务，包括但不限于设计、施工、管理等。

2.丙方作为第三方监理机构，负责对乙方提供的服务进行全程监理，确保项目质量、进度和成本控制。

二、丙方职责

1.丙方负责制定监理计划，包括监理范围、内容、方法和时间安排。

2.丙方对乙方的服务过程进行现场监理，包括但不限于检查、测试、验收等。

3.丙方对乙方的服务成果进行评估，并提出改进建议。

4.丙方对项目进度、成本和风险进行监控，确保项目按计划进行。

三、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的技术资料、设备资源和现场支持。

2.乙方有权在项目实施过程中，根据实际情况调整服务方案。

3.乙方有权要求丙方对监理过程中发现的问题进行及时反馈和解决。

4.乙方有权在合同规定的范围内，对丙方的监理工作进行监督和评价。

四、乙方义务

1.乙方应按照合同约定，提供高质量、高效率的服务。

2.乙方应遵守国家相关法律法规和行业标准，确保项目质量。

3.乙方应配合丙方的监理工作，提供必要的配合和支持。

4.乙方应按时提交服务报告和成果，接受丙方的验收和评估。

五、甲方权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，按时完成服务项目。

2.甲方有权对乙方的服务质量和进度进行监督和检查。

3.甲方有权在乙方违约时，要求乙方承担违约责任。

4.甲方有权在项目完成后，对乙方的服务成果进行验收和评价。

六、甲方义务

1.甲方应按照合同约定，及时支付乙方服务费用。

2.甲方应提供必要的项目资料和设备资源，确保乙方顺利开展工作。

3.甲方应配合丙方的监理工作，提供必要的协助和支持。

4.甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密。

七、违约及限制条款

1.乙方如未按合同约定提供服务，或服务不符合质量标准，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得将服务项目转包或分包。

3.丙方如未按合同约定履行监理职责，甲方有权要求丙方承担违约责任。

八、合同期限

1.本合同期限为一年，自签订之日起生效。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同在以下情形下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）乙方完成服务项目，且甲方验收合格；

（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在项目中的权益得