入职合同和正式合同样本

入职合同和正式合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在公司担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照公司规定，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

3.乙方工资发放时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

4.公司相关规章制度

5.其他双方约定的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在公司担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方在丙方的监督和指导下完成工作任务，确保工作质量符合甲方要求。

3.丙方对乙方的工作进行日常管理和监督，并对乙方的工作成果承担最终责任。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应保障乙方休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

3.乙方工资发放时间为每月____日。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳和福利的落实。

六、丙方的责任与义务

1.丙方对乙方的工作成果承担最终责任，确保乙方的工作质量符合甲方要求。

2.丙方应定期向甲方报告乙方的工作进展和成果。

3.丙方应遵守国家相关法律法规，保障乙方合法权益。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）严重违反工作纪律，造成重大损失；

（4）乙方有其他严重违约行为。

2.乙方离职后，____年内不得在同行业或相关行业内从事与甲方业务直接竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

4.公司相关规章制度

5.其他双方约定的文件

十、第三方介入的意义和目的

第三方介入旨在提高工作效率，优化资源配置，确保工作成果符合甲方要求。丙方作为第三方主体，承担起对乙方工作的日常管理和监督职责，从而降低甲方的人力成本和管理风险。

十一、甲方权益为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定严格的合同条款，确保自身权益不受侵害，同时保障公司业务的高效运作。在合同中，甲方明确了自身的权利和责任，为维护自身利益提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“委托方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“受托方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“服务提供方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、服务内容

1.乙方受委托方委托，负责执行以下服务内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.丙方作为服务提供方，负责向乙方提供必要的技术支持和培训。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应保障乙方休息休假的权利。

四、服务报酬

1.乙方服务报酬为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

3.乙方服务报酬发放时间为每月____日。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的服务报酬水平。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳和福利的落实。

六、丙方的责任与义务

1.丙方对乙方提供的服务质量承担最终责任，确保乙方提供的服务符合甲方要求。

2.丙方应定期向甲方报告乙方的工作进展和成果。

3.丙方应遵守国家相关法律法规，保障乙方合法权益。

七、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

3.乙方有权要求甲方对其服务成果进行公正评价。

4.乙方有权要求甲方在合同期满后，根据其工作表现给予相应的奖励或补偿。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方服务报酬；

（2）未提供必要的工作条件和资源；

（3）违反合同约定，严重损害乙方合法权益；

（4）甲方有其他严重违约行为。

2.甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

4.公司相关规章制度

5.其他双方约定的文件

十一