公司通知解聘合同样本

公司通知解聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

2.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

三、工作地点

3.1乙方在甲方工作期间，工作地点为____。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

4.2乙方在法定休息日和法定节假日享受相应的休息休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资数额及支付方式如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）加班工资：按照国家规定支付。

5.2甲方每月____日为工资发放日。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

7.2甲方根据乙方的工作岗位，为乙方提供相应的劳动防护用品。

八、合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

九、违约责任

9.1双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方工作证

3.乙方社会保险缴纳凭证

4.甲方规章制度

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其经营活动的顺利进行，与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经三方友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务及丙方作为第三方责任主体所承担的责权利达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

2.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

2.3丙方作为第三方责任主体，对乙方在甲方工作期间的行为承担连带责任。

三、工作地点

3.1乙方在甲方工作期间，工作地点为____。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

4.2乙方在法定休息日和法定节假日享受相应的休息休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资数额及支付方式如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）加班工资：按照国家规定支付。

5.2甲方每月____日为工资发放日。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

7.2甲方根据乙方的工作岗位，为乙方提供相应的劳动防护用品。

八、丙方责任

8.1丙方对乙方在甲方工作期间的行为承担连带责任，包括但不限于：

（1）乙方违反国家法律法规、甲方规章制度的行为；

（2）乙方在工作中发生的意外事故；

（3）乙方在甲方工作期间给甲方造成的经济损失。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）丙方未履行本合同约定的责任；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

十、违约责任

10.1双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

10.2丙方未履行本合同约定的责任，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方工作证

3.乙方社会保险缴纳凭证

4.甲方规章制度

5.丙方责任承诺书

6.其他相关文件

本合同在原有基础上增加了第三方主体丙方，旨在明确丙方在乙方工作期间的责任和义务，保障甲方的合法权益。通过丙方承担连带责任，甲方在乙方违反合同约定或给甲方造成损失时，能够及时追究丙方的责任，降低自身风险。同时，本合同强化了甲方的权利条款，保障了甲方的多种利益，如解除合同的权利、追究违约责任的权利等。乙方违约及限制条款的设立，进一步保障了甲方的权益，确保乙方在甲方工作期间严格遵守合同约定，维护甲方的利益。第三方介入的意义在于明确责任主体，降低甲方风险；甲方权益主导的目的在于保障甲方在合同履行过程中的权益，确保甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经三方友好协商，就乙方在丙方公司工作期间的权利义务及甲方作为第三方责任主体所承担的责权利达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在丙方公司工作期间，应按照丙方公司的岗位要求，认真履行岗位职责，完成丙方公司安排的工作任务。

2.2乙方在丙方公司工作期间，应遵守丙方公司的各项规章制度，维护丙方公司的合法权益。

三、工作地点

3.1乙方在丙方公司工作期间，工作地点为____。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

4.2乙方在法定休息日和法定节假日享受相应的休息休假。

五、劳动报酬

5.1丙方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资数额及支付方式如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）加班工资：按照国家规定支付。

5.2丙方每月____日为工资发放日。

六、社会保险和福利

6.1丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3丙方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责任

7.1丙方对乙方在丙方公司工作期间的行为承担直接责任，包括但不限于：

（1）确保乙方工作环境安全；

（2）保障乙方劳动权益；

（3）提供必要的劳动保护和劳动防护用品。

八、甲方责任

8.1甲方作为第三方责任主体，对丙方未能履行本合同约定的责任承担连带责任。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）丙方未按照约定支付劳动报酬；

（2）丙方未依法缴纳社会保险；

（3）丙方违反合同约定，严重影响乙方正常工作；

（4）丙方被吊销营业执照或被责令关闭、撤销、注销；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

9.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度，给丙方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

十、违约责任

10.1双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

10.2甲方未履行本合同约定的责任，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方工作证

3.乙方社会保险缴纳凭证

4.丙方公司规章制度

5.甲方责任承诺书

6.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在合同履行过程中的权益得到充分保障，乙方作为劳动力的直接