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文档简介

私企试用期劳动合同

甲方（用人单位）：XX科技有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

乙方（劳动者）：李四

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

手机号码：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，试用期为三个月，自2023年6月1日起至2023年8月31日止。

2.试用期满后，若乙方符合甲方的录用条件，双方可协商转为正式员工，并签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事XX岗位工作。

2.乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号XX科技有限公司办公区。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息安排按照国家规定执行。

3.乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班，甲方应依法支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方试用期内的工资为每月XX元，甲方于每月15日前以货币形式支付乙方工资。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可以适时调整乙方的工资。

3.乙方在试用期内不享受甲方的绩效奖金，但享有国家规定的社会保险待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等假期。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，防止职业危害。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方在试用期内提前解除劳动合同，应提前三天通知甲方。

3.甲方在试用期内解除劳动合同，应提前三天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.劳动合同期满自然终止，双方不再续签的，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格履行劳动合同约定的内容，任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任。

2.因乙方违反劳动合同约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、争议解决

甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XX科技有限

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