2025年健康管理师考试必考知识试题及答案

2025年健康管理师考试必考知识试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.健康管理师的主要工作内容包括：

A.健康评估

B.健康指导

C.健康教育

D.健康干预

E.健康保险

2.健康管理的目的是：

A.提高人群的健康水平

B.降低疾病风险

C.减轻社会负担

D.提高生活质量

E.以上都是

3.以下哪些属于健康风险评估工具：

A.问卷调查

B.健康体检

C.医学影像检查

D.基因检测

E.生活方式评估

4.健康教育的主要内容包括：

A.健康知识传播

B.健康行为干预

C.健康观念引导

D.健康政策宣传

E.以上都是

5.以下哪些是健康生活方式的四大基石：

A.合理膳食

B.适量运动

C.禁烟限酒

D.心理平衡

E.充足睡眠

6.以下哪些属于慢性病：

A.心血管疾病

B.糖尿病

C.癌症

D.精神疾病

E.以上都是

7.健康管理的原则包括：

A.预防为主

B.综合干预

C.个体化

D.长期管理

E.科学性

8.健康风险评估报告的作用包括：

A.了解个体健康状况

B.指导健康干预

C.评估健康管理效果

D.制定健康管理计划

E.以上都是

9.以下哪些属于健康管理的实施步骤：

A.健康风险评估

B.健康指导

C.健康干预

D.健康教育

E.健康反馈

10.以下哪些是健康管理师应具备的素质：

A.专业知识

B.临床经验

C.沟通能力

D.团队协作

E.持续学习

11.以下哪些属于健康管理师的职业道德：

A.诚实守信

B.尊重隐私

C.热爱本职工作

D.保守秘密

E.以上都是

12.以下哪些是健康管理师的服务对象：

A.个体

B.家庭

C.社区

D.企业

E.以上都是

13.健康管理师在健康管理过程中应遵循的原则包括：

A.个性化

B.长期性

C.综合性

D.可持续性

E.以上都是

14.以下哪些是健康管理师的主要职责：

A.健康评估

B.健康指导

C.健康干预

D.健康教育

E.健康管理

15.以下哪些是健康管理师的专业技能：

A.健康评估

B.健康指导

C.健康干预

D.健康教育

E.沟通协调

16.以下哪些是健康管理师应具备的能力：

A.专业能力

B.沟通能力

C.团队协作

D.持续学习

E.创新能力

17.以下哪些是健康管理师的服务内容：

A.健康咨询

B.健康体检

C.健康干预

D.健康教育

E.健康保险

18.以下哪些是健康管理师的工作特点：

A.跨学科

B.综合性

C.长期性

D.隐私性

E.可持续性

19.以下哪些是健康管理师面临的挑战：

A.专业人才缺乏

B.服务对象多样化

C.政策支持不足

D.技术手段落后

E.以上都是

20.以下哪些是健康管理师的发展趋势：

A.专业化

B.综合化

C.国际化

D.智能化

E.以上都是

二、判断题（每题2分，共10题）

1.健康管理师只需具备基本的医学知识即可开展工作。（×）

2.健康管理强调个体在健康维护中的主动参与。（√）

3.健康风险评估可以通过问卷调查进行。（√）

4.健康管理师的主要工作职责是进行疾病治疗。（×）

5.健康教育主要通过传授疾病知识来提高人们的健康意识。（×）

6.适量运动对于预防和控制慢性病具有重要作用。（√）

7.健康管理师应遵循患者的意愿，尊重患者的隐私。（√）

8.健康管理师在提供健康管理服务时，应优先考虑经济效益。（×）

9.健康管理师应具备较强的团队协作能力和沟通能力。（√）

10.健康管理师只需关注个体健康，无需考虑社会环境因素。（×）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述健康管理师在慢性病管理中的作用。

2.如何通过健康教育提高人群的健康素养？

3.健康管理师在实施健康干预时应遵循哪些原则？

4.健康管理师如何进行有效的沟通与协调？

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述健康管理师在促进健康生活方式中的重要性及其具体实施策略。

2.结合实际案例，分析健康管理师在预防慢性病中的关键作用及其面临的挑战。

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.ABCDE

2.ABCE

3.ABDE

4.ABCE

5.ABCDE

6.ABC

7.ABCDE

8.ABCE

9.ABCE

10.ABCDE

11.ABDE

12.ABCDE

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

二、判断题

1.×（健康管理师需要具备广泛的医学知识，包括预防医学、营养学、心理学等）

2.√

3.√

4.×（健康管理师主要负责预防、评估、干预和促进健康，而非疾病治疗）

5.×（健康教育旨在提高健康素养，而非仅传授疾病知识）

6.√

7.√

8.×（健康管理师应优先考虑患者的健康和福祉，而非经济效益）

9.√

10.×（健康管理师需要考虑社会环境因素，如政策、文化等）

三、简答题

1.健康管理师在慢性病管理中的作用包括：进行健康风险评估、制定个性化的健康管理计划、提供健康教育和咨询、实施健康干预措施、监测慢性病进展和效果等。

2.通过健康教育提高人群的健康素养的方法包括：开展健康讲座、制作健康宣传资料、利用媒体进行健康宣传、组织健康主题活动、推广健康生活方式等。

3.健康管理师在实施健康干预时应遵循的原则有：个性化原则、综合干预原则、循证原则、可持续原则、尊重患者意愿原则等。

4.健康管理师进行有效沟通与协调的方法包括：倾听患者需求、清晰表达信息、建立信任关系、协调各方资源、灵活应对问题等。

四、论述题

1.健康管理师在促进健康生活方式中的重要性体现在：通过专业的健康评估和指导，帮助个体识别和改变不健康的行为习惯，提高健康意识，从而降低慢性病风险，提升生活质量。具体实施策略包