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文档简介

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二零二五版销售兼职劳动合同甲方(销售兼职方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(兼职销售方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、合同内容描述1.工作职责乙方作为甲方销售兼职,负责协助甲方销售产品,具体职责包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、订单处理等。乙方应按照甲方要求,完成销售目标,提高甲方产品市场占有率。2.工作时间与地点乙方工作时间为每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间由双方协商确定。乙方工作地点为甲方指定的工作地点或乙方自行选择的办公地点。二、薪资待遇1.薪资构成乙方薪资由基本工资、提成、奖金等构成。基本工资为______元/月。提成为销售额的______%。奖金根据乙方完成销售目标的情况确定。2.支付方式乙方薪资按月支付,每月______日前支付上个月薪资。三、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止双方协商一致,可以提前终止合同。甲方因乙方严重违反合同约定,可以单方面终止合同。乙方因个人原因需要解除合同,应提前______天书面通知甲方。四、保密与竞业禁止1.保密条款乙方在履行合同过程中,对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。2.竞业禁止条款本合同期满或终止后,乙方在______个月内不得在甲方所在行业或相关行业从事与甲方有竞争关系的业务。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方销售业绩进行考核,如发现乙方未达到销售目标,有权进行必要的培训或调整。有权根据市场变化和公司战略调整销售策略,但应确保乙方权益不受不合理影响。义务:为乙方提供必要的销售培训和资源支持。按时支付乙方薪资,并确保薪资的准确性和及时性。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供必要的销售政策和市场信息。有权在合同期内提出合理的调整薪资或工作条件的要求。义务:按照甲方要求完成销售任务,遵守公司规章制度。维护甲方品牌形象,不得进行任何损害甲方利益的行为。六、考核与奖励1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于销售业绩、客户满意度、团队合作等。2.奖励标准根据考核结果,甲方将给予乙方相应的奖励,包括但不限于现金奖励、晋升机会等。七、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止双方协商一致,可以提前终止合同。乙方因个人原因需要解除合同,应提前______天书面通知甲方。甲方因乙方严重违反合同约定,可以单方面终止合同。八、保密与竞业禁止1.保密条款乙方在履行合同过程中,对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。2.竞业禁止条款本合同期满或终止后,乙方在______个月内不得在甲方所在行业或相关行业从事与甲方有竞争关系的业务。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于销售策略、客户信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______

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