员工试用期合同模板范例二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

员工试用期合同模板范例二零二五年甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工试用期描述1.员工试用期岗位与职责员工1：岗位为______，职责为______（详细说明如工作内容、要求等）。员工2（如有）：岗位为______，职责为______。员工应按照公司规定和岗位职责要求，完成各项工作任务。2.员工试用期工作要求乙方应确保员工在试用期内具备完成工作任务的能力，并能按照公司规定执行。员工在试用期内应积极参加公司组织的各项培训和学习活动，提高自身业务水平。乙方保证员工在试用期内享受与正式员工同等的福利待遇。二、员工试用期工资与福利1.员工试用期工资员工1的试用期工资为______元/月。员工2（如有）的试用期工资为______元/月。试用期工资根据员工实际出勤情况结算。2.员工试用期福利员工在试用期内享受公司提供的五险一金、带薪年假等福利待遇。三、员工试用期考核与转正1.员工试用期考核甲方将对员工在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括工作能力、工作态度、团队协作等方面。考核结果将作为员工是否转正的依据。2.员工试用期转正员工在试用期内表现良好，经甲方考核合格，可转为正式员工。员工转正后，工资待遇将按照公司规定执行。四、合同解除与赔偿1.合同解除甲方有权在试用期内解除与员工的劳动合同，但需提前______天书面通知乙方。乙方有权在试用期内解除与员工的劳动合同，但需提前______天书面通知甲方。2.合同解除赔偿因甲方原因解除劳动合同，甲方应向乙方支付______天的工资作为赔偿。因乙方原因解除劳动合同，乙方应向甲方支付______天的工资作为赔偿。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对员工在试用期内的工作表现进行考核，如发现员工不胜任工作，有权解除劳动合同。有权根据公司实际情况调整员工的工作岗位和职责，但应提前通知员工。义务：在合同规定的时间内支付员工试用期工资，并确保员工享有法定福利。为员工提供必要的培训和工作指导，帮助员工适应工作环境。2.乙方权利与义务权利：在试用期内，员工如违反公司规章制度，有权根据情况予以警告或解除劳动合同。如员工在试用期内表现优秀，有权优先考虑转为正式员工。义务：遵守公司规章制度，服从公司安排，完成分配的工作任务。积极配合甲方进行试用期考核，如实提供个人情况和信息。六、试用期考核与转正1.试用期考核甲方将对员工在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括工作能力、工作态度、团队协作等方面。考核结果将作为员工是否转正的依据。2.试用期转正员工在试用期内表现良好，经甲方考核合格，可转为正式员工。员工转正后，工资待遇将按照公司规定执行。七、合同解除与赔偿1.合同解除甲方有权在试用期内解除与员工的劳动合同，但需提前______天书面通知乙方。乙方有权在试用期内解除与员工的劳动合同，但需提前______天书面通知甲方。2.合同解除赔偿因甲方原因解除劳动合同，甲方应向乙方支付______天的工资作为赔偿。因乙方原因解除劳动合同，乙方应向甲方支付______天的工资作为赔偿。八、保密条款1.保密内容员工在试用期内及之后，应保守公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、经营策略等。2.保密期限保密期限自员工入职之日起至离职后______年止。3.违约责任员工违反保密条款，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至员工试用期结束之日止。甲方代表（签字）