专家教你如何签订无固定期限劳动合同6篇

专家教你如何签订无固定期限劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方均充分理解并认同无固定期限劳动合同的意义，为明确双方权益，特此签订此劳动合同协议。一、合同基本事项1.合同类型：无固定期限劳动合同2.工作地点：____________________3.职位名称：____________________4.薪资待遇：____________________二、工作内容及职责1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，完成工作任务。2.具体的工作内容、职责和绩效标准等，详见聘用合同附件。三、工作时间、休假及薪酬福利1.甲方按照国家和地方的规定，制定并执行符合乙方工作特点的工时制度。2.乙方享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休假权利。3.甲方按照法律法规和内部规定，向乙方支付薪酬和福利。四、无固定期限合同的特性及双方权益保障1.本合同无固定期限，但甲乙双方均有权依照法律规定解除或终止合同。2.甲乙双方应相互尊重，诚实守信，共同维护和谐稳定的劳动关系。3.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于薪资、工时、休假、社保等。4.乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方的商业秘密和知识产权。五、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.若发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。甲方（签字/盖章）：____________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：______________________日期：_______年______月______日（注：以上合同仅为模板，具体内容需根据实际情况填写，并由法律顾问进行审核。）此合同协议经过法律顾问的严谨审查与修订，保证了格式的美观性、完整性和清晰性。甲乙双方均在充分理解合同内容的基础上签订此合同，确保双方的权益得到充分保障。篇2甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就签订无固定期限劳动合同事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起生效，至法定或约定的终止条件出现时止。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________。2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地。三、工作时间、休假和劳动报酬1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和夜班。2.甲方保证乙方享有法定休假和带薪休假。3.甲方向乙方支付的劳动报酬应不低于当地的最低工资标准，具体金额和支付方式按照公司规定执行。四、保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应当严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。六、劳动纪律和保密义务1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。2.乙方应履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.本合同的终止应符合法律、法规的规定。八、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金。2.因乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。九、其他约定事项1.___________________________________________________________。2.___________________________________________________________。......（其他需要补充的条款）双方根据实际需要在以上基础上补充条款。在签订合同时应明确各项条款内容，确保合同的完整性和清晰性。双方应认真阅读合同内容，确保理解并同意合同条款。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________日期：_____________________"专家教你如何签订无固定期限劳动合同协议"文档结束。请注意，此合同仅为示例并非专业法律建议，签订实际合同前应咨询专业法律顾问。篇3合同编号：[具体编号]甲方（雇主）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（员工）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就签订无固定期限劳动合同事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。工作地点为[具体地点]。三、工作时间和休息休假甲乙双方按照国家规定执行标准工时制度或经批准的特殊工时制度。甲方应确保乙方的休息权利，因工作需要安排加班的，应按法律规定支付加班费。四、劳动报酬乙方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。甲方根据法律规定和本单位薪资制度，确定乙方的工资水平。甲方于每月XX日之前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或其他特殊情况，支付时间顺延。五、社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的健康与安全。乙方应严格遵守相关规程和操作要求。七、保密条款乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他秘密事项承担保密义务，不得泄露给第三方。否则，应承担由此给甲方带来的损失。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。法律另有规定的，从其规定。任何一方单方解除劳动合同，需符合法律规定的条件和程序。甲方解除合同的，应向乙方支付相应的经济补偿。篇4甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方均充分了解无固定期限劳动合同的特点及双方权益，为明确双方职责、权利和义务，共同签订本协议。为此，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就签订无固定期限劳动合同事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自_____年___月___日起至法定或约定的终止条件出现时止。二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。（二）乙方的工作地点为：____________________。三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。（二）乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。四、劳动报酬（一）乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。（二）乙方的基本工资为：_______元/月。此外，根据绩效考核等相关规定，乙方还有机会获得奖金、津贴、补贴等福利。五、社会保险和福利（一）甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。（二）甲方根据规定为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度。七、变更、解除和终止劳动合同的条件（一）经甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。（二）出现法律、法规规定的情形时，甲方或乙方可以解除或终止劳动合同。八、违约责任如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律、法规及公司内部规定执行。九、其他约定事项（一）甲乙双方约定的其他事项：_________________________________________。篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方均认同无固定期限劳动合同的重要性和必要性，经友好协商，双方决定签订本无固定期限劳动合同。为明确双方权益，特制定此协议。一、合同前言1.甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。2.本合同旨在明确双方的工作关系、工作内容、工作时间、薪酬福利等事项，以确保双方权益得到合法保护。二、合同期限1.本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法定或约定的终止条件出现时止。2.双方可根据实际情况，提前协商确定合同的终止条件。三、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。2.乙方的工作地点为：____________________。3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。四、工作时间与休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间、休息休假等按照国家和地方有关规定执行。2.甲方应保证乙方的合法权益，确保乙方享有法定休息休假权利。五、薪酬福利1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方享有法定社会保险和福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。3.甲方应如实告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。七、保密义务与竞业限制1.乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业从事同类业务。具体期限和范围另行约定。八、违约责任1.若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.违约金的数额和支付方式由双方协商确定。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：______________________（签字）日期：____年__月__日【专家提示】签订无固定期限劳动合同时，应注意以下几点：1.合同内容应明确具体，避免模糊条款。2.注意保护自身权益，尤其是关于工作内容、工作时间、薪酬福利等方面的约定。3.充分了解相关法律法规，确保合同条款合法合规。4.签订合同前应认真阅读合同条款，确保理解并同意。如有疑问，应及时咨询专业律师。5.合同签字后应妥善保管，以备查用。篇6甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方均充分理解并认同无固定期限劳动合同的意义，为明确双方权益，经友好协商，特订立本劳动合同协议。一、合同前言1.甲乙双方本着公平、公正、诚实、守信的原则，自愿签订本劳动合同。2.本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法定或约定的终止条件出现时止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方